Saran kanggo Wong Stuck ing Rut
"Tugas apa sing sampeyan tresnani, lan sampeyan ora bakal bisa ngerjakake dina sing urip."
Iku bener, kanggo paling akeh. Malah proyek sing sampeyan tresnani bisa dadi karya sing luar biasa . Nanging padha biasane nggawa ganjaran sing adoh luwih dhuwur tinimbang downsides. Bengi pungkasan, akhir minggu, diet miskin, kurang urip sosial, iki kabeh bisa dadi produk utawa proyek sing ndadekake akeh tuntutan ing wektu sampeyan.
Nanging, yen sampeyan pancene tresna marang apa sing sampeyan tindakake, sampeyan ora bakal weruh wektu lunga.
Banjur, ana sisih leptop.
Sampeyan kerep seneng pekerjaan sampeyan. Saiki, sampeyan sengit. Ing kasunyatan, sampeyan nemokake alasan supaya sampeyan ora bisa nglakoni pekerjaan sing bener-bener dibayari, nalika ora dipecat utawa ditegor.
Nanging, cepet utawa mengko, palu bakal tiba. Kekurangan semangat sampeyan bakal nuduhake, lan sampeyan bakal nglampahi masa-masa sampeyan kanthi sedhih, ngeling-eling babagan "dina-dina lawas sing apik" nganti sampeyan dadi statistika liyane , looking for a work with a chip on your shoulder.
Dadi, apa sampeyan bisa nindakake? Apa opsi sampeyan? Apa sampeyan metu ? Iku wektu kanggo takon dhewe pitakonan ing ngisor iki, wiwit karo ketok.
Apa Sampeyan Bener Benci Proyek Panjenengan?
Apa kowe ora sengit karo pekerjaanmu, utawa sampeyan ora sengit marang apa sing dadi proyek? Apa sampeyan mbandhingake apa sing sampeyan saiki, karo soko sampeyan wis ana sing dadi luwih apik?
Conto utama: Nalika sampeyan entuk dhuwit, sampeyan wis nggarap akun gedhe, ngerjakake karya apik tenan sing pancen ngasilake.
Kowe tresna banget kanggo gawe, lan kowe larang amarga sampeyan ilang wektu. Sampeyan seneng.
Ing salawas-lawase, para klien sing sampeyan tresnani bisa digarap, lan saiki, sampeyan lagi wae. Karya ora menehi ganjaran. Klien ora seneng. Portofolio sampeyan ora dianyari karo potongan gedhe. Ya, dibandhingake karo cara sampeyan digunakake kanggo nglampahi dina, iku ora apik.
Nanging, kanggo wong njaba, sampeyan isih duwe proyek sing arep dibunuh.
Sampeyan bisa nyambut damel ing bangunan ber-AC sing dikelilingi dening wong sing pinter, kreatif. Sampeyan kudu dibayar gaji gedhe. Sampeyan duwe 4 minggu liburan. Sampeyan bisa teka lan pindhah minangka sampeyan please. Sampeyan njaluk pesta liburan lan rawuh acara. Kanggo jedhing wong cilik kanggo $ 8 jam, sampeyan urip apik.
Iku kabeh perspektif. Apa sampeyan bener sengit karo proyek, utawa sampeyan mung pengin dadi apik kaya saiki? Mikir iki. Sampeyan mung kudu ngganti paradigma panjenengan. Nggawe daftar pro lan kontra; sampeyan bisa uga nggumunake dhewe.
Kenapa Kamu Tegang?
We nglampahi paling ora 40 jam saben minggu kanggo nindakake tugas sing kudu dibayar. Muga-muga, iku kepenak uga, nanging yen pancen soko sampeyan nggawe dhuwit, lan nggawe sampeyan sedhih, sampeyan kudu takon dhewe yen mung dhuwit tetep sampeyan ana.
Yen jawabane ya, sampeyan ora duwe cukup alasan kanggo tetep . Dhuwit iku penting, nanging kebahagiaan lan katentremane sampeyan. Nalika iku bisa uga gampang diucapake "uga mung ninggalake," iku jelas ora gampang. Nanging, sampeyan kudu miwiti nggawe langkah kanggo nerusake, sanalika sampeyan bisa. Njaluk resume bebarengan. Delengen, weruh sapa sing njupuk, lan agensi sing wis entuk sawetara akun anyar.
Dadi proaktif. Tumindak sing nyenengake kanggo nyedhiyakake awak bisa nyingkirake rohmu kanthi cukup kanggo nggawe proyek sing sampeyan ora gelem ditanggung kanggo sawetara wulan. Ing sirah sampeyan, sampeyan ana ing papan sing luwih apik.
Apa Sampeyan Bisa Ngganti Nggawe luwih apik?
Yen sampeyan sengit karo proyek lan pindah menyang sing liyane pancen ora ana pilihan, apa maneh sampeyan bisa nindakake? Inggih, langkah positif inggih punika ningali pekerjaan sampeyan lan ngerteni samubarang ingkang salah.
Miwiti kanthi nggawe dhaptar. Tulis kabeh alasan sampeyan ora nyenengake ing posisi saiki. Apa wong-wong sampeyan bisa kerja, budaya perusahaan, jam , lack of personal growth, klien, utawa malah dhuwit, sampeyan kudu ngerti apa masalah sadurunge sampeyan bisa ngatasi.
Sawise sampeyan duwe dhaptar, prioritasake. Apa masalah paling gedhe saiki, lan apa masalah sing bisa ditindakake kanthi realistis?
Ayo dadi masalah sing paling gedhe yaiku budaya perusahaan. Sing paling angel amarga iku asring digandhengake lan ora bisa diganti kanthi bener. Nanging, ana prakara sing bisa sampeyan lakoni. Mungkasi ngrungokake gosip, lan mungkasi nyumbang . Coba cobanen wong sing pancen ora seneng, utawa nyuda interaksi karo wong-wong mau. Sampeyan bisa pindhah menyang departemen sing beda-beda , utawa nggarap klien sing beda? Sampeyan bisa nemokake cara kanggo nggarap jam sing beda-beda, mbok menawa teka ing awal lan ninggalake awal supaya sampeyan bisa nglampahi wektu liyane piyambak?
Sampeyan ora bakal bisa ndandani kabeh masalah, nanging sampeyan bisa nggawe owah-owahan sing bakal nggawe samesthine luwih becik nganti sampeyan entuk kesempatan kanggo ninggalake.
Apa Sampeyan Benci Proyekmu utawa Industri?
Kasunyatane, ana aspek-aspek tartamtu saka industri sing ora bakal owah, ningali ing ngendi sampeyan bisa kerja. Klien bakal tansah menehi umpan balik sing disenengi, lan pengin owah-owahan sing nggawe karya luwih lemah. Sampeyan bakal tansah kudu luwih saka 40 jam saben minggu, lan kalebu ing akhir minggu. Sampeyan bakal tansah kudu nggawe sawetara pilihan sing ora setuju, kaya nglakoni iklan kanggo produk utawa layanan sing ora setuju karo sampeyan.
Dadi sadurunge sampeyan mundur kanggo njupuk pekerjaan liyane, takon dhewe ... aku mlaku saka proyek iki, utawa aku pengin metu saka kabeh industri? Yen paling anyar, sampeyan kudu miwiti nggawe keputusan utama, lan cepet. Nanging bisa rampung.