Perusahaan Retail paling apik kanggo Bisa

Karyawan Pangkat Pekerjaan

Iku adil kanggo ngandhakake yen perusahaan-perusahaan ritel sing wis njaga panggonan ing perusahaan Fortune Terbaik tahunan kanggo Nggawe dhaptar wiwit tahun 2006 yaiku Pengusaha Eceran Dekade. Nalika karyawan minangka perusahaan sing nduweni peringkat supaya bisa ngetrapake status "paling apik", iku ndadekake Fortune tahunan "juragan paling apik" nyathet perbandingan karir ritel sing bisa dipercaya kanggo wong-wong sing nggolek utawa ngganti proyek eceran.

Perusahaan-perusahaan ritel paling apik ing 2016 mesthi padha karo perusahaan sing wis dirating dadi "pengusaha ritel paling apik" kanggo dasawarsa pungkasan dening para pembuat daftar ing Fortune. Alesan kanggo sing ora kudu amarga pemimpin ing "Perusahaan Retail Terbaik Kanggo Bisa" kayadene Zappos, Nordstrom, Publix, Google, lan Workshop A-Bear wis nguwasani seni papan kerja, kepuasan karyawan lan samubarang kabeh sumber daya manungsa.

Alasan sawetawis perusahaan ritel paling gedhé ing Amerika Serikat kanthi konsisten nyathet label "perusahaan sing paling apik kanggo nggarap" kasebut suwene amerga pimpinané cukup pinter mangerténi manawa ngasilake paket keuntungan gedhe menyang rumus kompensasi pegawe iku kunci kanggo narik lan njaga karyawan paling apik. Kajaba iku, para pemimpin "pengusaha ritel paling apik wis cukup cerdas kanggo mbukak operasi ritel sing cukup nguntungake kanggo terus ndhukung paket manfaat sing fantastis.

Dadi, apa kualifikasi perusahaan kanggo entuk label dadi "Perusahaan Paling Apik Nganggo Kanggo?" Gulung mudhun menyang ngisor kaca (sawise dhaptar peringkat) kanggo katrangan babagan Perusahaan Paling Apik sing Bisa Nganggo Metode evaluasi.

Apa sing ana ing ngisor iki yaiku daftar perusahaan industri ritel AS sing disedhiyakake ing Perusahaan Paling Apik Nggawe kanggo List sing disusun dening Fortune Magazine sajrone dekade sing kepungkur, bebarengan karo "peringkat" sing paling apik kanggo saben taun antarane 2006 lan 2016.

Lan "N / A" nuduhake yen perusahaan ora kasedhiya ing daftar "Perusahaan Paling Apik Nganggo Kanggo" ing taun kasebut.

Daftar iki menehi gampang identifikasi tren karyawan karo perusahaan individu. Iku uga mbantu kanthi cepet ngenali perusahaan-perusahaan retail sing ora bisa dadi panggonan "paling apik" kanggo bisa digunakake ing dina iki ing taun kepungkur.

RELATED: Profil Job Retail lan Job Description Index >>

Bagan ngisor iki disusun miturut abjad miturut jeneng perusahaan.

Perusahaan Retail Paling Apik Nganggo Kanggo Peringkat Tahunan 2006-2015 Saka Taunan Taun Fortune:

Aeropostale - Apa 2016 Kebangkrutan-Related kanggo Mundhut saka "Best" Status?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 97
2012 - N / A
2011 - # 94
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Workshop Build-A-Bear Best Retail Rankings
2016 Ranking - # 45
2015 - # 59
2014 - # 63
2013 - # 78
2012 - # 62
2011 - # 48
2010 - # 80
2009 - # 94
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

CarMax Fortune Best Company Rankings
Rainking 2016 - # 85
2015 - # 64
2014 - # 54
2013 - # 74
2012 - # 91
2011 - # 81
2010 - # 56
2009 - # 31
2008 - # 46
2007 - # 88
2006 - # 93

Riwayat Ranking CDW minangka Pengusaha Paling Laris
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 82
2006 - # 34

Cheesecake Factory Tampilan ing Daftar Best Fortune
2016 Ranking - # 98
2015 - # 88

Toko Kontan Paling Favorit Pakaryan Paling Wekdal
2016 Ranking - # 14
2015 - # 27
2014 - # 28
2013 - # 16
2012 - # 22
2011 - # 21
2010 - # 36
2009 - # 32
2008 - # 20
2007 - # 4
2006 - # 6

Darden Nduwe Restoran Terbaik Kanggo Kerja
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - # 74
2013 - # 65
2012 - # 99
2011 - # 97
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

eBay Paling Maju Status Wis Sakdurungé
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 83
2008 - # 68
2007 - N / A
2006 - N / A

