Résumé panjenengan minangka kasempatan pisanan kanggo nggawe kesan pisanan sing apik, lan sampeyan ora duwe wektu akeh kanggo nggawe kesan kasebut. Miturut US News & World Report, butuh kurang saka 20 detik kanggo manajer hiring kanggo nggawe keputusan babagan sampeyan adhedhasar resume panjenengan. Ngatur manajer kudu ngetik resume lan nemokake informasi sing dibutuhake ing wektu rekaman supaya bisa pindhah menyang resume sabanjure. Apa artine sampeyan yaiku yen saklawasé saben tembung sing kalebu ing resume bisa mbiyantu sampeyan ndhelikake utawa ngalahake sampeyan.
Ngerti tembung sing kalebu ing resume, lan supaya, kanggo ngematake manajer hiring kanthi cepet.
Ndhuwur 15 Tembung Diserteni ing Resume Sampeyan
Punika ing limalas tembung paling apik kanggo kalebu ing resume miturut juragan sing nanggapi menyang survey CareerBuilder:
Ditampa
Saliyane kertu tindakan ing kabeh resume, utamane ing bagian pengalaman ing resume. Pengusaha pengin ngerti apa sampeyan bisa menehi perusahaan, lan kriya tindakan nuduhake persis apa sing wis sampeyan wis rampung ing perusahaan sadurunge. "Ditambah" minangka kriya aksi sing apik sing nuduhake yen sampeyan wis ngganti tugas sadurunge. Iki ndadekake juragan aran yakin yen sampeyan bisa entuk perkara sing padha ing perusahaan.
Apik
Apik luwih becik minangka kriya aksi migunani liyane kanggo dilebokake ing resume. Tembung iki nuduhake yen sampeyan nggawe sawetara prabédan positif ing perusahaan sadurungé. Yen bisa, jelasake carane sampeyan gawe perbaikan. Contone, sampeyan bisa ngomong "Ngapikake efisiensi kantor administratif kanthi medhotake sistem berkas fisik lan digital." Iki bakal nuduhake ora mung sampeyan entuk apa-apa, nanging uga nuduhake skills sing sampeyan gunakake kanggo entuk.
Sinau / Mentored
Tembung kaya "dilatih" lan "mentored" iku kriya aksi sing nuduhake sampeyan duwe pengalaman ngatur liyane . Tembung kasebut utamané migunani yen sampeyan nglamar kanggo proyek sing kalebu ngurus, mimpin, ngajar, utawa menehi saran marang wong liya. Yen bisa, ucapake nomer wong sing dilatih utawa diwaca.
Contone, sampeyan bisa ngomong, "Staff terlatih saka 15 baristas kanggo operate mesin cappuccino anyar". Iki bakal nduduhake kemampuan sampeyan kanggo mimpin lan mentor klompok wong.
Ngatur
Kaya "dilatih" lan "mentored," "ngatur" minangka tembung tumindak sing nuduhaké kemampuan kanggo mimpin wong liya. Iki minangka tembung utaman penting sing kalebu ing resume kanggo posisi manajemen. Maneh, coba umpamane jumlah wong sing dikelola, utamane yen jumlah gedhe.
Digawe
Tembung tumindak iki nuduhake yen sampeyan bisa nindakake luwih saka mung ngetrap instruksi-sampeyan bisa mbangun lan menehi kontribusi marang perusahaan. Apa sampeyan ngembangake sistem pengajuan anyar utawa nggawe aplikasi software, gunakake tembung "digawe" kanggo nunjukake kamardikan, inisiatif, lan orisinalitas.
Diatasi
Pengusaha pengin nyewa calon sing bisa ngenali lan mbantu ngatasi masalah . Gunakake kriya iki tumindak yen sampeyan nglamar kanggo proyek keperawatan, utawa proyek sing mbutuhake pengawasan liyane. Tembung iki bakal nuduhake yen sampeyan bisa nemokake masalah lan langkah kanggo ngatasi.
Volunteered
Tembung tumindak kasebut nuduhake kekarepan kanggo ngunggahake lan mbantu karo proyek utawa tugas, sanajan sampeyan ora dijaluk. Gunakake tembung iki kanggo nampilake inisiatif lan kerjane.
