Cara Ngomong Yen Sampeyan Ora Bakal Njaluk Penawaran Proyek

Salah siji saka bagean sing paling nyenengake ing lapangan ora krungu saka juragan, sanajan sawise wawancara . Sayange, sing asale norma-norma iki tinimbang sing dikecualian. Dadi sampeyan bisa nganggep sampeyan pancen bejo yen sampeyan krungu apa wae nalika proses wawancara.

Nalika sampeyan entuk input saka manajer hiring utawa yen sampeyan takon babagan sampeyan ngadeg , sampeyan kerep ora bisa nampa jawaban sing bener. Yen sampeyan cukup sugih kanggo njaluk umpan balik, ana sawetara perkara sing bisa sampeyan deleng saka manajer hiring nalika padha ora pengin nyewa sampeyan nanging ora pengin teka metu lan ngomong.

12 Cara Ngerteni Sampeyan Ora Bakal Njaluk Penawaran Proyek

Ing sawetara kasus, bisa uga bener lan tawaran proyek bisa dumadi ing sawetara titik ing mangsa ngarep. Ing liyane, sampeyan mbokmenawa ora bakal njaluk penawaran proyek yen sampeyan krungu salah sijine pernyataan ing ngisor iki saka manajer hiring.

1. We need to consider some other candidates before making a decision. Sampeyan mbokmenawa ora bisa ngomong apa-apa. Ngandhani sampeyan sing perusahaan bakal ngupayani pemohon liya tegese sampeyan ora calon sing paling dhuwur.
2. Aku bakal nyimpen resume sampeyan ing file. Ana sawetara perkara sing bisa diajukake dina iki lan resume mbokmenawa ora bakal dadi salah sijine.
3. Posisi wis ditahan. Pendanaan posisi wis ditahan. Mbok menawa majikan ora ngisi posisi, nanging sing paling mbokmenawa ora bakal ngurus kowe.
4. Kita bakal maju bareng karo calon liya sing kualifikasi minangka pertandhingan sing luwih kuat. Sanajan sampeyan nduweni wewenang kanggo jabatan iki, kita wis mutusake milih calon liyane. Iki minangka cara sing apik kanggo nyatakake yen sampeyan ora wong sing tepat kanggo proyek kasebut.

1. Kita wis mutusake pindah ing arah liyane. Cara sing apik kanggo ngomongake yen sampeyan ora duwe kualifikasi manajer hiren pengin.
2. Kita wis mutusake supaya posisi tetep mbukak, nanging kita ora maju ing titik iki. Ora ana sing gelem, nanging mesthine sampeyan bakal bisa ngrungokake apa maneh saka majikan.

1. Kita ora arep ngisi posisi saiki. Ana kasempatan iki sah, lan sampeyan isih bisa duwe kesempatan ing proyek, nanging aku ora bakal nyimpen ambeganku. Ing akeh kasus, sampeyan bakal ndeleng proyek sing diiklanake maneh.
2. Proyek iki ora katon kaya paling apik kanggo sampeyan. Sampeyan bisa nylametaké kesempatan kasebut yen sampeyan bisa ngyakinake majikan sing apik kanggo pekerjaan, nanging tembakan sing dawa.
3. Proyek iki asring banget kanggo sampeyan. Proyek iki ora cukup kanggo sampeyan. Nalika sampeyan mangerteni yen proyek kasebut ora tingkat sing bener, pangurus hiring mikir sampeyan wis overqualified lan ora bakal kelet yen diwenehake.
4. Kita wis ngisi posisi karo calon internal. Kita wis njenengi wong saka njero. Mungkin padha duwe, lan mungkin padha ora, nanging ing salah siji perkara, dheweke ora ngurus sampeyan.
5. We aran kaya sampeyan ora bakal cukup stimulus kene, lan aku bakal sengit kanggo sampeyan bakal bosen. Malah yen sampeyan ora mikirake pekerjaan bakal mboseni, sampeyan ora bakal duwe kesempatan kanggo mangerteni.
6. Iku mudhun kanggo loro calon, lan skills dheweke rada luwih ing baris karo apa we looking for. Sampeyan ora njaluk proyek, nanging paling sampeyan wis cedhak.