Apa manger hiring nyuwun babagan carane sampeyan bisa ngowahi urip sampeyan, apa dheweke kepengin ngerti, "Apa sampeyan bakal nindakake apa-apa manawa sampeyan kudu nindakake kabeh maneh?" Amarga iki biasane ora dadi masalah sing paling penting, sampeyan kudu nyiapake kanggo ngatasi masalah kasebut yen kudu diwiwiti nalika proses wawancara.
Senadyan, nalika penemuduga njaluk sampeyan pitakonan babagan apa sampeyan pengin ngowahi urip sampeyan, dheweke ngupaya cacat ing wawancara sampeyan. Ing tembung liyane, padha nyoba ngunggahake sampeyan. Iku pasar kerja angel metu ana lan iku proyek kanggo ngrugekake wiji sing ala.
Tansah eling, goal sampeyan ing sawetara wawancara pisanan yaiku kanggo diundang bali kanggo wawancara sabanjure. Kanggo pawartan, goal kanggo ngrampungake minangka akeh pelamar, supaya ora njupuk wong.
Ing ngisor iki sawetara jawaban pribadhi lan non-pribadhi sing bisa dipangandikakake manawa sampeyan ora pengin ngowahi urip maneh.
Yen sampeyan pengin nggunakake jawaban pribadi
- Aku ilang ibu kanggo Alzheimer. Muga-muga aku luwih dikenal babagan penyakit kanggo mbantu aku liwat wektu sing angel. Iku soko aku bakal ganti.
- Aku nguripake kesempatan kanggo manggon ing luar negeri kanggo setahun. Ing babagan retrospeksi, aku rumangsa yen aku bakal entuk manfaat saka pengalaman iki amarga bakal nyedhiyakake marang budaya liya lan arsitektur liyane.
Apa Sing Ngomong Yen Sampeyan Nganggo Jawaban Non-Pribadi
- Pancene, aku ora nindakake apa-apa. Aku wis sinau saka saben pengalaman aku wis.
- Aku bener banget puas karo karir sing aku milih, lan carane wis maju. Aku wis sinau bab-bab penting ing saben tahapan, lan saka wong, aku kerja.
- Aku wis nyuwun marang wong-wong ing wektu kepungkur yen aku luwih seneng yen aku wis wiwit metu ing karir akademik saiki tinimbang wiwit ing donya bisnis.
- Aku bungah banget yen aku ngalami donya bisnis. Aku menehi wawasan unik lan perspektif sing aku ora bakal duwe. Sanadyan aku tresna marang apa sing saiki aku lakoni, aku ora bisa ngganti carane aku teka ing kene.
Dhasar, Nanging Penting, Tip Interview Proyek
Nindakake panaliten babagan juragan lan uga wong sing bakal ketemu. Sampeyan kudu nduweni dhasar kawruh babagan perusahaan, misi, budaya perusahaan, lan produk lan / utawa layanane.
Saliyane dipersiapake kanggo njawab pitakonan babagan nguripake urip sampeyan, sampeyan kudu maneh pitakonan wawancara umum liyane kayata apa sing paling kuat lan paling ora atribut lan ing ngendi sampeyan ndeleng dhewe ing limang taun.
Uga, pewawancara sampeyan bakal nyangka sampeyan duwe sawetara pitakon babagan perusahaan utawa proyek. Yen sampeyan ora mikir babagan pitakonan sing dituntut, deleng daftar pitakonan iki kanggo takon wawancara.
Praktek, laku, laku. Temtokake jawaban sing paling apik kanggo macem-macem pitakonan pitakonan potensial lan njawab kanthi seru. Yen sampeyan bisa, golek kanca utawa anggota kulawarga sing gelem tumindak minangka pewawancara.
Dheweke bisa njaluk sampeyan saben pitakonan lan sampeyan bisa njawab. Kanthi cara sinau, sampeyan bakal luwih yakin nalika wawancara nyata sampeyan.
Priksa dhisik kanggo konfirmasi wektu janjian lan panggonan ing wayah wengi wawancara. Sampeyan ora pengin dadi pungkasan utawa aran frazzled utawa frustrated amarga sampeyan kelalen wektu saka Interview. Menehi wektu nyepetake wektu supaya sampeyan ora kudu cepet-cepet mbukak lawang. Sampeyan bakal pengin sawetara menit kanggo nyipta dhewe.
Sampeyan bakal pengin nggawe kesan pisanan sing apik karo saben wong sing ketemu. Busana kanthi tepat - tegese luwih profesional sing luwih apik. Tansah aksesori lan perhiasan menyang minimal lan nggawe manawa klambi sing resik lan ora pas banget.