8 Langkah Kanggo Sukses lan Njupuk Proyek
Sinau babagan Boss Sadurunge Interview Proyek Media
Iki menehi cara cepet kanggo ngrampungake es lan kalem syaraf. Gunakake Internet kanggo nemokake posisi sadurunge, ing ngendi dheweke urip lan apa wae penghargaan media dheweke menang. Mungkin sampeyan bisa pujian foto poodle dheweke sing diwenehi kabar ing meja dheweke - apa wae supaya ora nggawe bisu.
Wong seneng ngomong babagan piyambak. Iki bakal diwiwiti dadi wawancara ing cathetan sing luwih informal lan supaya sampeyan ndeleng manawa boss potensial sampeyan kabeh bisnis utawa seneng sawetara dhiskusi cilik. Yen ana kepentingan sing dituduhake utawa sambungan liyane, sebutno. Malah yen kaya sing kaya ngono yen sampeyan wis manggon ing negara sing padha, cukup kanggo entuk pacelathon.
Ngerti latar mburi Company
Paling bos potensial sing waspada marang pelamar proyek sing wis nglamar nang endi wae lan ora bisa ngurus apa proyek sing diwenehake. Miturut sinau latar mburi perusahaan media, sampeyan nuduhake yen sampeyan wis nindakake sawetara riset lan semangat kanggo ngerti luwih akeh babagan posisi saka mung apa sing dibayar.
New York Times lan New York Post ana rong koran sing nutupi Big Apple, nanging pendekatan sing beda banget. Sampeyan kudu ngerti manawa perusahaan iku tradisional utawa mutakhir. Sing bakal ndikte carane sampeyan nganggo lan carane sampeyan kudu nindakake dhewe.
Perusahaan wiwitan bisa menehi kamungkinan kanggo kamajuan sing luwih cepet, sanadyan bisa uga ana risiko operasi ora bakal bisa urip.
Sawijining media generasi lawas bisa uga nduweni luwih akeh lapisan saka manajemen lan struktur, nanging bisa menehi kestabilan luwih dhuwur lan keuntungan jangka panjang.
Sinau Saiki
Ora masalah yen sampeyan nglamar dadi penyiar radio Top 40 utawa wartawan TV lokal , sampeyan bakal bisa mangerteni informasi paling anyar babagan industri sampeyan. Sawetara manajer media uga ngatonake kuis lagu kanggo diwawancarai kanggo nguji kawruh.
Gumantung posisi, golek apa sing lagi ana ing Kongres, ing pameran konser utawa ing pameran elektronik pungkasan. Sanajan sampeyan ora langsung ditakoni babagan acara saiki, sampeyan bakal bisa nggawa wong-wong mau ing obrolan supaya sampeyan bisa ndeleng kabar kasebut.
Yen kesempatan proyek ing kutha utawa negara liyane, priksa situs web lokal kanggo ngrasa masalah ing wilayah kasebut. Manajer media pengin karyawan anyar sing bisa nyekel lemah lan ngerti babagan tim walikota utawa lokal sing ora tau nyerang.
Nyana Nduwe Kualifikasi Panjenengan Diuji
Sampeyan bisa uga njaluk luwih akeh tinimbang maca apa sing sampeyan ngerti babagan acara saiki. Pemohon kanggo posisi nulis bisa ditampa sawetara salinan lan diwenehi 15 menit kanggo nulis maneh menyang artikel.
Aja kepenak. Penulisan sampeyan cukup apik kanggo njaluk sampeyan wawancara, supaya wong kudu seneng.
Sapira kuwatir sampeyan nulis babagan kreatif. Nanging apa sing bisa diuji yaiku kemampuan nulis ukara sing jelas lan bisa dingerteni kanthi tandha sing bener.
Apa sampeyan photographer majalah utawa pribadine on-air, yen dijaluk nindakake ing papan kasebut, priksa manawa sampeyan nuduhake penguasaan ing dasar-dasar. Sampeyan bakal sinau gaya perusahaan sawise sampeyan disewakake.
Dadi Nyiyapake Dhiskusi Prakawis Pekerjaan Saiki
Iku ora bisa ditindakake yen sampeyan bakal takon babagan proyek sampeyan saiki lan apa sampeyan pengin ninggalake. Sampeyan bisa uga digodha kanggo ngomong sampeyan sengit jam dawa, bayar sithik lan rekan kerja sampeyan. Nalika iku bener, luwih apik kanggo njawab pitakonan iki kanthi luwih cautiously.
