Watesan Latihan Darurat

Pelatihan Latihan Dasar, OSUT, lan AIT

Sgt. Teddy Wade / OCSA / Wikimedia Commons / Public Domain

Kabeh layanan militia mbatesi hak istimewa lan kebebasan pribadi nalika latihan dhasar lan latihan proyek. Ing ngisor iki ana syarat latihan / watesan kanggo personil Angkatan Darat AS kang nandhang latihan Initial Entry (IET) kaya sing dibutuhake dening TRADOC Reg 350-6.

IET iku periode wektu saka latihan dasar, liwat latihan, lan rampung nalika para prajurit lulusan saka latihan lan laporan marang tugas permanen (PDA).

Tentara Tentara duwe loro proses IET sing beda. Proses kapisan ing ngendi para rekrut ngliwati latihan dhasar kanggo sangang minggu lan banjur pindhah menyang sekolah kapisah sing disebut Advanced Individual Training, utawa AIT kanggo sinau pekerjaan Angkatan Darat. Metode kapindho (sing paling umum digunakake kanggo proyek pertempuran) diarani One-Station-Unit-Training, utawa OSUT. Iki nggabungake pelatihan dhasar lan latihan proyek dadi siji wae.

Nalika mbahas fase pelatihan ing ngisor iki, Tahap I nganti III kanggo latihan dasar , lan sangang minggu minggu saka OSUT, yaiku bagian latihan dhasar saka OSUT. Tahap IV wiwit ing dina pisanan AIT (sekolah dhasar) utawa 10 minggu OSUT.

Watesan Umum Sajrone Training Angkatan Darat Tentara

Tujuan IET yaiku kanggo ndandani warga sipil kanthi tentrem tèknis lan taktik sing bisa urip kanthi nilai-nilai Tentara lan siap nyadran ing jajaran TNI. Transformasi iki saka wong sipil menyang prajurit rampung nalika proses prajurit sing diwasa lima-phase sing diwiwiti karo kedadean prajurit ing batalion panutup lan rampung karo pemberian MOS nalika rampung IET.

Miturut definisi, soldierization minangka proses komprehensif sing angel banget nyusut prajurit IET ing lingkungan positif sing diadegake dening kepemimpinan sing aktif lan aktif.

Lingkungan iki ndadekake standar dhuwur, nyedhiyakake model peran positif lan nggunakake saben kesempatan latihan kanggo nguatake skills tentara dhasar.

Iki nyuwun supaya kabeh prajurit ing IET, tanpa dipikirake, mesthine tetep mematuhi standar kaunggulan lan prasetya.

Penting para perwira lan perwira - perwira non-komisi (NCOs) lan sipil Departemen Angkatan Darat (DA) sing tanggung jawab kritis kanggo ngubah putra-putri lan putri ing Amerika Serikat dadi tentara profesional dadi pamrentah, disiplin, lan profesional. Pemimpin kudu ora mung njaluk supaya prajurit IET bisa ngrampungake standar Angkatan Darat sajrone kualitas dhuwur, latihan sing ketat, uga kudu njaluk supaya saben prajurit IET diobati karo martabat lan kaurmatan sing ditandhangi dening para prajurit. Iki mbutuhake keterlibatan aktif dening para pemimpin profesional lan pelatih sing njaga tingkat kompetisi teknis lan taktik paling dhuwur ing profesi mereka.

Pelatihan Phased ing Latihan Dasar, AIT lan OSUT

Konsep kebangkrutan lan gol sing gegandhengane ditetepake kanggo menehi katemtuan intermediate sing menehi arah umum lan minangka tonggak kanggo prajurit IET nalika IET. Kader pelatihan ngandhani prajurit IET saka gol lan standar kanggo saben tahap latihan. Para prajurit IET banjur mangerteni arah apa sing arep digarap lan umum apa kudu dileksanakake kanggo entuk gol.

Gerakan saka saben phase dianggep minangka "gapura" utawa "wacana" kanggo saben prajurit. Kadre latihan ngukur saben prajurit marang standar sing dikarepake kanggo saben tahap sadurunge maju menyang tahap sabanjure.

