Carane proses hiring bisa ditindakake ing karir keadilan pidana
Kabeh iki nyebabake proses hiring sing beda-beda saka proyek liyane sing wis sampeyan gunakake ing jaman kepungkur. Yen sampeyan kepengin nyambut gawe ing criminology , sampeyan kudu ngerti proses hiring apa lan suwene wektu kanggo njupuk.
Proses Kehakiman Pidana yaiku Nomer Game
Akeh instansi pidana pidana nampa ribuan aplikasi saben sasi, yaiku perkara sing apik amarga akeh agensi sing duwe akeh lowongan - utamane kanggo pejabat polisi lan posisi pejabat koreksi .
Senadyan kabeh lowongan, sanadyan, perekrut lan karyawan hirarki asring cilik, sing artine mung sawetara wong sing kasedhiya kanggo nglebokake aplikasi kanggo nemtokake pelamar sing ketemu kualifikasi minimal.
Iki tegese mbutuhake sawetara wektu - bisa sasi utawa luwih dawa - sadurunge sampeyan nampa komunikasi babagan status aplikasi sampeyan.
Aplikasi Tambahan kanggo Pekerjaan Kehakiman Pidana
Yen aplikasi dhisikan dikirim, sampeyan bakal bisa nampa tawaran proyek sing sarat . Kanthi surat kasebut sarat, sampeyan bisa nyadari kanggo ngrampungake aplikasi tambahan sing luwih jero. Aplikasi iki bakal nyedhiyakake informasi luwih lengkap kanggo agensi kanggo nganakake penyelidikan latar mburi sing luwih rinci ing wayah wengi.
Aplikasi tambahan bakal kalebu pitakonan babagan pamrih narkoba, kabeh penangkapan sadurungé, kabeh alamat sing ditindakake, lan kabeh pengusaha sing kerjo ing wektu tartamtu - biasane suwene 10 taun kepungkur. Sampeyan uga bakal njaluk sampeyan nyedhiyakake riwayat pendidikan lengkap.
Pengujian Fisik Keamanan kanggo Pekerjaan Kehakiman Pidana
Sawetara proyek kaadilan pidana - kayata penegak hukum - bisa sacara fisik ketat lan butuh test fisik utawa kemampuan fisik .
Iki asring tataran ing tataran ing pungkasan, lan bakal umume dumadi ing sasi utawa sasi sawise sampeyan mlebu. Tes iki uga kalebu dalan babar pisan utawa tugas liyane sing gegandhengan karo pekerjaan, utawa ukuran sakabèhé tingkat kebugaran.
Ujian Polygraph lan Psikologis kanggo Pekerjaan Kehakiman Pidana
Sawetara proyek mbutuhake salah sijine ujian polygraph, ujian psikologis , utawa loro-lorone. Yen dijaluk, mesthine bakal dijadwalake dening peneliti latar mburi saperangan minggu sawise tes kemampuan fisik.
Tujuan ujian kasebut yaiku kanggo nemtokake kapercayan lan kesesuaian sakabèhé kanggo karir keadilan pidana. Iki bakal mbantu departemen mutusake apa mbuwang wektu lan sumber daya ing lengkap latar mburi mriksa.
Penyelidikan Latar belakang Pekerjaan Kehakiman Pidana
Ing sawetara titik ing proses - biasane, sawisé sembarang testing polygraph utawa psikologis - file sampeyan bakal nggawe cara kanggo penyidik latar mburi . Penyidik bakal ngubengi trotoar, mriksa saben majikan sampeyan sadurunge, ketemu karo tetangga, lan golek masalah apa wae ing jaman kepungkur sing bisa nyatake sampeyan ora calon sing layak .
Sawise diselidiki rampung, penyidik latar mburi bakal nyusun laporan lengkap lan nerusake menyang otoritas pengambilan kanggo nggawe netepake final.
Wawancara Papan Lisan kanggo Proyek Kehakiman Pidana
Sawise sampeyan lulus mriksa latar mburi, sampeyan bisa uga kudu njagong kanggo papan wawancara lisan . Senadyan, wawancara bakal nemtokake ranking sampeyan ing daftar sing wis disiapake, supaya sampeyan kepengin nggoleki sing paling dhuwur supaya sampeyan bakal diwenehi preferensi kanggo nyewa .
Nalika Sampeyan Siap Ngrekrut Pidana Kehakiman Job?
Kabeh, sampeyan bisa nyinaoni kabeh proses panjenegan pidana kanggo njupuk 4 nganti 6 sasi, wiwit wektu sampeyan arep menyang wektu sampeyan pungkasane njaluk telpon sing wis ditunggu. Iku proses dawa lan worrisome, nanging yen sampeyan miwiti karir, kemungkinan sampeyan bakal nemokake iku uga worth ing Enteni.