Sanadyan ana akeh alasan sing gedhe kanggo milih supaya bisa dileksanakke , yen sampeyan kepengin maju, salah sijine alesan sing bisa ditemokake: potensial sanget kanggo para perwira sing apik kanggo nggawe chain. Sampeyan bisa nggunakake garis tim karir polisi kanggo entuk gagasan sing luwih apik babagan apa sing bisa ditepati minangka sampeyan sing disedhiyakake lan suwene bisa kanggo nggayuh tujuan karir panjenengan.
Mulai ing ngisor: Pelatihan Akademi Kepolisian
Saben uwong kudu miwiti ing ngendi wae, lan kanggo perwira polisi, yaiku akademi polisi .
Ngarepake pelatihan akademi polisi sampeyan nganti kira-kira nem sasi. Sajrone wektu iku, sampeyan bakal nampa latihan dasar hukum kanggo nyiapake sampeyan kanggo langkah sabanjure ing karir: latihan lapangan.
Sawise Akademi: Pelatihan Lapangan Polri
Minangka nyerang minangka latihan akademi, program petugas pelatihan lapangan luwih angel. Sajrone periode FTO , sing bisa bertahan ing antarane 8 lan 12 minggu, sampeyan kudu nglebokake kabeh latihan akademi menyang laku.
Kabeh sing ditindakake bakal dievaluasi kanggo mesthekake sampeyan duwe apa sing perlu kanggo nindakake tugas pejabat polisi. Yen sampeyan nggawe, sampeyan bakal pindhah menyang langkah sabanjure: patroli probationary solo.
Taun pisanan minangka Pegawai Polisi
Taun penuh kapisan minangka perwira patroli solo bakal kebak kesempatan belajar . Iki ngendi sampeyan bakal mulai sinau proyek nalika sampeyan kudu nggawe pancasan kabeh dhewe lan siap dadi tanggung jawab kanggo wong-wong mau.
Sajrone taun kapisan, sampeyan bakal mbokmenawa bakal ana ing wektu pacoban, sing tegese sampeyan isih bisa dipecat rada gampang lan ora duwe hak nandhingake penembake sampeyan. Sajrone tahap iki, supervisor bakal nonton sampeyan kanthi rapet kanggo mesthekake yen sampeyan bisa nindakake proyek kanthi aman.
Gerakan Lateral: Kepolisian Khusus
Kawicaksanan bakal beda-beda saka departemen menyang departemen, nanging setahun utawa loro sawise sampeyan wis rampung taun probationary sampeyan, sampeyan bisa uga layak kanggo nggawe gerakan tambahan menyang pos khusus .
Iki bisa dadi detektif utawa penyidik , petugas latihan, anggota SWAT utawa akeh posisi khusus liyane.
Yen sampeyan pancene serius babagan njupuk karir sampeyan nganti bisa wae, iku apik kanggo nyedhiyakake pirang-pirang unit ing departemen sampeyan.
Ngalihake Peringkat: Dadi Sersan Polisi
Sampeyan bisa nyadari supaya siap kanggo langkah kapisan menyang pangkat pengawas ing ngendi wae antarane 5 lan 10 taun ing karir panjenengan. Minangka sersan polisi, sampeyan bakal tanggung jawab kanggo supervising perwira.
Iku tegese ngawasi panggilan, mriksa mobil lan seragam, menehi saran lan pituduh babagan carane nangani kahanan lan nyediakake disiplin lan pengawet sing akeh-dibutuhake ing fungsi saben dina saka regu sampeyan.
Manajemen Penegak Hukum
Sawise sampeyan gawe sergeant, promosi bisa teka luwih cepet, gumantung carane sampeyan nindakake. Asring kabeh sing dibutuhake iku taun ing kelas saka sersan munggah. Langkah-langkah sabanjure bakal dadi lètnan banjur dadi kapten, biasané pangkat manajer tengah.
Letnan lan kapten nyedhiyakake pengawasan kanggo distrik-distrik. Letnan mandheg anggone ngawasi sawijine sersan, lan para kapten nangani operasi sakabèhé saka distrik utawa wilayah.
Sampeyan bisa nyana supaya bisa nggawe letnan antara 7 lan 15 taun dadi petugas, lan kapten antarane 9 lan 20 taun, gumantung saka departemen sampeyan.
Njupuk Perintah: Atas Paragraf
Pangurus ndhuwur - jurusan, kolonet lètnan, komandan, utawa asisten pimpinan - nyetel gol sing kanggo dhawuhé lan menehi kepemimpinan lan arah kanggo anggota.
Kanggo nggawe sampeyan layak kanggo posisi level printah, sampeyan kudu ngasah kemampuan minangka manajer tengah lan nggarap cara dadi siji utawa sawetara program kepemimpinan penegak hukum.
Biasane, manajer paling dhuwur ing departemen kepolisian bisa duwe sawetara pengalaman 15 nganti 25 taun.
Salam kanggo Pangareping
Iki ngendi buck mandheg. Minangka pejabat paling dhuwur ing departemen, sampeyan pungkasanipun tanggung jawab carane perwira sampeyan nindakake.
Nggawe kepala bakal mbutuhake resume lan pendidikan sing akeh.
Asring, sampeyan butuh 20 taun utawa luwih pengalaman sadurunge sampeyan bakal dianggep, kalebu sawetara taun ing manajemen lan posisi manajemen ndhuwur.