Tiga tahap pertama IET digandhengake karo latihan dhasar lan bagian latihan dhasar saka OSUT. Rong fase pungkasan digandhengake karo AIT lan bagian skill MOS saka OSUT. Ing kursus OSUT, Phases III lan IV bisa digabungake. Iki umume gumantung ing sepira awal ing latihan MOS wae diwiwiti lan apa tes skills dasar ditindakake ing siklus tengah utawa siklus akhir. Panglima instalasi minangka bagian saka program latihan phased bakal nemtokake panjang fasa aktual.

Tahap I (Latihan Dasar)

Tahap I ditunjuk minangka "Patriot" Phase (Red Flag). Fase iki kalebu minggu siji-telung latihan dasar lan OSUT.

Iku sawijining lingkungan saka total kontrol sing kepemimpinan sing aktif, bebarengan wiwit nggawe wong sipil dadi prajurit. Latihan nalika fase iki difokusake kanggo ngemukake nilai-nilai, tradisi, lan etika Tentara, uga diwiwiti pangembangan skills pertempuran individu lan latihan kebugaran fisik. Tujuan kanggo prajurit ing Phase I kalebu nanging ora diwatesi:

Tahap II (Latihan Dasar)

Tahap II ditetepake minangka "Gunfighter" Phase (Putih Flag). Fase iki kalebu minggu papat nganti enem latihan dhasar lan OSUT. Minangka asile kasebut, fase iki dipusatake ing pengembangan skills tempur dhasar, kanthi penekanan khusus marang kemampuan senjata . Pembangunan skill, disiplin diri, lan bangunan tim ngenalake tahap II bebarengan karo ngurangi kontrol sing cocog karo kinerja lan tanggung jawab sing dituduhake. Prajurit IET nampa instruksi tambahan babagan nilai-nilai Angkatan Darat, etika , sejarah, lan tradisi. Tujuan kanggo prajurit IET ing Phase II kalebu, nanging ora diwatesi karo:

Tahap III (Latihan Dasar)

Tahap III ditunjuk minangka "Warrior" Phase (Blue Flag). Iki minangka latihan dhasar pungkasan lan nyakup pitung kanggo sepuluh latihan dasar lan OSUT. Tahap iki dirancang kanggo ngembangake lan ningkatake pangerten prajurit IET babagan pentingna kerja tim. Fase iki culminate karo aplikasi kabeh skills sinau ing latihan dhasar (lan skills dhasar bagean saka OSUT) sajrone latihan latihan lapangan 72 jam. Latihan iki dirancang kanggo nandhingake prajurit IET sacara fisik lan mental lan mbutuhake saben prajurit kanggo nuduhake keahlian skills pertempuran dasar ing lingkungan lapangan kanthi taktik nalika operasi minangka bagian tim. Tujuan kanggo prajurit ing Phase III kalebu, nanging ora diwatesi karo:

Tahap IV (AIT lan OSUT)

Tahap IV (Black Flag) lan V (Bendera Emas) saka proses soldierisasi dumadi ing AIT lan OSUT, lan ditondoi kanthi ngurangi kontrol lan tambah penekanan ing aspek teknis saka prajurit IET sing ditunjuk. Prajurit IET uga nampa pelatihan kanggo nilai-nilai lan perkenalan sejarah, warisan, lan tradhisi cabang spesialisasi. Pengurangan kontrol, expansion privileges, lan fokus ing MOS skills kabeh bagean saka proses evolusi nandani transformasi saka wong sipil menyang wong sing mikir, katon, lan tumindak kaya prajurit.

Tahap IV wiwit ing wiwitan minggu kapisan AIT, utawa minggu sepuluh OSUT. Phase IV terus ing pungkasan minggu katelu AIT, utawa minggu kaping XI saka OSUT. Iki ditondoi dening pengawasan sing dikurangi dening sergeants dram (DS), latihan reinforcement skills umum, nilai-nilai, lan tradhisi sing diwulang ing latihan dhasar lan introduksi kanggo tugas MOS. Prajurit IIT sing miwiti AIT bakal nampa konseling dhisike nalika rawuh ing unit AIT. Sesi iki bakal digunakake kanggo netepake tujuan sing konsisten karo syarat-syarat latihan prajurit MOS minangka diwenehake ing POI lan peraturan iki. Sajrone fase iki lan Phase V, DS kudu ngevaluasi prilaku prajurit IET lan prilaku sing kudu konsisten karo nilai inti Angkatan Darat.

