Carane Tulis Surat Matur nuwun kanggo Wawancara Informational
Iku penting kanggo ngluwihi rasa ngucapake matur nuwun, kanthi nulis, saben wong sing mbantu sampeyan kanthi karir utawa panelusuran proyek. Sampeyan ora mung bakal nuduhake sampeyan ngurmati wektu, sampeyan uga bakal mbangun hubungan sing bisa mbantu sampeyan dadi karir.
Kirim layang matur nuwun (kertas utawa email) ing 48 jam saka wawancara pawarto. Deleng conto iki saka salinan hard copy lan email, banjur kudhuhake supaya pas karo kahanan pribadi. Uga nliti tips apa sing kudu ditindakake sawise wawancara kanthi informasi supaya sampeyan bisa ngoptimalake pengalaman sampeyan.
Contoh Wawancara Wawancara Informasional
Jenengmu
Alamat sampeyan
Kutha, Negara, Kode Pos
Nomer Telponmu
Emailipun Panjenengan
Tanggal
Jeneng
Judhul
Organisasi
Alamat
Kutha, Negara, Kodhe
Dear Mr./Ms. Jeneng pungkasan:
Thank you for speaking with me today. Wawasan sampeyan pancen mbiyantu lan wis dikonfirmasi kaputusan kanggo gain pengalaman kerja tambahan ing lapangan sadurunge nglamar menyang sekolah lulusan.
Aku bakal mriksa situs web sing disaranake kanggo proyek, lan wis ngubungi asosiasi profesi ABC babagan anggota.
Aku bakal tindakake ing mangsa ngarep supaya sampeyan ngerti babagan kemajuane.
Matur suwun maneh kanggo pitulunganmu.
Sincerely,
Tandha (hard copy)
Jenengmu
Contoh email - Interview Informational Thank You Letter
Nalika ngirim matur nuwun minangka pesen email, masang jeneng lan "matur nuwun" ing baris subyek pesen:
Subject: Your Name - Thank You
Dear Mr./Ms. Jeneng pungkasan:
Thank you for speaking with me today. Wawasan sampeyan pancen mbiyantu lan wis dikonfirmasi kaputusan kanggo gain pengalaman kerja tambahan ing lapangan sadurunge nglamar menyang sekolah lulusan.
Aku bakal mriksa situs web sing disaranake kanggo proyek, lan wis ngubungi asosiasi profesi ABC babagan anggota.
Aku bakal tindakake ing mangsa ngarep supaya sampeyan ngerti babagan kemajuane. Matur suwun maneh kanggo pitulunganmu.
Sincerely,
Jenengmu
- Alamat email sampeyan
- Nomer Telponmu
Follow-Up Thank You Letters
Yen wawancara pawarta ndadékaké pandhuan kerja apik utawa penawaran proyek , sampeyan kudu ngirim surat follow-up matur nuwun marang wong sing menehi wawancara. Iki bakal nggawe sambungan sampeyan aktif lan menehi wong kudos kanggo kawruh babagan industri. Nalika sampeyan miwiti proyek anyar, sampeyan butuh kontak nalika sampeyan wis siap ngunggahake tahap karir ing mangsa sabanjure. Sampeyan malah bisa dadi posisi kanggo nindakake hiring lan takon kontak wawancara informasi kanggo nyaranake wong kanggo nglamar.
Carane Njaluk paling metu saka Interview Informational
Sawise ngrampungake wawancara pawarta , penting kanggo mikir babagan pengalaman lan nemtokake cara sampeyan kepengin nerusake apa sing wis dipelajari.
Elinga, tujuan saka wawancara iki yaiku kanggo mangerteni luwih akeh babagan perusahaan, proyek, utawa industri sing becik kanggo sampeyan. Ngatur wektu kanggo nggambarake wektu wawancara bakal mbantu sampeyan nemtokake manawa iku dalan karir sing pengin digayuh.
Delengen wawancara sakwise wawancara sabisa, yen tayangan isih seger. Coba tulis jawaban kanggo sawetara pitakonan kasebut. Sanajan sampeyan mung nulis cathetan singkat, nulis bisa mbantu ngolah pikiran sampeyan babagan wawancara.
Kene sawetara pitakonan kanggo takon dhewe nalika mikir babagan takeaways sampeyan saka Interview.
1. Apa fakta lan pangerten sing paling penting sing wis ditampa?
2. Apa sampeyan mikir yen sampeyan bakal kepenak karo kahanan kontak sing dijelasake?
3. Apa sampeyan ora bakal kepenak karo perkara sing padha (s) kontak sing diterangake minangka ora puas?
4. Apa reaksi sampeyan karo jumlah jam lan jinis jadwal (set / fleksibel) sing dijelasake?
5. Apa reaksi sampeyan kanggo nandhang tekanan lan karingkesane pendhudhukan iki? Apa sampeyan pengin menehi hasil karo wong-wong mau?
6. Apa sampeyan mikir budaya pendhudhukan lan / utawa perusahaan (lingkungan kerja, hubungan antarane karyawan, lan liya-liyane)? Apa swara kaya lingkungan sing arep dikerjakake?
7. Apa sing kudu dilakoni kanggo nggawe calon kalorone?
8. Apa sampeyan ngganti pendapat sampeyan saka pendhudhukan minangka asil saka wawancara?
9. Apa salah tanggepan sampeyan mbenerake?
10. Apa bendera abang gedhe liyane teka babagan pendhudhukan?
Related Articles: Pitakonan kanggo Takon ing Interview Informational