Dipengaruhi
Pakaryan pengin calon kerja sing bisa nyemangati lan nyengkuyung wong liya kanggo entuk manfaat saka perusahaan. Tembung tumindak kaya "dipengaruhi" nduduhake apa sing sampeyan wis ngrambah nalika uga nyoroti kepemimpinan sampeyan.
Tambah / Kurang
Pangusaha ngersakake bukti tartamtu babagan carane sampeyan nambahake nilai marang perusahaan. Siji cara kanggo nglakoni iki yaiku kanggo ngetingake kasuksesanmu . Kalebu nomer kanggo nduduhake carane sampeyan mbantu perusahaan sadurunge nyimpen dhuwit, ngasilake sumbangan, utawa entuk sukses ing cara kuantitatif liyane. Nggunakake tembung action kaya "tambah" utawa "mudhun" bakal luwih jelas nuduhake persis carane sampeyan mbantu ngrambah sukses. Contone, sampeyan bisa ngomong, "Ngembangake anggaran anyar sing ngurangi biaya kantor kanthi 10%" utawa "Tambah jumlah donor kanthi 15% liwat inisiatif penggalangan dana anyar".
Gagasan
Para majikan biasane pengin ngerti sing calon kerja sing kreatif , inovatif wong sing bakal nggawa solusi anyar kanggo tabel. Ing resume, umpamane conto-conto wektu sampeyan gawe gagasan tartamtu, entuk dhewe utawa minangka bagian saka tim, lan nerangake carane ide mbantu perusahaan entuk sukses. Yen sampeyan nggarap proyek minangka manajer, sampeyan bisa nyritakake carane sampeyan ngrungokake gagasan karyawan, lan mbantu wong-wong mau gawe gagasan kasebut dadi sesuatu sing nguntungake perusahaan. Iki bakal nuduhake kemampuan delegasi sampeyan uga.
Diluncurake
Tembung kriya kasebut nuduhake menawa sampeyan bisa ngrampungake proyek. Apa sampeyan ngluncurake aplikasi sing dikembangake, situs web sing mbantu desain, utawa kampanye iklan sing digarap karo tim, tembung "peluncuran" bakal nuduhake yen sampeyan bisa ngasilake sukses.
Revenue / Profits
Maneh, para pengusaha bakal pengin ngerti carane sampeyan nambahake nilai kanggo perusahaan sadurunge sing digunakake. Salah siji cara kanggo nindakake iki yaiku kanggo nduduhake carane sampeyan nggawe dhuwit kanggo perusahaan. Kalebu conto-conto wektu sampeyan mbantu nambah keuntungan utawa revenue. Nggunakake angka numerik uga tembung "revenue" utawa "bathi" bakal nuduhake manajer hiring, kanthi cepet, yen sampeyan duwe cathetan kanggo nampa sukses finansial.
Ing Budget
Nalika perusahaan pengin ngerti sampeyan bakal mbantu wong nggawe dhuwit, padha uga pengin ngerti sampeyan bakal mbantu wong nyimpen dhuwit. Ngomong kapan sampeyan mbantu perusahaan mbuwang kurang. Contone, sampeyan bisa ngomong, "Ngatur fundraiser taunan, lan tetep ana ing budget dening $ 500."
Won
Kaya "diraih," kriyo peraga "menang" nuduhake manajer hiring sing wis sukses ing proyek sadurunge. Yen sampeyan entuk penghargaan ing karya, utawa nampa sawetara pangenalan liyane kanggo usaha sampeyan, pilih nganggo kriya iki.
Ndhuwur 15 Words Kanggo Aja Nggawe ing Resume Panjenengan
Nalika ana tembung sing kudu kalebu ing resume, ana uga tembung sing kudu dicegah. Punika limalas tembung paling awon ingkang dipunlebetaken ing resume, miturut CareerBuilder:
Best of Breed
"Best of breed" muni luwih kaya pemenang asu Kennel Klub Amerika tinimbang calon kerja. Supaya cliché-lan kikuk-phrases kaya iki ing resume sampeyan. Sawise tembung dadi umum, ora ateges apa-apa marang manajer hiring.