Tahap V (AIT lan OSUT)

Tahap V wiwit ing wiwitan minggu kaping papat AIT (minggu ke-14 saka OSUT) lan terus nganti lulus saka AIT / OSUT. Iki ditondoi kanthi latihan penegakan umum, latihan, lan evaluasi skills MOS, lingkungan kepemimpinan sing nyimpulake sing ana ing lapangan, lan latihan latihan taktik lapangan sing nyepengate tugas umum lan tugas MOS. Latihan iki dirancang kanggo nguatake skills tempur dhasar sing ditliti ing latihan dhasar lan kepriye aplikasi kanggo prajurit kanggo ngetrapake tugas MOS ing lingkungan lapangan taktis.

Lulusan saka AIT utawa OSUT

Lulusan saka OSUT / AIT nandake kasil proses limang pra siklus proses prajurit. Kabeh lulusan IET, kanthi definisi, wis nampilake skills technical lan taktis sing perlu kanggo gabung ing pangkat ing lapangan lan dadi anggota sing nyumbang saka prestasi misi unit. Iki ora nuduhake akhir utawa penyelesaian proses prajurit. Prajurit terus berkembang sacara profesional ing saindhenging karir militèré, ing jero lan ing basis latihan institusi. Penegakan di tingkat unit lan sistem pendidikan pejabat non-komisi (NCOES) adalah aspèk penting program tentara Angkatan Darat.

Jumlah lan Tipe Kontrol

Sajrone IET, kepemimpinan kader kudu mandhiri saka total kontrol marang prajurit menyang titik ngendi duplicates lingkungan kepemimpinan ing lapangan lapangan. Iki owah-owahan bertahap ndhukung proses soldierization, nanging ngijini DS ngukur carane poto-disiplin prajurit lan njaga utawa relinquish kontrol sesuai.

Periode kontrol total (contone, pengawasan kader sing terus-terusan, prajurit sing diwatesi ing wilayah perusahaan, wektu bebas winates) bakal dileksanakake nalika tahap I IET.

Keistimewaan / Watesan kanggo IET Prajurit

Keistimewaan sing diwenehake ing IET kudu ndhukung program latihan phase, sing netepake gol intermediate kanggo rekrut ing transformasi saka wong sipil menyang prajurit. Keistimewaan spesifik bakal digandhengake karo saben phase minangka insentif, lan prajurit kudu layak kanggo hak istimewa nalika lagi latihan. Nanging, keputusan kanggo menehi hak istimewa kudu adhedhasar kinerja individu. Prajurit kudu diwenehi kamardikan tambahan amarga padha nduduhake disiplin diri lan kemampuan kanggo nampa tanggung jawab. Iki minangka hak istimewa, ora hak, lan minangka, bisa ditahan, dimodifikasi, utawa ditarik dening para komandan adhedhasar kinerja, misi, lan syarat program. Hak istimewa ing ngisor iki minangka wates njaba lan, kaya mangkono, para komandan bisa luwih mbatesi, yen dikarepake.

Tahap I (minggu 1 nganti 3 latihan dasar). Ora ana pass sing dileksanakake lan prajurit IET diwatesi ing wilayah perusahaan. Prajurit IET ing tahap iki bakal dikawal kanggo ngirim ijol-ijolan (PX) dening DS kanggo keperluan utawa minangka hadiah kanggo prestasi. Prajurit dilarang nyopir kendaraan pribadi (POV) lan ngemot pakaian sipil. Dheweke uga dilarang mangan alkohol lan nggunakake produk tembakau.

Tahap II (minggu 4 nganti 6 latihan dasar). Liwat area brigade bisa dileksanakake. (Wilayah Brigade njaba, mung dibentuk lan diiringi). Modifikasi iki digunakake minangka ganjaran kanggo prestasi banget sing ditemtokake dening komandan battalion kanggo panggunaan bioskop, kolam renang, dll, sing mungkin ora kasedhiya ing wilayah brigade). Prajurit IET ing tahap iki dilarang ngendhalèkaké POV lan nyandhang sandhangan wong sipil. Dheweke uga dilarang mangan alkohol lan nggunakake produk tembakau.

Tahap III (minggu 7 nganti 9 latihan dasar). On-post pass bisa dileksanakake. Liwat ngirim layang bisa dileksanakake sawise lulus saka Latihan Dasar. Prajurit IET ing tahap iki dilarang ngendhalèkaké POV lan nyandhang sandhangan wong sipil. Sawise lulus, yen umur legal, padha bisa ngidini nganggo omben-omben sajrone pass. Prajurit IET dilarang nggunakake produk tembakau.

