Kaya pitakonan pitakonan wawancara , jinis pitakonan iki dirancang kanggo njaluk pelamar kerja kanggo nuduhake umpamane saka pengalaman sadurunge.
Apa cara paling apik kanggo nanggapi? Nalika sampeyan nanggapi, cara paling apik kanggo njawab yaiku kanthi crita cekak bab carane sampeyan ngatasi kahanan utawa ditangani masalah ing karya.
Napa Pangusaha Minta Kanggo Anecdotal Informasi
Para majikan bakal sering njaluk sampeyan nyedhiyani conto utawa menehi informasi anekdotal kanggo mbuktekake yen sampeyan nduweni kualifikasi utama sing perlu kanggo sukses ing proyek kasebut. Contone, pawarta bakal njaluk pitakon kaya iki:
- Marang kula babagan wektu nalika sampeyan ngilangi pegawe ing kinerja.
- Kepiye sampeyan bisa nutup kesepakatan karo klien utama?
- Nuduhake conto babagan carane ngatasi kuciwo ing proyek kasebut.
- Nerangake kahanan nalika sampeyan nggunakake kemampuan kepemimpinan kanggo mindhah proyek maju.
- Nerangake carane sampeyan wis ngrancang acara utama.
Marang Katrangan nalika Sampeyan Respon
Sampeyan kudu ndeleng saben pitakonan wawancara minangka kesempatan kanggo nyedhiyani bukti konkrit yen sampeyan wis nglamar skills kritis kanggo kahanan donya nyata, sanajan pitakonan ora ditimbali minangka pitakonan anekdotal.
Ngomong-ngomong crita cekak biasane dadi pendekatan sing paling apik kanggo ngelingake para majikan sing duwe kekuatan sing tepat kanggo entuk tugas rampung. Nuduhake conto konkrit bab sing dilakoni nuduhake majikan apa sampeyan bisa nindakake kanggo organisasi yen sampeyan kudu dilamar.
Prekara sing apik sadurunge wawancara iku penting kanggo menehi tanggepan efektif marang pitakonan anekdotal.
Yen ora, jawaban sampeyan kerep ora ketompo sing dibutuhake kanggo ndhukung pernyataan sampeyan.
Mulai kanthi nganalisa syarat kanggo proyek , lan nggawe dhaptar aset sing cocog karo syarat kasebut. Banjur nggambarake karya, internship, pengalaman akademik lan volunteer lan ngenali skenario nalika sampeyan wis nyepakake saben kekuatan utawa skill sing dikarepake dening juragan.
Nggawe crita sing nampilake saben aset utama . Nerangake kahanan, tumindak sing ditindakake lan akibat sing positif sing mbantu.
Nggawe crita cekak. Elinga, sampeyan nulis crita cekak ora nulis novel. Tansah tanggepan sampeyan, kalebu gambaran kahanan, cara sampeyan ngatasi, lan carane wis diatasi. Praktik nampilake anecdotes iki nganti sampeyan bisa ngirim wong-wong mau kanthi alami.
Deleng conto
Contone, sampeyan bisa menehi jawaban kaya iki kanggo pitakonan "Nggambarake wektu nalika nglampahi apa sing dibutuhake kanggo entuk pekerjaan rampung?"
"Aku tansah nerusake nindakake apa wae sing perlu kanggo entuk pekerjaan, nanging siji wektu ora ana ing pikiranku. Tim kita wis nyiapake proposal gedhe kanggo calon klien, pimpinan tim teknologi kita gerah lan ora bisa gawe. Aku mlumpat kanggo sinau carane nggawe sawetara macro kompleks ing Excel kanggo nuduhaké sawetara data tombol, lan njupuk timbal kanthi nggawe slide presentation kanggo pitch kita.
Aku kudu ngenteni pirang-pirang sore nganti tengah wengi kanggo nyambut gawe ing wektu nalika aku nindakake tugas biasa nalika awan. Klien rampung nampi usulan kita lan nyatakake kualitas pratélan pamrayogi kita minangka alasan utama sing padha karo kita. "