Go-Getter
Iki minangka istilah cliché liyane kosong. Yen sampeyan nggunakake tembung iki supaya sampeyan njupuk inisiatif, mbusak tembung kasebut lan ganti karo conto tartamtu wektu sampeyan mandegake lan njupuk biaya proyek. Conto luwih kuat tinimbang tembung kosong.
Pikirane Luar Kotak
Iki minangka ukara sing manajer sing wis krungu wektu lan wektu maneh. Ganti tembung iki kanthi conto tartamtu wektu sampeyan nampilake pikiran kreatif. Sampeyan uga bisa ngganti "mikir metu saka kothak" kanthi kriya kaya "digawe," "dikonsep," utawa "dikembangake."
Sinergi
Sinergi bisa uga diarani istilah trendi, nanging para manajer uga kerep nemokake samar. Gunakake kriya aksi sing luwih spesifik kanggo nemtokake apa sing sampeyan coba ucapake. Apa sampeyan "sesambungan" utawa "kerja sama" utawa "kerja bareng" karo maneka departemen? Gunakake salah siji saka kriya aksi iki kanggo njlentrehake apa tegese.
Go-Kanggo Person
Iki minangka tembung liyane sing ora digunakake lan ora jelas. Tinimbang nggunakake tembung iki kanggo nggambarake dhewe, pikirake apa sing sampeyan tegese. Apa sampeyan wong sing tanggung jawab everyone ing proyek sadurunge? Apa sampeyan wong sing teka nalika mbutuhake bantuan mediasi konflik? Nyedhiyani conto tartamtu babagan carane sampeyan nduduhake kepemimpinan, tinimbang nggunakake istilah iki.
Kepemimpinan Pemikiran
Tembung iki banget jembar lan ora jelas. Yen sampeyan nyoba ngucapake menawa sampeyan mbantu nyinaoni pirang-pirang gagasan kanggo organisasi, gunakake kriya kaya sing "dipengaruhi," "digawe," utawa "dikembangake".
Tambah Nilai
Maneh, iku gagasan apik kanggo nampilake babagan ningkatake nilai ing proyek sadurunge. Nanging, tinimbang nggunakake tembung "tambah nilai," nuduhake khusus babagan ningkatake nilai. Kalebu nomer-saben kapan bisa ngitung kesuksesanmu. Gunakake tembung kaya "tambah / mudhun," "revenue / bathi," utawa "miturut budget" kanggo nemtokake cara sampeyan nambahake nilai.
Hasil-Driven
Para pengusaha nganggep saben wong pengin entuk asil sing apik ing karya. Ganti tembung kosong iki kanthi bukti yen sampeyan bisa ngasilake asil ing karya. Contone, yen sampeyan nggarap perusahaan pemasaran online, sampeyan bisa nyritakake carane ngukur tarif klik-kanggo ngukur suksese saben proyek marketing.
Pemain Tim
Meh saben wong sing ngandhani pemain tim, nanging ora bisa mbuktekake iki. Tinimbang nggunakake gambaran umum iki, menehi tuladha wektu sing sampeyan kerja bareng karo wong liya, nggunakake kriya tindakan kaya "kerja sama," "kolaborasi," "mentored," lan liya-liyane.
Garis ing ngisor
Maneh, para pengusaha pengin ngukur cara-cara sing sampeyan sukses ing proyek sadurunge. Tinimbang nggunakake tembung ora cetha kaya "dhasar garis", gunakake nomer kanggo nuduhake carane sampeyan mbantu khusus perusahaan. Kaping baris perusahaan sampeyan yaiku nomer dodolan, budget, utawa sawetara tokoh liyane, dadi tartamtu.
Hard Worker
Luwih ngomong yen sampeyan pekerja keras, mbuktekaken. Gunakake tembung lan conto tumrap tartamtu kanggo nemtokake cara sampeyan kerja keras ing jaman kepungkur. Mung kanthi nggunakake conto bakal juragan bisa pracaya pernyataan panjenengan.
Pikir strategis
Iki minangka gambaran sing ora samar-samar sing ora menehi majikan apa wae sing bakal nggawa menyang perusahaan. Nerangake dhewe minangka "pemikir" nggambarake sampeyan minangka pasif-tinimbang, nerangake carane pamikiran gedhe mbantu ngatasi masalah ing karya. Contone, sampeyan bisa ngomong, "Strategi memo inter-office dikembangaké lan diaplikasikan kanggo nambah komunikasi."
