Artikel 89: Disrespect marang pejabat sing unggul
Teks.
"Saben wong sing tundhuk bab iki sing nganggep ora prihatin marang pejabat sing ditugasake sing unggul bakal diukum minangka pengadilan martial."
Unsur.
(1) Sing dituduh nindakake utawa mbatalake tumindak tartamtu utawa nggunakake basa tartamtu kanggo utawa bab pejabat ditugasake tartamtu;
(2) Perilaku kasebut utawa basa kasebut diarahake marang petugas kasebut;
(3) Perwira sing tumindak, omongane, utawa tembung sing diarahake yaiku pejabat sing ditugasake unggul saka para terdakwa;
(4) Punika ingkang dipunwastani tiyang ingkang dipuntudhuh punika pejabat ingkang dipuntugasaken tumrap tindak-tanduk, kelangan, utawi ukara ingkang dipunarahaken inggih punika pejabat ingkang dipuntudhuh unggul ingkang dipuntuduh; lan
(5) Sing, miturut kahanan kasebut, prilaku utawa basa ora sopan marang pejabat sing ditugasake.
Panjelasan.
(1) Pejabat sing unggul .
(a) Dituduh lan korban ing pasukan bersenjata sing padha . Yen dituduh lan korban ana ing angkatan bersenjata sing padha, korban kasebut minangka "pejabat ditugasake unggul" sing dituduh nalika salah sijine luwih unggul pangkat utawa perintah marang para terdakwa; Nanging, korban ora dadi "pejabat sing unggul" sing dituduh yen korban kalah karo perintah, sanajan luwih apik.
(b) Dituduh lan korban ing pasukan sing beda-beda . Yen sing dituntut lan korban ana ing pasukan sing beda-beda, korban kasebut minangka "pejabat sing unggul" sing dituduh nalika korban minangka pejabat sing ditugasake lan unggul ing rantai komando sing dituduh utawa nalika korban, ora dadi pejabat medis utawa pendhita, iku senior ing kelas menyang dipuntudhuh lan loro-lorone sing ditahan dening entitas musuh supaya recourse kanggo rantai normal printah wis dicegah.
Korban kasebut ora dadi "petugas pejabat sing unggul" sing dituduh amarga korban luwih dhuwur tinimbang sing dituduh.
(c) Eksekusi kantor . Ora perlu supaya "pejabat sing ditugasake unggul" dadi eksekusi jabatan ing wektu prilaku ora sopan.
(2) Kawruh .
Yen sing dituduh ora ngerti yen wong sing ditindakake dening para pejabat utawa pejabat kasebut minangka pejabat tinggi sing dituduh, sing dituduh ora bisa didakwakake nglanggar artikel kasebut. Kawruh bisa dibuktèkaké kanthi bukti dhasar.
(3) Disrespect . Tingkah laku sopan santun yaiku apa sing mbedakake saka respon amarga panguwasa lan pribadi pejabat sing ditugasake. Iku bisa uga kalebu aksi utawa basa, nanging ditulis, lan ora diwujudake manawa referensi minangka pejabat utawa minangka pribadi pribadi. Disrespect dening tembung bisa disebarake dening abitive epithets utawa liyane contemptuous utawa denunciatory basa. Bebener ora ana pertahanan. Disrespect dening tumindak kalebu ngelehake adat salute utawa nuduhake ditandhani disdain, indifference, insolence, impertinence, ora kake dikepengini, utawa liyane kasar ing ngarsane pejabat unggul.
(4) Presensi . Ora ana prilaku sing ora sopan ana ing ngarsane sing unggul, nanging umume, ora ana sing kudu ditindakake ing artikel iki kanggo apa sing diucapake utawa rampung ing obrolan pribadine pribadi.
(5) Korban khusus sing ora dilindhungi . A pejabat ditampa unggul sing tumindak sing gegandhèngan karo sing dipuntudhuh ing sadhuwure kahanan sing ditindakake kanthi nyata saka standar sing ditemtokake cocok karo pangkat utawa posisi pejabat kasebut ing kahanan sing padha kélangan pangayoman artikel iki.
Sing diakritik bisa uga ora disalahké amarga ora sopan marang pejabat sing wis entuk kamenangan kanggo ngurmati sing dijaga dening Pasal 89.
Kurang kalebu kesalahan.
(1) Pasal 117- nyithak pidato utawa gerakan
(2) Pasal 80 -tidak
Pidana maksimal.
Bad-conduct discharge, forfeiture saka kabeh pituwas lan tunjangan, lan confinement kanggo 1 taun.
Artikel sadurunge- Artikel 90 -Ngandha utawa kanthi sengaja ora ngurmati pejabat sing unggul
Ndhuwur Informasi saka Manual kanggo Pengadilan Martial, 2002, Bab 4, Paragraf 13