Phase IV (minggu 1 nganti 3 saka AIT utawa minggu 10 nganti 13 saka OSUT). Tanggal ora dilewati ing akhir minggu (Sabtu lan Minggu) bisa dileksanakake. Prajurit IET kudu tetep ing radius 50 mil ing pos lan kabeh pass kudu mungkasi NLT 2200 jam. Prajurit IET bakal nyandhang seragam militer sing bener nalika ing pass (kalebu pass mati-post). Prajurit IET dilarang ngendhalèkaké POV. Yen umur legal, wong bisa uga duwe wewenang kanggo ngombe alkohol sajrone pass. Prajurit IET dilarang nggunakake produk tembakau.

Tahap V (minggu 4 nganti 9 saka AIT utawa minggu 14 nganti 19 saka OSUT). Pass mati pas pisanan bakal dadi dina pass wae. Kabeh wong bisa uga kudu dilulusake ing wayah akhir minggu. Watesan jarak bakal ditindakake dening panglima lokal; Nanging, kabeh pass kudu mungkasi NLT 2200 jam Minggu (utawa 8 jam sadurunge dina latihan sabanjure, whichever sadurungé). Yen umur legal, wong bisa uga duwe wewenang kanggo ngombe alkohol sajrone pass. Prajurit IET dilarang nggunakake produk tembakau utawa nyopir POVs. Seragam kanggo mati-kirim pass ditinggalake kanggo Komandan discretion.

Phase V, plus (luwih saka 9 minggu AIT utawa luwih saka 20 minggu OSUT). Kawicaksanan ing ngisor iki ditrapake kanggo kabeh prajurit IET nalika rampung minggu ke-9 AIT (utawa minggu ke-20 saka OSUT):

Penyempurnaan Fase

Kajaba tumrap tujuan latihan sing diterbitake, saben prajurit IET diwajibake supaya bisa ketemu karo standar kualifikasi. Syarat iki kalebu nanging ora diwatesi karo:

Pelatihan Dasar lan Tahap I-III OSUT:

AIT lan Fase IV-V saka OSUT:

Syarat-syarat kasebut diatur supaya bisa ngasilake tentara berkualitas sing dituntut ing Angkatan Darat saiki. Mulane, mung kahanan sing luar biasa sing bakal mbantu kredit. Komandan panginstalan bisa menehi kredit sing wigati kanggo kabeh kelas utawa prajurit individu kanggo acara latihan ora kejawab.

Contone, kelas bisa nampa kredit mbangun kanggo acara sing ora kejawab amarga kondisi cuaca sing abot sing wektu lan / utawa sumber daya ora bisa nglacak ulang penjelajahan lan eksekusi. Individu bisa uga nampa kredit mbangun kanggo latihan sing ora kejawab amarga kahanan sing ora bisa ditindakake (kayata penyakit, cidera, cuti darurat , lan liya-liyane). Saben gaweyan kudu digawe kanggo njadwal maneh lan nglakoni latihan sing ora kejawab sadurunge kaputusan kanggo nyedhiyakake kredit mbangun. Tujuane kanggo nyedhiyakake sarana menyang komandan pusat pelatihan kanggo lulus prajurit sing dianggep layak, nanging ora ana kesalahan prajurit, ora kejawab acara latihan sing dibutuhake. Kredit iki kudu dipilih kanthi kapilih lan mung ing kasus kasebut, yen ana demonstrasi sing jelas yen prajurit ketemu lan ngluwihi standar kelulusan IET. Iku ora bakal digunakake kanggo ngliwati prajurit marginal sing durung nampilake kemampuan kanggo ngliwati acara latihan tartamtu.

Otoritas kredit konstruktif iki ditrapake kanggo kabeh syarat kelulusan IET. Otoritas kredit konstruktif dumunung karo ATV TRADOC utawa tingkat komandhan panginstalan lan bisa didelegasi ora luwih murah tinimbang tingkat komandhan brigade IET. Kanggo situs-situs latihan sing ana ing instalasi non-TRADOC, wewenang iki bakal mapan karo perwira umum sing ana ing sekolah kasebut.