Dinamis
Kata sifat iki nggambarake pribadine tinimbang etika utawa skill. Ora ana cara kanggo mbuktekaken pribadine sing metu ing resume - sapa sing bisa ngemot tembung "dinamis" ing resume. Kelèt kanggo informasi sing bisa mbuktèkaké nganggo conto saka pengalaman kerja sing kepungkur. Ing wawancara , majikan bakal bisa ndeleng pribadine semangat.
Timer Motivasi
Kaya tembung "dinamis," sapa bisa ngomong yen "motivasi diri" ing resume. Nanging, nggunakake tembung ora mbuktekake apa-apa. Tinimbang ngucapake motivasi diri, sampeyan bisa mbuktekake ing kabeh resume. Ing ringkesan karya, sebutake proyek utawa prestasi sing dikembangake dhewe, utawa sampeyan kanthi sukarela nindakake. Yen sampeyan gabung karo asosiasi profesional , tulisen ing resume sampeyan. Iki minangka perkara sing bakal mbuktekaken motivasi panjenengan .
Rinci-Oriented
Salah sawijining kesalahan sing paling awon (lan sing paling umum) sampeyan bisa nggawe resume yaiku ngelingi sampeyan detail-oriented, banjur duwe kesalahan ejaan ing resume sampeyan . Njupuk nyisihaken istilah sing dienggo banget "detail-oriented," lan malah ngasilake resume sing apik lan apik. Iki bakal nuduhaké perhatian sing rinci Yen karya sing kepungkur mbutuhake sampeyan dadi berorientasi rinci, nerangake yen ing gambaran saka pengalaman kerja sampeyan. Contone, sampeyan bisa ngucapake "Clerk Store Award of the Month kaping telu kanggo akurasi penanganan awis.
Tip ing Word Choice in Resumes
Dadi spesifik. Sampeyan ora pengin katon kabur ing resume sampeyan. Ngatur manajer ngaso kanthi tembung krungu kaya "pamuter tim" lan "pekerja keras." Aja ngemot ukara kasebut ing kabeh biaya. Saliyane tembung lan frase sing nerangake khusus apa sing wis rampung ing proyek sadurunge.
Gunakake tindakan. Ngatur manajer uga seneng ndeleng tembung action ing resume. Iki kunci. Aksi-aksi pertunjukan nuduhake yen sampeyan njupuk peran kepemimpinan sing ngasilake asil.
Kalebu tembung daya. Termasuk tembung daya ing resume-tembung sing ngurus manajer nggoleki sing bakal nggawe resume metu. Bebarengan karo tembung tumindak, tembung daya liyane kalebu tembung skills populer , buzzwords lan jargon tartamtu kanggo industri , lan tembung kunci saka loro listing proyek lan situs web perusahaan . Gunakake iki (tanpa nggunakake wong asring banget) kanggo nggawe resume sampeyan metu minangka hiring manajer skims liwat.
Gunakake nilai. Uga, yen bisa, gunakake nomer kanggo nduduhake carane usaha sampeyan entuk manfaat saka pengusaha. Contone, tinimbang mung ngandhani yen "tambah Nilai PR Praktik kanthi nyimpen dhuwit," sampeyan kudu ngandhani yen sampeyan "nyedhiyakake anggaran hubungan masyarakat $ 500.000 lan, kanthi ngembangake lan ngetrapake program pemasaran biaya sing inovatif lan efisien, disimpen Praktik Best PR luwih saka $ 10,000 setahun kanggo wektu telung taun. "
Fokus ing lapangan. Miturut fokus ing skills, asil, lan prestasi sing paling cocog karo proyek sing sampeyan gunakake, sampeyan bakal duwe kesempatan sing luwih apik kanggo nyeluk kanggo wawancara. Maneh, nggunakake tembung kunci saka dhaptar proyek bakal nulung resume karo proyek. Iki, ditambah karo pilihan tembung, bakal nggawe sampeyan luwih cedhak karo proyek sabanjure.
Read More: Skills paling apik kanggo kalebu ing Resume