Sinau babagan carane nggawe sing luwih apik
Apa Riset Panjenengan
Apa sampeyan arep nampa proyek anyar utawa mung nempel karo perusahaan sampeyan saiki, riset bakal nimbulake persetujuan sing luwih apik. Yen sampeyan lagi nyambut gawe ing stasiun TV lokal utawa koran, ngerti posisi ing pasar, saka segi rating Nielsen kanggo TV, sirkulasi koran lan revenue sales.
Ing panyiaran, stasiun nomer telu ora kanthi otomatis mbayar kurang saka pimpinan pasar. Yen stasiun peringkat rendah nyoba nguripake lelabuhan, bisa uga mbayar luwih akeh tinimbang gaji khas kanggo entuk momèntum diwiwiti karo wong sing wis pengalaman. Stasiun nomer siji bisa ngaso ing dhuwur, bisa mbayar paling ora.
Sinau luwih lengkap babagan wong sing bakal nangani negosiasi kasebut. Sawetara manajer seneng menehi lan njupuk saka persetujuan, liyane duwe pendekatan njupuk-it-utawa-ninggalake-dhewek. Yen sampeyan lumaku ing rapat kontrak kanthi nggunakake taktik salah, sampeyan bisa ngewangi dhuwit utawa malah tugas.
Coba golek macem-macem gaji ing perusahaan. Yen sampeyan duwe rong taun pengalaman, ora mungkin sampeyan bakal entuk luwih saka wong sing kerja ing posisi sing padha sing wis ana sepuluh taun.
Carane Minta More Money
Ora kira apa jumlah sing ana kanggo sampeyan, iku mung alam pengin liyane. Njupuk iku ora tansah gampang.
Sampeyan kudu sabar lan biasane kersa nyerah liyane ing kontrak.
Ayo, sampeyan bakal diwenehi kontrak rong taun kanthi gaji $ 50.000 ing taun pisanan lan $ 53.000 sing kaping pindho. Sampeyan pengin $ 55.000 taun pisanan lan $ 60.000 sing kapindho.
Nyebut tokoh sampeyan supaya diskusi dadi babagan nomer konkrit. Yen ora, sampeyan mung ngucap, "Aku pengin luwih akeh," sing bakal ora bisa sampeyan ing ngendi wae. Tjubo tahap iki kaya njaluk mundhak pituwas . Rencana ahead, kudu sopan nanging aja wedi nyuwun apa sing dikarepake.
Ngarep-arep kanggo krungu soko babagan ekonomi sing mudhun, nomer sing metu saka pitakonan utawa comparison kanggo wong liya ing perusahaan wis entuk. Aja ngeculke sampeyan.
Nggawe maneh panjalukan kanthi nyathet apa jenis skill utawa pengalaman unik sampeyan nggawa menyang posisi - bisa sampeyan njupuk sawetara tanggung jawab tambahan kanggo njamin bayar ekstra? Ngedol dhewe minangka nggawa ekstra nilai menyang perusahaan, sing uga mbayar luwih kanggo mlebu nanging uga entuk luwih akeh.
Yen dhuwit luwih penting kanggo sampeyan saka dawa kontrak, sing bisa dadi titik jual gedhe kanggo perusahaan. Ngomongake yen sampeyan bakal mlebu kontrak telung taun, sing tegese manajemen ora kudu kuwatir babagan njupuk wong anyar sawise rong taun.
Nalika Nerangake Klausa
Klausa "metu" ing kontrak ngidini sampeyan nampa proyek liyane sadurunge kontrak kadaluwarsa. Jenis klausa kasebut kudu dirundingake sadurunge menehi hasil.
Sampeyan kudu miwiti obrolan iki. Kontrak bakal diwiwiti kanthi ora klausa metu, meksa sampeyan tetep kanggo kabeh persetujuan. Yen ora, sampeyan bisa dadi kahanan ing ngendi sampeyan bakal digodha supaya bisa ngrusak kontrak sampeyan, sing tegese bakal nyingkirake istilah sing ala lan bisa nyebabake karusakan jangka panjang kanggo karir.
Sawetara klausa metu bakal ngidini wong njupuk pekerjaan sing luwih cedhak karo kampung halamané, bakal ngidini wartawan TV kanggo nampa posisi jangkar warta sing luwih dhuwur utawa entuk gratis nalika ana sing ngunggahake gaji ing kutha liyane.
Yen angger-angger metu penting banget kanggo njaluk, nyana nyerah sing dikarepake.
Sampeyan bisa dipeksa njupuk gaji sing luwih murah utawa nyatakake yen ora ana klausul metu ora bakal diwenehake sadurunge ing periode kontrak. Iku bagean saka negosiasi. Yen stasiun setuju yen bakal ilang layanan kanthi prematur, sampeyan kudu menehi ganti rugi ing sawetara cara.
Sebagean Kontrak TV sing Biasane Ora Negotiable
Sampeyan bakal nemokake sawetara bagéan saka kontrak sampeyan ngandhut basa standar sing perusahaan nempatake ing kabeh kontrak. Supaya mbuang wektu nyoba ngganti utawa mbusak item kasebut.
Sampeyan bisa ndeleng "klausa moral", sing ngidini perusahaan bisa murub yen sampeyan nglakoni apa sing bakal nggawa publisitas sing ora apik. Kanthi matur sampeyan pengin paragraf dibusak, sampeyan nuduhake yen sampeyan bisa nemokake dhewe ing alangan, sing bisa nyebabake weker.
A "ora klausa saingan" nyegah sampeyan mlumpat menyang perusahaan media saingan sajrone wektu, sanajan kontrak entek. Nampa manawa manajemen ora pengin mbayar sampeyan, ngresiki awak lan ngajari sampeyan skills anyar mung kanggo ndeleng sampeyan nggarap kompetisi.
Perusahaan media bakal nahan hak-hak kanggo jeneng, pasuryan, lan swara sing digunakake kanggo wong, nanging mesthine katon. Kajaba iku, bakal duwe karya lan duwe wewenang kanggo mutusake apa nggunakake.
Sampeyan bisa nemokake angel kanggo ngganti syarat-syarat cara perusahaan bisa ngilangi kontrak lan jumlah bayaran severance, yen ana, sampeyan bakal nampa. Akeh pengusaha menehi wektu jembar saben taun kanggo mutusake apa wae kanggo nerusake hubungan kanggo taun sabanjure menehi hasil.
Apa sing Inget Ing Rembugan
Perusahaan kepengin sampeyan, yen, sampeyan ora bakal nemokake ing tahap negosiasi kontrak. Sadurunge mlaku ing kamar, nemtokake manawa sampeyan bakal mbayar dhuwit lan suwene sampeyan gelem nulungi.
Ora ketompo judhul wong sing lagi diajak rembugan karo sampeyan, wong kuwi ora duwe cek kosong. Gaji sing dipengini kudu cocog karo budget perusahaan lan cocog karo apa sing bakal ditanggung pasar.
Kanggo njaluk soko, sampeyan kudu nyerah mergo. Ngomongake kompromi supaya loro-lorone tindak seneng. Aja njaluk ditarik karo emosi sing nguripake apa sing menehi hasil.
Kasil negosiasi kontrak media iku akeh kaya tuku mobil. Informasi liyane sing sampeyan duwe, luwih apik sampeyan bakal ing tawar-menawar. Yen crunching nomer kasebut ora teka kanthi alami marang sampeyan, sampeyan bakal nemokake sing wuwus kontrak dadi luwih gampang karo laku.