Proyek pusat omah sing nyedhiyakake omah dadi bagean sing paling penting ing babagan perawatan medis sing paling akeh, nanging ana uga sing duwe telpon, uga ana ing lapangan sing ora nduweni gelar keperawatan. Posisi kasebut - kaya pekerjaan pengkodean medis lan transkripsi medik - bisa dadi proyek sing apik kanggo LPNs lan liyane sing duwe latar belakang medis sing pengin kerja ing omah. Pengalaman sabar-care (ie, layanan pelanggan) saka LPN bebarengan karo kawruh medhia sing ana ing profesi kasebut nggawe setel skill gedhe kanggo proyek pusat panggilan medis.
Pirsani ing ngisor iki perusahaan sing ngrekrut kanggo pusat panggilan medical ing omah lan uga apa jenis posisi sing ditawakake. Utawa, waca kabeh proyek pusat panggilan umum saka omah .
01 Aetna
Perusahaan asuransi utama nawakake proyek telepon kanggo perawat, profesional kesehatan mental, lan CSR sing kacathet minangka posisi "potensial telework". Yen ora ana postingan khusus, dheweke bakal ngundhuh telekomunikasi, iki uga tegese telecommuting bakal dianggep minangka pegawe sawise wektu tartamtu - mbok menawa setahun.
02 ARO
Nalika akeh proyek ing omah ing BPO iki kanggo layanan pelanggan umum, sales lan agen telemarketing B2B, uga nduweni posisi virtual kanggo LPNs lan RNs ngerjakake tugas pusat panggilan telehealth uga proyek auditor asuransi. Waca liyane work-at-omah proyek kanggo LPNs .
03 Carenet
Perusahaan berbasis Texas nyedhiyakake support kanggo perusahaan asuransi lan sistem perawatan kesehatan ing negara. Pusat panggilan medis saka rumah tangga saka perawat terdaftar (RN) pitakonan njawab utawa nindakake triage telpon . Iki nyediakake CSR ing San Antonio, nanging iki ora ana ing kantor. Waca liyane proyek pusat panggilan ing Texas .
04 Expert Global Solutions
Perusahaan outsourcing layanan pelanggan nawakake proyek pusat panggilan home-based ing lapangan medis. Agen njupuk telpon metu lan nggawe telpon metu lan formulir komunikasi liyane karo apotek lan kantor medis.
05 Fonemed
Perusahaan ngupaya perawat terdaftar saka Amerika Serikat lan Kanada kanggo nggarap omah kanggo nyedhiyakake pambiyantu telepon lan saran kesehatan kanggo para nelpon saka Amerika Utara. Uga nampa layanan pelanggan sing butuh minimal diploma sekolah. Ndeleng proyek panggilan liyane ing Kanada .
06 The Hartford
Saliyane nyewa RNs kanggo remot telpon minangka manajer kasus, perusahaan asuransi iki nggarap proyek WAH non medis, kayata klaim wakil. Mriksa pilihan kanggo proyek sing wis ana ing dhaftar perusahaan.
07 Heath Net
Perusahaan asuransi kesehatan ing 27 negara nyambut perawat minangka manajer kasus, koordinator perawatan lan manajer perawatan kanthi pilihan kanggo telecommute. Nalika ora persis proyek pusat panggilan, pekerjaan pangurus perawatan duwe jumlah sing signifikan kontak telpon karo pasien. Gunakake "telecommuting" minangka basis dhaptar perusahaan basis data lapangan.
08 Humana
Proyek keperawatan telephisi ing Humana ngluwihi dasar-dasar pusat panggilan medis (kayata triase telpon) menyang lapangan kayata manajemen kasus lan jaminan kualitas, nanging akeh dhaptar pengalaman pusat panggilan minangka syarat. Sawetara posisi work-at-home duwe syarat geografis. Mriksa "Virtual / Work at Home" ing database perusahaan.
09 McKesson
Perusahaan sing nganggo US kanthi divisi gedhe Kanada ngurus RN kanggo nindakake teleheath kanggo para klien.
10 Biro Layanan Kesehatan
Sakwise latihan ing El Paso, TX, utawa Austin, TX, pemroses panggilan medik wektu bisa mlaku saka omah. Tugas tugas kalebu kanggo njawab telpon mlebu, njupuk pesen sing cendhak lan konfirmasi informasi.
11 Perawat Telephone Triage Service
Perusahaan ngupaya RNs kanthi limang taun pengalaman keperawatan (luwih disenengi ing pediatri), pengalaman triase telpon lan pengetahuan lan pengalaman nggunakake protokol Barton Schmitt.
12 PointClickCare
Sistem rekaman medis awan sing awake nyengkuyung dhukungan pelanggan lan profesional dhirup kanggo nyambut gawe.
13 SironaHealth
Perusahaan ngrawat konsultan perawat (RNs) kanggo praktik nursing dibantu komputer liwat inbound lan outbound telpon. Perusahaan nduwe layanan customer rep (CSR) lan layanan kesehatan rep (MSR) kanggo non-perawat nanging proyek iki adhedhasar ing Maine. Ndeleng proyek panggilan liyane ing Maine .
14 Triage 4 Pediatrics
Adhedhasar ing Plano, TX, perusahaan iki nyambut damel RN ing wilayah DFW kanggé kerja ing wekdal saksampunipun panggenan telpon. Syarat kalebu 3-5 taun ing pediatri, lisènsi ing Texas, mawa asuransi lan obat-obatan malpraktek. Wengi lan sore perlu nanging part- lan jadwal full-time kasedhiya.
15 UnitedHealth
Luwih saka 20 persen karyawan perusahaan asuransi kesehatan gedhe iki njupuk keuntungan saka kesempatan telekomunikasi. Nanging, akeh proyek keperawatan telecommuting kanggo perawatan ing omah, nanging ana sawetara job center call kanggo perawat.