Apa lan kudu ora kanggo surat pengundurane sawise perusahaan nggawe owahan
Apa sing diucapake ing Surat Pengunduran
Nalika sampeyan kanthi resmi mundur kanthi surat tertulis, ana sawetara informasi sing kudu tansah kalebu:
- Tanggal saiki
- Kasunyatan yen sampeyan resmi mundur saka posisi sampeyan
- Tanggal karya pungkasan sing diantisipasi
- Tapak sampeyan (apa tandha tangan utawa tandha elektronik)
Amarga sampeyan pengin ninggalake ing istilah sing apik, sampeyan kudu menehi kabar cukup babagan departure sampeyan. Uga, nimbang nambah sawetara informasi ing ngisor iki:
- Nyedhiyani apresiasi kanggo kesempatan kerja ing kono
- Nawakake ninggalake instruksi, cathetan, lan sandhi kanggo ngganti sampeyan
- Nawakake bantuan karo nemokake lan latihan penggantian sampeyan
Sampeyan uga pengin nyakup alasan kanggo ngapa sampeyan ninggalake. Punika ing ngendi penting kanggo tetep positif lan muter kabeh asil negatif saka owah-owahan perusahaan dadi kesempatan kanggo nerusake karir utawa kepuasan pribadhi:
- Pengin luwih tanggung jawab lan tuwuh ing karir
- Pengin duwe tanggung jawab kurang
- Kudu ngganti karir
- Kepinginan supaya luwih cepet ngoper
- Nggoleki kanggo ningkatake keseimbangn kerja / urip
Apa Ora Ngomong
Utamané yen sampeyan kepengin kanggo rekomendasi saka atasan sampeyan, aja mbuang perusahaan. Aja ngomong negatif babagan rekan kerja sampeyan , lan aja nyangka yen reorganisasi utawa owah-owahan liyane ora bakal bisa digunakake.
Aja krungu babagan lingkungan sing ora bisa ditrima. Sawise kabeh, boss sampeyan isih kudu bisa. Lan aku ora perlu menehi pitutur marang kowe supaya ora ngandhani bab-bab kasebut ing media sosial. Tembung nemu. Majikan mangsa katon sampeyan online. Ora ana wong kepengin ngundhuh whin dendam.
Contoh Surat Pengunduran Amarga Perubahan Perusahaan
Punika conto surat pengunduran diri kanggo karyawan sing wis ninggalake owah-owahan organisasi ing perusahaan.
Patricia Limbus
Kuat Heel Packaging
777 Pabrik Dr.
Lander, WY 82520
Dear Ms. Limbus,
Aku nulis sampeyan supaya resmi ngundurake mundur saka Strong Heel Packaging minangka manajer. Aku bakal ninggalake rong minggu, tanggal 3 Februari, miturut kontrakku.
Nalika aku ngormati wektu karo perusahaan, owah-owahan anyar ing organisasi departemen wis ngganti posisi saya ing Strong Heel Packaging. Aku rumangsa yen paling apik kanggo karierku ing manajemen operasi kanggo nggolek posisi sing ngawasi loro manajemen pabrik lan kontrol produksi.
Mangga diparingi kula ngerti yen aku bisa dadi pitulungan sak transisi iki.
Sincerely,
Tandha (hard copy)
Cory Fisk
Artikel lan Nasehat Pengunduran
Wigati: Sampel iki diwenehake mung panuntun dhumateng. Informasi sing disedhiyakake, kalebu conto lan conto, ora dijamin kanggo akurasi utawa legitimasi. Huruf lan korespondensi liyane kudu disunting supaya pas karo kahanan pribadi.