Ana apa-apa salah karo matur sampeyan pengin tantangan anyar utawa sing kepéngin sinau skills anyar. Nggawe apa wae sampeyan ngomong positif positif. Iku umum ing industri media kanggo karyawan pengin pindhah nganti pasar gedhe, nemu kutha anyar lan kerja kanggo ndhuwur media outlets.
Yen sampeyan mung pengin nggoleki karir media , mung ngomongake ing wawancara media.
Nanging, yen sampeyan njupuk geser ing perusahaan sampeyan saiki utawa bos, negativitas bisa ninggalake pawongan sing ngati-ati menawa sampeyan bisa dadi karyawan masalah. Sing ngerti - dheweke bisa dadi kanca sing paling apik karo boss sampeyan saiki lan tembung sampeyan bisa teka maneh kanggo ngrusak sampeyan.
Dadi Candid Yen Sampeyan Tanggung Jawab
Ing media, sing metu saka karya minangka akibat saka industri sing kompetitif. Mengkono kanggo kita kabeh, lan uga malah wis kedadeyan karo bos calon sampeyan ing siji wektu.
Yen sampeyan wis mati, ora ana rasa isin ing ngucap. Ing mangsa ekonomi, pengawas uga weruh fokus anyar ing ngisor lan mandat biaya nalika revenue ora ketemu proyeksi.
Yen sampeyan ngilangi alasan liya , jujur babagan kahanan kasebut tanpa ngumumke saben rinci. Ana ora perlu nyeret wawancara karo penjelasan suwene saka kahanan sampeyan. Ngucapake yen perusahaan sampeyan wis tuku lan pemilik sing anyar ngowahi owah-owahan arah uga kabeh sing dibutuhake.
Mesthekake carane akeh prasetya sing sampeyan pengin
Sampeyan bisa uga mikir manajer media seneng nyewa karyawan anyar. Kebeneran, paling mesthi tetep wong sing duwe lan mbangun skills tinimbang wiwit saka ngeruk kanthi pasuryan anyar.
Mulane sampeyan bisa njaluk komitmen apa sampeyan siap kanggo perusahaan. A boss ora pengin buruh kene sing saiki lan saiki.
Sampeyan kudu ngomong sampeyan bakal ana rong taun, minimal. Taun kapisan bakal dijupuk dening latihan, sing menehi sampeyan setahun dadi produser sing solid.
Yen sampeyan bisa ngomong kanthi jujur yen arep ana ing kono maneh, nekanake yen sampeyan pengin mlebu kontrak jangka panjang . Sampeyan menehi bos sampeyan tentrem atine ngerti yen dheweke ora kudu ngulang proses iki kanggo sawetara wektu.
Anticipate Questions Probing
Sawetara bos potensial bakal ngluwihi pitakonan standar kanggo nyoba ngerteni luwih akeh bab sampeyan. "Apa buku pungkasan sampeyan maca?" utawa "Apa kesalahan sing paling gedhe sing digawe?" kadhangkala dijaluk.
Nalika sampeyan ora bisa ngramal apa sing bisa sampeyan tindakake, nyiyapake dhewe kanggo pitakonan sing bisa ditemokake. Coba goleki apa sing arep digarap kanggo perusahaan iki, ing posisi iki, lan gol apa sing pengin dilakoni. Jawaban kasebut bisa dadi bagian saka apa sing sampeyan wartakake marang pawongan.
Sawetara bos bisa nyoba kanggo nguji kasenengan ing geni. Sawise kabeh, yen sampeyan nglamar kanggo proyek pelaporan, sampeyan kudu nggunakake setel skill padha kanggo njaluk pitakonan angel sak wawancara dhewe. Nanging mayoritas bos sing potensial mung pengin ngerti sampeyan. Sampeyan bakal nemokake kegirangan sing sampeyan rasa bakal luwih gampang yen sampeyan mangerteni manawa sampeyan lagi resik karo sapa wae sing nyewa lan sampeyan pengin nggawe keputusan sing bener lan duwe masa depan sing apik lan produktif.