Kepiye cara iki? Kadhangkala, amarga perusahaan kurang jujur babagan proyek utawa budaya perusahaan (apa padha nyatakake utawa ora). Kadhangkala, amarga kabutuhan organisasi diganti kanthi cepet, lan deskripsi proyek ngalami owah- owahan dadi peran sing ora bakal dijupuk.
Nanging mbok menawa sing paling umum, bagéan saka proyek sing ora bisa digunakake mung sampeyan ora ketok nganti sampeyan bener-bener ing tugas, nindakake tugas saben dina lan tugas saka peran. Iku ora mung bisa diwenehake yen sampeyan bakal seneng karo proyek nganti sampeyan njupuk.
Ora kira apa sampeyan teka ing kene, kasunyatan tetep sampeyan ana ing proyek sing ora apik kanggo sampeyan, lan sampeyan kudu metu - tanpa ngrusak reputasi profesional ing dalan metu.
Yen mengkono, aturan sing biasa kanggo ngeculake proyek kudu : menehi paling ora rong minggu , dadi apik lan bermanfaat kanggo mbantu transisi perusahaan ... lan ndhuwur kabeh, ngirim surat pengunduran tulisan .
Gunakake sample surat pengunduran kanggo menehi saran marang juragan sing mundur amarga proyek ora pas.
Sample Surat Pengunduran - Proyek Ora Cocok
Jenengmu
Alamat sampeyan
Kutha, Negara, Kode Pos
Nomer Telponmu
Emailipun Panjenengan
Tanggal
Jeneng
Judhul
Organisasi
Alamat
Kutha, Negara, Kodhe
Dear Mr./Ms. Jeneng pungkasan:
Paklik surat iki minangka pengunduran diri saka CLL Records. Swara suwene sawetara sasi, aku wis nyadari yen aku ora cukup pas kanggo posisi kula ing kene.
Dina terakhir karya saya bakal tanggal 31 Juli 20XX.
Aku rumangsa yen budaya perusahaan ora kaya sing dakkarepake, lan lingkungan wis dadi penyetelan sing angel kanggo aku.
Aku nyuwun pangapura, lan aku matur nuwun kanggo pangertenmu. Sampeyan wis banget sabar karo kula ing wektu transisi, nanging sayang aku ora mikir apa salah siji saka kita benefiting saka ing ngarsane ing CLL.
Aku seneng mbantu apa wae sing perlu kanggo ngurangi wektu iki. Ampun kula mangertos yen sampeyan mbutuhake apa-apa; Aku luwih seneng golek pengganti dhewe supaya ora dadi ora nyaman. Aku pengin sampeyan kabeh sing paling apik lan akeh sukses kanggo CLL Records.
Sincerely,
Panjenengan teken ( hard copy letter )
Jeneng Diketik Panjenengan
Jeneng pegawean
Perusahaan
Ngirim Surat Pengunduran Email
Kadhangkala, email paling apik kanggo ngirim email . Yen sampeyan milih ngundurake cara iki, sampeyan bakal nyakup kabeh informasi sing padha karo huruf hard-copy. Format kasebut bakal padha karo beda tombol:
- Ngilangi paragraf kanthi alamat lan alamat perusahaan.
- Pilih baris subjek sing cetha lan langsung , eg "Pengunduran - Jenengmu."
- Tansah pesen sampeyan ringkes. Panyengkuyung duwe luwih cendhak mirsani email luwih becik tinimbang karo korespondensi lawas. Nggawe pesen sampeyan gampang dipindai kanthi nggunakake paragraf cendhak.
- Nguji pesen email sampeyan. Sawise nggawe proofreading kaya biasane, manawa ngirim email test dhewe, supaya sampeyan bisa mangerteni yen format kasebut dumadi tanpa ana break line utawa typos.
Surat Pengangkatan lan Pengangkatan
Apa:
- Menehi kabar. Sanajan sampeyan sengit karo perusahaan lan kabeh wong sing ana ing kono, sampeyan isih kudu nindakake kanthi profesional kanggo ngreksa reputasi sampeyan. Tegese menehi paling ora rong minggu, ing tulisan.
- Nawakake bantuan sak transisi. Ninggalake wong-wong mau ing panggonan sing nyedhiyakake majune sampeyan ing panggonan sing ora becik lan ora mbantu sampeyan njaga sesambetan. Kudu sopan lan mbiyantu.
- Kuku mudhun rincian ing mburi sampeyan. Iku ora mungkin sampeyan bakal nduweni syarat kanggo pengangguran yen sampeyan ninggalake proyek kasebut kanthi sukarela, supaya manawa sampeyan duwe dhuwit supaya sampeyan lan / utawa proyek liyane sing diwenehake kanggo ndeleng sampeyan liwat jurang. Tjubo babagan nerusake keuntungan ing COBRA lan mbayar metu vacation sing ora digunaake utawa wektu lara .
Aja:
- Dadi negatif. Saiki, ora ana wektu kanggo mbuang mantan bos utawa rekan kerja sampeyan utawa mrantasi misi utawa budaya perusahaan. Kritik sing mbangun mbesuk ora bisa ngusulake owah-owahan ing organisasi kasebut, amarga bakal dadi gampang banget kanggo ngatur ngilangi keprihatinan minangka anggur ireng. Plus, iku donya cilik; sampeyan ora ngerti yen sampeyan mbutuhake wong ing perusahaan kanggo referensi , lan ora ana pangertene kanggo ngobong jembatan.
- Apologize banget, utawa njaluk menyang suket ngapa proyek ora bisa digunakake. Kadhangkala, proyek ora bisa metu. Sampeyan njupuk tawaran kanthi tulus, lan menehi tembakan sing paling apik. Ora ana sing kudu dilakoni. Mratelaake yen sampeyan kepenginan, lan kurban kanggo mbantu wong-wong mau sak transisi. Iku kabeh sing perlu - utawa samesthine.
- Priksa sadurunge wektu. Yen sampeyan setuju kanggo tetep liwat transisi, tundhuk nindakake karya paling apik sajrone wektu kasebut.
Read More: More Sample Letter of Resignation | Contoh Email Pesen Pengunduran | Tip kirim nulis surat