Kene Ana Sastranegara Negosiasi Salary sing Bisa Nggawe
Kenapa Kamu Negotiate
Rencana rembugan bisa uga nyenengake lan sampeyan ora mikir yen sampeyan duwe daya rembugan minangka lulusan anyar mung metu saka kuliah.
Bebener iku malah ing tahap negosiasi gaji majikan isih ngevaluasi sampeyan lan kemampuan kanggo komunikasi lan kompromi ing kahanan bisnis. Sampeyan bakal pengin nyedhiyakake rega pendhidhikan ing jurusan pendidikan bebarengan karo pengalaman sing cocog sing wis ditindakake ing patang taun kepungkur. Priksa manawa sampeyan kudu ngetokake posisi kepemimpinan nalika sekolah bebarengan karo proyek penelitian, magang, utawa proyek komunitas sing wis rampung.
Langkah pisanan
Wangsulan sing pisanan sing arep sampeyan gunakake yaiku ngevaluasi tingkat arep kanggo proyek sing padha ing lokasi sing padha. Sumberdaya kayata Handbook Outlook Pekerjaan bisa nyedhiyani informasi babagan gaji rata-rata saben jinis pekerjaan uga informasi babagan apa sing dibutuhake proyek lan jinis latihan sing dibutuhake. Sabanjure sampeyan arep ngira-ngira dhewe lan apa sing digawa menyang meja. Sampeyan wis rampung sembarang internships? Carane apa sampeyan nindakake ing kuliah?
Apa sampeyan duwe skills kepemimpinan sing kuat sing dikembangake liwat kuliah, klub, utawa liwat partisipasi olahraga? Kabeh kasebut bisa dianggep nalika majikan nguji total pengalaman sadurunge.
Manfaat Kesehatan, Gigi lan Liyane
Nalika rembugan gaji iku uga penting kanggo njupuk pertimbangan paket keuntungan .
Keuntungan bisa larang lan yen majikan njupuk persentase apik kanggo kesehatan lan perawatan dental, nyedhiyakake pertandhingan pensiun, bantuan kuliah kanggo mbantu pembangunan profesional, plus wektu lara lan liburan sing cukup, sampeyan kudu nimbang nalika ngukur gaji dasar.
Rembugan langsung
Negosiasi gaji ora minangka salah siji wektu. Sampeyan uga pengin nggawe apa pangarepan perusahaan saka awal banget lan duwe diskusi mbukak babagan carane sampeyan bakal bisa tuwuh saka wektu ing organisasi. Apa sampeyan bakal dievaluasi saben taun lan ana gaji mundhak utawa bonus yen sampeyan nindakake proyek apik?
Cara Ngatur Price Sampeyan
Nalika rembugan gaji sampeyan mbokmenawa ora bakal entuk kabeh sing dikarepake, dadi penting kanggo ningkatake jumlah sing dipengini kanthi 10 nganti 15% ing ngarep-arep metu sanajan. Nalika sampeyan nampa tawaran saka juragan, mesthi takon marang juragan yen nawarake penawaran. Aja menehi panriman saka penawaran proyek ing panggonan, supaya majikan ngerti yen sampeyan pengin mikir babagan iki lan takon carane cepet apa pengin krungu maneh. Sawetara dina biasane ana wektu sing cukup kanggo mikir babagan penawaran proyek apa wae. Uga, manawa sampeyan entuk tawaran nulis sadurunge nggawe keputusan final.
Sawise sampeyan nampa penawaran proyek sampeyan sacara teknis mati pasar. Yen sampeyan ana ing negosiasi karo pengusaha liyane, mesthine supaya wong ngerti sampeyan wis nampa penawaran liyane lan matur nuwun kanggo wektu.
Njupuk Deal Best
Ing pungkasan negosiasi sampeyan pengin loro pihak aran negosiasi sing nyebabake situasi menang-menang. Sampeyan pengin aran apik babagan apa sing wis dirunding utawa sampeyan bisa nemokake dhewe perasaan resentful; nanging sampeyan uga pengin majikan aran yen padha bisa njaluk pegawe apik kanggo upah adil lan sing negosiasi padha entuk manfaat kanggo loro pihak.