Negativity gampang kanggo njupuk munggah nalika wawancara proyek, lan pengusaha ora pengin ngrekrut wong sing negatif, ngambek, utawa angel. Ana daya ing positivity lan perusahaan pengin ngrekrut karyawan sing nindakake sing paling apik kanggo katon ing sisih terang lan supaya complaining.
Tembung-tembung sing sampeyan gunakake ing rapat-rapat jaringan lan wawancara kudu nggambarake wawasan positif, uga semangat kanggo dianggep minangka proyek utawa referal.
Yen sampeyan nemokake minangka negatif, yen kemampuan kanggo nindakake obrolan diwatesi, utawa yen kosakata sampeyan diserbu dening slang, singkatan, lan akeh pangisi kayata "umm" utawa "kaya" utawa "sampeyan ngerti" ora arep kanggo nggawe kesan paling apik.
Apa sing Kudu Ngomong Yen Interviewing lan Jaringan
Apa gunane kontak jaringan lan ngurus manajer cukup prasaja. Iku penting kanggo tetep profesional lan kanggo ngindhari apa-apa uga pribadhi.
Wong sing ngetung sampeyan ora perlu ngerti babagan urip pribadi, kulawarga, kanca, politik, utawa apa wae sing ora ana hubungane karo lapangan kerja. Wawancara bisa uga takon kaya " Apa sing sampeyan seneng ?" Kanggo mangerteni sing luwih lengkap babagan sampeyan lan cara sampeyan pas karo kabudayan perusahaan , nanging supaya padha nggawa dhisik dhisik.
Banjur kanthi teliti, mangsuli pitakon apa wae, tetep fokus minangka akeh ing karya sabisa.
Ana ora perlu kanggo informasi pribadhi sukarela. Nuduhake akeh banget bisa menghindari kemungkinan sampeyan nyewa yen menehi bandha abang babagan kasedhiyan sampeyan utawa kualifikasi kanggo proyek kasebut. Ing ngisor iki yen manajer hiren kepengin ngerti sebabe sampeyan layak kanggo proyek , lan apa sing kudu disorot ing obrolan sampeyan.
Njupuk wektu kanggo cocog kualifikasi menyang proyek , lan fokus ing kredensial sing paling kuat.
Kanthi kontak jaringan, gumantung. Nalika sampeyan lagi ketemu utawa ngomong karo kontak bisnis, aturan padha mbahas informasi pribadhi karo pawartos sing ditrapake. Tansah profesional. Yen sampeyan ngerti wong sing nyambungake kanthi pribadi, lan uga, apik kanggo nuduhake luwih.
Njupuk wektu kanggo nyiapake lan nyambungake kanthi tepat bakal njamin saben rapat jejaring sing sampeyan duwe bakal sukses .
Apa Ora Ngomong Sajrone Panelusuran Proyek
Salah siji saka wong sing paling tuwa ngupayakake para pencari kerja ora nggawe skills komunikasi sadurunge rapat lan wawancara proyek. Salah siji saka pengusaha kriteria sing digunakake nalika milih pelamar kanggo nyewa iku kemampuan kanggo komunikasi apik, lan calon sing kurang dasar bakal duwe wektu angel nyedhak.
Apa sampeyan ora bisa ngomong yen sampeyan lagi looking for a job? Istilah apa sing bakal nggawe majikan mikir kaping pindho babagan nganggur sampeyan? Tembung lan frase supaya ora nganggo pas karo rong kategori.
Ana topik sing kudu dadi watesan nalika ngobrol karo calon pengusaha utawa malah menyang kontak jaringan, kaya iki:
- Aku sengit karo tugasku
- Aku ora gelem karo bosku
- Perusahaan iki bisa ngobrol
- Iku ora tugasku
- Aku ora dibayar cukup
- Aku butuh wektu kanggo ...
- Apa jadwal bisa diganti?
Ana uga istilah sing dadi bagian saka obrolan saben dinten, nanging ora bisa ketemu kanthi apik nalika sampeyan lagi ngrembug kepintaran karo manajer hiring. Malah "apik tenan" utawa "nanging" bisa ngganggu aliran obrolan.
Kene sawetara tembung lan frase sing nggawe manajer ngrewangi nggerengake:
- Bener
- Ah
- Apik
- Nanging
- Chill
- Huh
- Hmm
- Aku ora ngerti
- Aku ora ngerti
- Aku ora ngelingi
- Maksudku
- maksude aku
- Aku nyoba
- Aku ora
- Koyo
- Kaya
- Totally
- Uhh
- Uh-huh
- Uh-oh
- Uh-uh
- Umm
- Sampeyan kabeh
- Kowe ngerti
- Kowe ngerti karepku
Tip kanggo Tetepane Profesional ing Interview Proyek
Njaluk nyisihaken tembung pengisi. Sampeyan bisa ngilangi sawetara tembung sing ora perlu sing digunakake kabeh saka vocabulary profesional, nanging yen sampeyan laku sampeyan bakal bisa ngomong luwih fasih ing setelan profesional.
Tip: Yen sampeyan ngrungokake dhata dhewe, sampeyan bakal krungu suwene sampeyan nggunakake fillers. Sing bisa dadi cara sing apik kanggo miwiti mbusak saka obrolan profesional.
Gunakake tata basa sing tepat lan ulah slang. Sing luwih bener yen sampeyan ana ing peran sing kemampuan komunikasi bisnis penting. Sampeyan bakal makili majikan sampeyan, lan organisasi bakal ngarep-arep supaya sampeyan bisa nindakake diskusi tingkat dhuwur.
Tip: Praktek njawab pitakonan wawancara lan ngomongake sentences lengkap. Nuwun kanca utawa anggota kulawarga kanggo mbantu utawa ngrekam dhewe kanthi mangerteni kanggo mangerteni apa sampeyan bisa nambah. Sing luwih nyaman sampeyan ngrembug kualifikasi sampeyan, dadi luwih gampang.
Njupuk wektu kanggo nanggapi. Sanadyan sampeyan aran kaya sampeyan kudu njlentrehake jawaban interview kanthi langsung, sampeyan ora perlu. Iku bisa ditampa kanggo nanggepi respon lan ngerti apa sing bakal ngomong sadurunge sampeyan miwiti ngomong.
Tip: Enteni nganti loro utawa loro sadurunge sampeyan guneman. Iku bakal luwih gampang kanggo fokus marang apa sing sampeyan pengin ngomong nalika sampeyan menehi dhewe sawetara wektu kanggo tembung kasebut.
Tip kanggo Tetep Iku Positif
Tip kasebut bakal mbantu sampeyan tetep positif nalika wawancara , lan bakal ndadekake sampeyan duwe kesan sing paling apik marang majikan sanajan sampeyan kudu ngapusi sing sethithik. Uga, deleng 25 perkara sing ora bisa sampeyan ucapake nalika wawancara proyek yen sampeyan pengin nggawe wawancara babak sabanjure utawa ngamanake penawaran proyek.