Profil Karir: Spesialis Kepegawaian Angkatan Udara

Proyek iki minangka salib antara HR lan konseling karir

Spesialis personel ing Angkatan Udara kaya manajer sumber daya manusia ing perusahaan sipil. Wong-wong iki nyatakaké para prajurit ing gol kariré, menehi saran babagan promosi, program latihan lan spesialisasi proyek.

Spesialis kepegawaian uga ditugasake ngatur program penylametan Pasukan Angkatan Udhara, lan menehi saran marang prajurit babagan program keuntungan. Wong-wong iki tanggung jawab kanggo ngresiki Angkatan Udara sing netepi kebijakan, arahan, lan prosedur personel.

Sanajan tugas kasebut padha karo manajer HR sipil, ana akeh fungsi saka proyek iki sing sacara militer unik. Spesialis keperawanan ngawasi pirang-pirang fungsi administratif kayata owah-owahan status tugas, program ninggalake, bantuan korban, lan dokumen resmi kayata surat teguran.

Ing ringkes, manawa prakara kayadene fungsi sumber daya manungsa ing Angkatan Udhara, kemungkinan kasebut dumadi ing tugase spesialis personel.

Tugas lan Tanggung Jawab Spesialis Kepegawaian Angkatan Udara

Spesialis kepolisian ing Angkatan Udhara akeh banget, kaya karo mitra dagang ing konseling karir Angkatan Darat lan perencanaan karir laut. Spesialis personil Angkatan Udara bertindak minangka penasihat bimbingan sekolah menengah, mung kanthi skala luwih gedhé.

Spesialis personel Angkatan Udara katon minangka gabungan saka konsultan karo administrasi dhasar, sing biasane ana kolom karir sing kapisah ing cabang-cabang liyane layanan.

Ora kaya para penasihat karir ing Angkatan Darat, Angkatan Laut, utawa Marinir, sing asring siji-sijine ing kariré sing ditugasake ing satunggaling unit, spesialis personel luwih seneng nggarap tim gedhe, mbagi lan misahake tugas khusus sing beda-beda.

Syarat kanggo Spesialis Kepegawaian Angkatan Udara

Ora kaya para penasihat karir ing saudara-saudara, para personel khusus Angkatan Udhara bisa gabung ing level entri sing disedhiyakake minangka lulusan sekolah menengah.

Manual klasifikasi sing disaranake nambahake yen "kursus ing komposisi basa Inggris lan pidato dienggo." Situs perekonomian Air Force uga nyatake yen, sanajan ora dibutuhake, kapentingan utawa ketrampilan ing bisnis, seni, pendidikan, utawa logistik bisa nuduhaké kondisi sing apik kanggo lapangan karir 3S0X1.

Calon uga butuh skor kualifikasi ing Layanan Angkatan Bersenjata Vokasional Kejujuran (ASVAB) sadurunge enlisting, kanthi skor 45 ing babagan ekspresi verbal (VE) ing test. Dheweke kudu duwe kemampuan kanggo ngomongake kanthi jelas lan kudu ngetik paling sethithik 25 tembung saben menit kanggo lulus sarjana magang sawise latihan teknis.

Pelatihan Spesialis Kepegawaian Angkatan Udara

Sawise wolung setengah minggu latihan dasar Angkatan Udara, para prajurit anyar ditugasake kanggo pamindhahan khusus personel Keesler Air Force Base ing Mississippi, ing ngendi dheweke rawuh ing personel dhasar dasar kanggo babagan sasi. Nalika ana, para siswa minangka bagean saka Group Latihan 81st 404, sing nangani program kanggo luwih saka 13 lapangan karir lan ing ngendi "dina sing diwenehake, luwih saka 5.000 siswa nutug kelas ing salah sijine luwih saka 600 kursus."

Spesialis kepelatihan bisa nggabungake latihan lan pengalaman karo pendidikan sing ora aktif kanggo entuk gelar Manajemen Sumber Daya Manusia saka Kolej Komuniti Angkatan Udara.