Apa sing dianggo kanggo Wawancara Kerja Walmart

Sampeyan wis nglamar kanggo proyek ing Walmart , Target , utawa toko utama liyane lan saiki duwe wawancara teka? Ora yakin apa gunane? Nalika iku bener yen kode busana kanggo loro wawancara lan karya shift ing pengecer kothak gedhe kurang formal tinimbang ing kantor perusahaan, sampeyan isih kudu ora katon looking sloppy. Departemen SDM peduli babagan penampilan lan profesionalisme sampeyan, ora kira ngendi sampeyan lagi kerjane.

Nalika wawancara, nggawe pangaruh sing paling apik bakal mbutuhake sandhangan kanthi apik lan tepat kanggo ngirim kapercayan lan kapercayan.

Interview Gawé Kanggo Per Jam lan Manajemen Proyek

Yen sampeyan wis nglamar kanggo saben jam, sampeyan bisa milih rasukan bisnis . Iku tegese pakaian apik, resik, apik. Pria kudu nganggo kaos tombol-mudhun utawa kaos lan rompi karo khakis utawa slack. Wanita kudu nyandhang misah, sing dipisahake kanthi koordinasi - rok utawa celonone lan sweter utawa blus.

Yen sampeyan ngawawancara kanggo posisi sing luwih dhuwur ing manajemen utawa peran kepemimpinan, pakaian sing disengaja mesthine minangka setelan , sing ditulis dening Walmart ing sawijining kaca karir.

Pilihan kanggo Pria

Sanadyan wong duwe opsi luwih sithik , isih ana sawetara aturan sing kudu sampeyan tindakake kanggo entuk tampilan sing apik, konservatif, lan profesional. Tansah nyandhang kemeja ing t-shirttails sing ora nyenengake lan mungkasi pangaruh yen sampeyan lagi seneng banget utawa ora apik.

Pilih warna utawa pola kaos sing ora banget keras. Khaki, abu-abu, ireng, utawa biru slacks sing digawe bisu, pilihan konservatif. Sanajan sampeyan ora nganggo jas, dasi tansah sentuhan becik lan mbantu ngirim pesen yen sampeyan serius babagan kesan sampeyan menehi calon pengusaha.

Pilihan Wanita

Wanita duwe pilihan ngemot slack, rok, utawa busana, yen sampeyan nyimpen garis hemline lan neckline konservatif.

Priksa dawa rok utawa sugih nalika njagong kanggo mesthekake yen ora cendhak banget. Kanggo wanita, blus utawa sweter cocok. Tansah werna lan pola konservatif, lan aja nguncalake topi kasual, kayata grafis T-shirt, topi potong, lan topi tank.

Piercings and Tattoos

Kanthi telu ing sepuluh Amerika gadhah tato, raksasa ritel kalebu Walmart, Target, lan Staples ngupaya sikap progresif ing ekspresi diri. Nalika piercings ora diijini ing lapangan ing Walmart, karyawan bisa nampilake tato sing ora nyerang.

Nanging ora cepet banget, amarga jajak pendapat Salary.com sing anyar nyatakake yen 76% responden mikir tato nglarani kemungkinan pelamar kanggo nyewa. Sanajan norma-norma budaya kita wis diganti, manajer penganggone isih duwe bias sing ora sadar tumrap awak. Supaya ndhelikake tato lan aja nganggo perhiasan sing cerah . Sawise sampeyan lagi nyewa, sampeyan bisa nggabung kebijakan Liberal Walmart.

Apa sing digawa menyang Interview

Iku apik kanggo nggawa salinan ekstra resume (yen sampeyan butuh siji), pitakonan sawetara kanggo njaluk pidato , dhaptar telung referensi , kertas, lan pena nulis kanggo nulis rincian penting, kayata Jeneng lan judhul interviewer, utawa tanggal lan wektu wawancara liya.

Resume ora dibutuhake kanggo posisi saben jam.

Sadurunge wawancara , tulisen perkara sing pengin dielingi marang pewawancara, kaya jam sing kasedhiya utawa pengalaman tartamtu sing sampeyan rasa bisa mbantu sampeyan entuk proyek. Sampeyan bisa nulis, "Ngomongake pengalaman sing digunakake ing departemen pakaian wanita ing Sears." Nimbang cathetan nalika nunggu ing lobi.

Nduweni Pakaian

Sanadyan sandhangan kanggo sukses iku utamané, pungkasanipun menangaké proyek kasebut marang pribadine, kesiapan, lan interaksi karo pawongan. Tindakake tips iki kanggo ngetokake wawancara metu saka taman:

Riset perusahaan. Sadurunge wawancara, sinau babagan kawicaksanan lan kawicaksanan ing Walmart kanthi maca kaca LinkedIn lan situs web perusahaan. Njupuk langkah luwih lanjut lan ngunjungi toko kanggo ngobrol karo sesambungan lan entuk layangan tanah.

Kanthi nganalisa perusahaan lan malah ngunjungi toko, sampeyan bakal luwih ngerti carane perusahaan - lan malah lantai sales khusus - fungsi, kang bakal ngematake manajer hiring. Walmart nglakoni wawancara prilaku supaya tim hiring bisa nyinaoni proses pamikiran sing apik lan carane sampeyan bakal ngelakuake karyawan sing ana.

Teka sepuluh menit awal. Ing antarane ora sehat lan celana kargo ing daftar wawancara ora-ora wis tekan pungkasan. Nggawe supaya nyaranake manajemen wektu sing ora apik lan ora ngormati perusahaan, posisi, lan pewawancara sampeyan. Ora kanggo sebutno, kaku sing bakal aran bakal ngrusak kapercayan lan nyegah kemampuan sampeyan kanggo mikir kanthi cetha. Supaya pancen kudu menehi sepuluh menit luwih kanggo nggayuh tujuan sampeyan. Kanthi mangkono, sampeyan bakal tetep ing wektu sanajan ana sawetara lalu lintas cahya.

Tetep santai lan saiki. Kanggo efektif ngendhokke syaraf sadurunge wawancara, njupuk telung ambegan jero. Kanggo saben ambegan, ambegan sajrone telung detik, terus telung detik, lan exhale telung detik.

Elinga yen basa awakmu akeh banget babagan sampeyan . Iku penting kanggo katon lan aran manteb ing ati. Mulane, aja slumping bali ing kursi lan tinimbang rada alon maju. Nuduhake tangan sampeyan - tandha saka kejujuran - uga ditrapake kanthi nyata nambahake rasio sampeyan nyewa. Dadi, nyelehake ing meja, opo wae ing paha utawa (malah luwih becik) ing kanthong sampeyan. Pungkasan, takon, ndelok , lan terus kontak mata!

Dina iki. Sampeyan lagi panas, lampu ing wangi, wis ambegan resik (mbuwang metu permen karet utawa mint!), Pas wudo, lan sepuluh menit awal. Manggoni kabeh prakara iki bakal nambahake presentasi sakabèhé lan ngidini sampeyan mlebu kanthi kepala sing jelas lan kapercayan sing tenang. Good luck!