Bandingake rencana paling apik adhedhasar tanggal lan pilihan tanggal layanan
Tanggal Inisial Entry Into Military Service (DIEMS) yaiku tanggal wiwitan panrapan komisi utawa pendaftaran ing sembarang Cadangan utawa komponen Reguler saka Angkatan Bersenjata Amerika Serikat. Iku kalebu:
- Enlistment minangka anggota cadangan ing program ROTC
- Enlistment ing program entri / enlistment enteni komponen aktif
- Entrance minangka kadet utawa midshipman ing akademi layanan
- Masuk menyang sekolah preparatory akademi
Tanggal DIEMS minangka tanggal sing tetep lan ora kena disetel amarga istirahat ing layanan lan digunakake kanggo nemtokake manawa rencana pensiun anggota militer tiba.
Sistem Pensiun Blended: Personil Mlebu tugas aktif Sawise 31 Desember 2017
Sampeyan njaluk 40% saka panjalukan sampeyan sawise 20 taun. Kajaba iku, sampeyan entuk bonus ing 12 taun 2.5% saka gaji base taunan. Pengganda kanggo saben taun layanan 2%. Sampeyan bisa terus nambah tingkat pensiun sampeyan ing ndhuwur 100%, sing bakal dirampungake ing 40 taun layanan.
Sampeyan entuk dana sing cocog karo akun TSP saka pemerintah. Sampeyan ora bisa ngenteni pensiun sampeyan nganti umur 60 nganti 65 taun. Sampeyan bisa nggulung menyang akun pensiun pribadi. Sampeyan bisa njupuk dhuwit pensiun karo sampeyan yen sampeyan ninggalake layanan sadurunge tandha 20 taun.
Sampeyan uga duwe pilihan kanggo nggabungake Sistem Pensiun Blended yen sampeyan ngetik layanan antara 31 Desember 2005 lan 1 Januari 2018 utawa tetep tetep ana ing sistem CBS / REDUX.
CBS / REDUX: Personnel Entering Active Duty on utawa Sawise 1 Aug 86 nganti 31 Desember 2017
Yen anggota DIEMS aktif utawa sawise 1 Aug 86, pensiun pira-pira dihitung kanthi nggunakake rata-rata paling dhuwur 36 sasi dhuwit anggota, kaping 2 ½ persen saka taun layanan anggota (adhedhasar tanggal layanan 1405) minus 1 Pengurangan saben taun kanggo layanan kurang saka 30 taun. Pensiun pensiun kanggo 20 taun bakal diwilang 40 persen. Pangurangan iki dibaleni permanen ing umur 62. Iki pitungan pituwas biasane disebut minangka "Rencana Persen 36/40 Dhuwur." Punika conto sing diitung nggunakake MSgt saka conto sadurungé:
61.25% multiplier - 5.5% = 55.75%
$ 2531 (rata-rata pituwas dhasar) X 55.75% = $ 1411 (kira-kira pensiun pituwas)
Kanthi layanan terus, sampeyan nambahake maksimal 100% ing 40 taun layanan. Biaya penyesuaian urip iku Indeks Harga Konsumen dikurangi siji persen nganti umur 62, nalika diurut ulang.
Sistem CBS / REDUX mbutuhake pilihan ing taun kaping limalas.
- Sampeyan bisa njupuk bonus awis $ 30.000, yaiku sekitar $ 21.000 sawise pajak lan pensiun mriksa bakal 40 persen. Nalika sampeyan pensiun karo 20 taun layanan.
- Sampeyan bisa milih sistem pensiun High 36 tanpa bonus lan mriksa pensiun 50 persen nalika sampeyan pensiun karo 20 taun layanan.
High-36: Personnel Masuk Aktif Aktif 8 Sep 80 - 31 Jul 86
Yen anggota DIEMS aktif utawa sawise 8 Sep 80 liwat 31 Juli 86, pensiun diwatesi kanthi nggunakake rata-rata paling 36 sasi anggone bayaran dhasar aktif , kaping 2 ½ persen saka taun layanan anggota (adhedhasar Tanggal layanan 1405). Iki bakal nyebabake pira-pira kewajiban aktif saben wulan. Iki sing biasa disebut minangka "Rencana Perseratan Tinggi 36/50." Punika conto:
$ 2778 Mbayar dhasar kanggo MSgt sajrone tugas aktif ing taun 1999
$ 2555 Dhasar dibayar kanggo MSgt luwih saka 22 taun aktif ing taun 1998
$ 2485 Wigati dhasar kanggo MSgt luwih saka 22 taun aktif ing taun 1997
$ 2329 Dhasar bayaran kanggo MSgt luwih saka 20 taun aktif ing taun 1997
$ 2531 Rata-rata Saben wulan Dasar dhasar
$ 2531 (rata-rata pituwas dhasar) X 61.25% = $ $ 1550 (kira-kira pensiun mbayar)
Ora ana bonus utawa panyimpenan. Biaya mundhak urip adhedhasar Indeks Harga Konsumen.
Final Pay System: Personnel Entering Active Duty sadurunge 8 Sep 80
Yen anggota DIEMS sadurunge 8 Sep 80, pensiun pira-pira diwatesi kanthi ngasilake gaji basis saben wulan, kaping 2 ½ persen saka taun layanan anggota (adhedhasar tanggal layanan 1405). Contone, pensiun pensiun sarjana Master Sarjana (E-7) kanthi 24 taun layanan 6 sasi bakal diitung kaya ing ngisor iki, nggunakake skala pituwas 1999:
- 24 ½ taun = 24.5 X 2 ½% = 61.25% (multiplier)
- $ 2778.90 (base pay) X 61.25% = $ 1702 (kira-kira pensiun pira)
Kanthi sistem Final Pay, ora ana bonus utawa imbuhan. Biaya mundhak urip adhedhasar Indeks Harga Konsumen.