Endi Kowe Waca dhewe ing 5 Taun?

by Alison Doyle

Carane Jawaban Pitakonan Wawancara Prakawis Future

Nalika sampeyan ngisi proyek anyar, sampeyan bisa uga ditakokake pitakonan kaya, "Endi sampeyan ndeleng awak limang taun kepungkur?" Bisa dadi hard kanggo ngandhakake yen sampeyan kepengin dadi karir ing taun sabanjuré dadi limang taun mudhun ing dalan. Nanging sanajan sampeyan ngerti, iku penting kanggo ati-ati carane sampeyan nanggapi amarga sampeyan kudu ngatur jawaban kanggo proyek sing sampeyan diwawancarai.

Pitakonan wawancara sing populer iki mbantu pawarta lan panjaluk manajer bisa ngerteni carane gol karirmu sejajar karo perusahaan.

Iku uga mbantu wong ngukur manawa sampeyan kepengin duwe wektu sing dawa ing perusahaan utawa yen sampeyan mung bakal ninggalake sawise sawetara sasi utawa setahun ing lapangan.

Tip kanggo Ngetokake Pitakonan Prakawis Rencana Masa Depan Panjenengan

Pitakonan babagan rencana mangsa sampeyan bisa angel kanggo njawab - sampeyan kudu jujur ing respon, nanging uga tetep relevan karo proyek lan industri. Contone, aja nyilikake tujuan limang taun kanggo nerbitake novel yen sampeyan diwawancarai kanggo posisi akuntan.

Nanging, sampeyan pengin duwe jawaban sing padhet. Nanggepi kanthi kurang utawa ora jelas ing respon sampeyan bisa nggawe pawongan nganggep yen sampeyan ora nandur modal ing karir, ora apik kanggo perusahaan, utawa nutupi soko. Kene tips kanggo nanggapi pitakonan babagan tahapan karir sabanjure, nalika ngetrapake kapentingan sampeyan ing peran sing diwawancarai.

Ngawasi Jalur Karir

Supaya bisa nyiapake pitakonan kasebut kanthi teliti, penelitian dalan karir sing bener sing bakal mili saka posisi sing sampeyan gunakake.

Suwene apa sing biasa dituku ing proyek kasebut? Apa langkah sabanjure ing limang taun?

Sawetara pengusaha bakal kanthi jelas njlentrehake dalan ing bagean karir situs web. Nanging, sampeyan kudu nyedhak profesional ing lapangan liwat alumni, kulawarga, kanca, utawa asosiasi profesional kanggo nggoleki gambar sing akurat.

Miwiti Karo Minat Ing Proyek Iki

Iku asring nguntungake kanggo nandheske kapentingan sampeyan kanthi bener nguwasani posisi awal sadurunge obah. Yen misale jek kaya dene sampeyan ngobrol kepungkur sing paling dhisik, para majikan bisa uga pitakon babagan motivasi sampeyan kanggo nindakake tugas kasebut.

Sawise kabeh, manajer hirarken bakal mbutuhake wong sing bakal seneng lan kuwasa ing peran kasebut paling sethithik setahun utawa loro. Nggabungake dhasar sing jelas menyang jawaban babagan kepinteran lan kemampuan sampeyan nyedhiyakake sampeyan bisa mbantu ngurangi keprihatinan babagan suwene sampeyan bakal pengin tetep ing lapangan.

Nalika Ora Ana Path Karir Indah

Ora kabeh proyek wis mlaku watu kanggo posisi sing luwih dhuwur. Contone, posisi kaya konseling, dodolan, perencanaan acara, pengajaran, lan pemrograman komputer, iku cocok banget kanggo nandheske penguasaan proyek minangka goal limang taun.

Tjubo babagan komponen proyek sing bisa sampeyan tindakake. Contone, nalika ngetokake wawancara kanggo proyek dodolan, sampeyan bisa ngomong, "Ing limang taun aku pengin diakui minangka pakar ing babagan kawruh produk, wis ngembangake hubungan sing cedhak banget karo klien, wis ngembangake basis klien ing wilayahku , lan mbok menawa wis diutus sawetara klien nasional utama. "

Jawaban kaya nuduhake yen kepinginan kanggo pertumbuhan karir ora perlu kedadeyan ing njaba proyek lan perusahaan.

Gol = Hasil

Nyatake gol ing syarat-syarat sing arep diprodhuksi yaiku amba liyane kanggo nanggapi. Dadi, contone, calon guru kanggo distrik sing nyoba nganyarke kinerja tes standar bisa ngomong "Aku pengin nambah persentase siswa maca ing tingkat ndhuwur utawa ndhuwur liwat cara instruksional kreatif."

Mesthi, kanthi jawaban kaya iki, sampeyan kudu bisa nuduhake sawetara conto carane sampeyan bakal entuk iki.

Nggawe Tangga Karir

Ana sawetara pekerjaan sing bakal ditindakake sawise pirang-pirang taun, kalebu sawetara posisi analis ing investasi perbankan lan konsultasi, uga asisten legal lan asisten riset ilmiah (kanggo grads kuliah anyar).

Ing kasus iki, sampeyan bakal luwih mangerteni jawaban sampeyan, nanging sampeyan isih kepengin nyedhiyakake cara kerja ing babagan sing diwenehake diwenehi skills lan kapentingan sing bisa nggawa menyang majikan.

Pitakonan Wawancara liyane babagan Future

Apa sampeyan nggoleki ing proyek sabanjure? Apa sing penting kanggo sampeyan? - Jawaban paling apik
Apa tujuan kanggo limang taun sabanjuré / sepuluh taun? - Jawaban paling apik
Apa sampeyan arep ngrampungake gol? - Jawaban paling apik
Pitakonan babagan gol karir panjenengan. - Jawaban paling apik

Pitakonan lan Jawaban Wawancara

Wawancara sampeyan bakal takon sawetara pitakonan lan sampeyan bakal duwe wektu luwih gampang lan luwih nyaman lan manteb ing ati yen sampeyan nyiapake lan laku. Delengen pitakonan lan jawaban sing diwenehake lan praktek jawab. Yen sampeyan bisa, golek kanca utawa anggota kulawarga sing bisa nuduhke minangka pewawancara lan takon sampeyan pitakonan kasebut.

Kajaba iku, pawarta bakal nyangka sampeyan bakal takon babagan perusahaan utawa proyek. Delengen pandhuan iki ing pitakonan wawancara kanggo takon , supaya sampeyan bakal siap.