Google # 1 Standards for Workplaces
Peringkat 2016 - # 1
2015 - # 1
2014 - # 1
2013 - # 1
2012 - # 1
2011 - # 4
2010 - # 4
2009 - # 4
2008 - # 1
2007 - # 1
2006 - N / A

Deleng uga: Bukaan Lowongan Retail Saiki - Ngendi Aplikasi Online kanggo Retail Retail >>

Topik Panas Ora Ana Sing Paling Apik Kanggo Karyawan Retail
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - # 53

IKEA Amerika Utara Bakal Ngenteni Status "Terbaik"
2016 Ranking - # 63
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 96
2006 - # 96

LLBean
2016 - N / A
2015 - # 56

Men Wearhouse - "Best" ing Past, Downsizing ing Saiki
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 50
2012 - # 55
2011 - # 87
2010 - # 68
2009 - # 71
2008 - N / A
2007 - # 90
2006 - # 92

Mercedes-Benz
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 30
2012 - # 12

Nike - Juat Work It!
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 82
2007 - # 69
2006 - # 100

Pengalaman Karyawan Kasar Nggawe Pengalaman Pelanggan Nordstrom
2016 Ranking - # 92
2015 - # 93
2014 - # 89
2013 - # 88
2012 - # 61
2011 - # 74
2010 - # 53
2009 - # 72
2008 - # 36
2007 - # 24
2006 - # 46

Pasar Nugget
2016 Ranking - # 13
2015 - # 26
2014 - # 36
2013 - # 37
2012 - # 34
2011 - # 8
2010 - # 5
2009 - # 10
2008 - # 12
2007 - # 13
2006 - # 33

Pasar Super Publix
2016 Ranking - # 67
2015 - # 81
2014 - # 75
2013 - # 77
2012 - # 78
2011 - # 67
2010 - # 86
2009 - # 88
2008 - # 91
2007 - # 57
2006 - # 56

QuikTrip
2016 Ranking - # 76
2015 - # 54
2014 - # 48
2013 - # 66
2012 - # 66
2011 - # 34
2010 - # 41
2009 - # 27
2008 - # 28
2007 - # 20
2006 - # 21

Recreational Equipment (REI)
2016 Ranking - # 26
2015 - # 58
2014 - # 69
2013 - # 17
2012 - # 8
2011 - # 9
2010 - # 14
2009 - # 12
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Sheetz
2016 Ranking - # 97

Sherwin-Williams
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 98
2007 - N / A
2006 - # 61

Starbucks Lost Its High Octane Workplace?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 94
2012 - # 73
2011 - # 98
2010 - # 93
2009 - # 24
2008 - # 7
2007 - # 16
2006 - # 29

Stew Leonard's
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - # 18
2010 - # 64
2009 - # 53
2008 - # 26
2007 - # 51
2006 - # 58

Timberland
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 78
2006 - # 41

T-Mobile
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 96
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Wegmans Food Market
2016 Ranking - # 4
2015 - # 7
2014 - # 12
2013 - # 5
2012 - # 4
2011 - # 3
2010 - # 3
2009 - # 5
2008 - # 3
2007 - # 3
2006 - # 2

Whole Foods Market
2016 Ranking - # 75
2015 - # 55
2014 - # 44
2013 - # 71
2012 - # 32
2011 - # 24
2010 - # 18
2009 - # 22
2008 - # 16
2007 - # 5
2006 - # 15

Yahoo
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 87
2007 - # 44
2006 - # 73

Zappos.com
2015 - # 86
2014 - # 38
2013 - # 31
2012 - # 11
2011 - # 6
2010 - # 15
2009 - # 23
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Miturut kritéria sing diterbitake saka Fortune, peringkat "paling apik" diitung miturut rong pangukuran kuantitatif:

1. Trust Index Employee Survey asil saka sampel karyawan acak saka saben perusahaan kang nguji kredibilitas manajemen, kepuasan kerja sakabèhé, lan pernikahan.
2. Audit Budaya sing kalebu gaji, tunjangan, praktik perekrutan, komunikasi internal, latihan, pangenalan, lan keragaman.

Miturut Fortune, nomer Indeks Trust Employee Survey nyumbang 2/3 lan Audit Budaya nyumbang 1/3 kanggo saben perusahaan "perusahaan sing paling apik kanggo kerja" kanthi skor. Peringkat banjur ditemtokake adhedhasar skor kasebut, sing ngidini kanggo mbandhingake kabeh perusahaan AS saka kabeh industri.