Jawaban Paling apik kanggo Panjenengan Overqualified kanggo Proyek Iki
Elinga yen sampeyan bisa ngatur jawaban kasebut kanggo pas karo kahanan tartamtu lan proyek sing sampeyan gunakake.
Jawaban Joyce Lain Kennedy ing jawaban wawancara "Apa sampeyan keluwesan kanggo proyek iki?"
- Overqualified? Sawetara bakal ngomong yen aku ora overqualified nanging wis layak. Kanthi sopan santun, apa sampeyan bisa njlèntrèhaké masalah karo wong sing ngerjakaké tugas sing luwih apik tinimbang sing dijaluk?
- Begjanipun, umurku cukup suwe saya kudu ngembangake judhul sing bisa menehi fokus marang mangsa ngarep. Sadurunge kita ngomong taun-taun kepungkur, gelar kepungkur lan gaji kepungkur, bisa kita ndeleng kekuatan lan kabisan lan carane aku wis manggon ing lapangan karir, kalebu teknologi?
- Mugi sampeyan ora prihatin yen nganggone wong kanthi pengalaman lan kompetensi sing padhet bakal katon kaya umur bias yen sapisan ing lapangan sampeyan mutusake yen sampeyan wis gawe kesalahan lan aku kudu pindhah. Bisa nampilake gagasan kreatif? Yagene ora aku kerja ing pangadilan kanggo sasi - ora senar - sing bakal menehi sampeyan kesempatan kanggo ndeleng kula munggah? Iki langsung solves masalah staf sampeyan ora resiko kanggo sampeyan. Aku bisa mencet ing lantai lan mbutuhake kurang pengawasan tinimbang buruh kurang berpengalaman. Nalika bisa miwiti?
- Aku bangga dadi perawat sing tanggung jawab nanging aku pancene seneng nyambut gawe karo pasien.
- Aku dadi bingung sing mikir aku umpan-umpalane headhunter lan bakal kabur ing proyek liyane nalika tawaran katon. Ora temenan. Proyek iki dadi menarik banget kanggo kula yen aku pengin mlebu kontrak supaya tetep minimal 12 wulan. Ora ana kewajiban sampeyan. Kepiye manawa aku bisa ngyakinake sampeyan yen aku wong sing paling apik kanggo posisi iki?
- Aku kene amarga iki perusahaan ing pamindhahan lan aku pengin pindhah munggah karo sampeyan. Kanthi luwih saka pengalaman paling tithik kanggo nggawe, sampeyan bakal bisa ngasilake maneh investasi sampeyan. Apa sampeyan ora pengin sing menang karo skill lan sikap sing kudu dilakoni?
- Kulawarga Pendhaftaran thukul. Lan aku ora peduli karo judhul lan gaji - aku seneng tetep sibuk. Priksa referensi bakal nuduhake aku nggawe karya saya ing wektu lan nindakake uga minangka anggota tim. Aku yakin kita bisa setuju karo gaji sing cocok karo budget sampeyan. Kapan kita bisa nggawe wektu kanggo wektu sampeyan?
- Downsizings wis ngiwa kesenjangan memori generik ing tenaga kerja lan kawruh ora mesthi diwarisake marang wong-wong sing teka. Aku dadi jangkar utawa mentor - kalem, stabil, dipercaya lan nyediakake terus-terusan kanggo tim sing luwih enom. Kanggo juragan pungkasan, aku nyedhiyakake riwayat peluncuran produk gagal menyang manajer marketing anyar, sing banjur nyingkiri nggawe kesalahane sing padha.
- Nalika sampeyan mangerteni, Aku wis kerja ing tingkat sing luwih dhuwur nanging posisi iki persis apa sing aku nggoleki. Sampeyan menehi kesempatan kanggo entuk tembung sihir: keseimbangan. Aku kepengin weruh apa sing tantangan nanging rada kurang kuat supaya bisa nglampahi wektu luwih akeh karo kulawarga.
- Gaji ora dadi prioritas utamane. Ora yen aku duwe dana dateng nanging aku bakal nyambut gawe kanthi kurang dhuwit, bakal njupuk arah saka manajer saka umur apa wae, bakal terus saiki ing teknologi lan ora bakal ninggalake sampeyan ing film yen Hollywood ngundang supaya aku dadi bintang. Lan aku ora ngandelake yen aku iki cara utawa dalan gedhe.
- Pengalaman saya bakal dadi aset kanggo perusahaan lan bakal mbantu aku dadi sukses ing posisi iki.
- Aku duwe pendidikan lan pengalaman supaya siap karo tim luar biasa ing kene.
- Aku duwe pengalaman lan kawruh kanggo nggawa tantangan ing proyek iki.
- Pendhaftaran kadewasan, bebarengan karo pengalaman, bakal ngaktifake kula kanggo nindakake proyek apik kanggo perusahaan.