Verizon Karir Karir
Kanthi luwih saka 150 kantor Verizon dumunung ing Amerika Utara, Eropa, Amerika Latin, lan Asia Pasifik, para karyawan perusahaan entuk kesempatan kerja ing kutha internasional utama. Ing level dhasar, Verizon ngupaya calon sing kolaborator, communicators efektif lan paling penting, didhorong.
Sampeyan bakal nemokake informasi Employment Verizon, kalebu jalur karir, alat panelusuran proyek, nerusake posting, lan acara rekrut ing situs web Verizon Career. Kanggo nganyari luwih akeh, kayata bukaan proyek lan rincian babagan budaya lan tunjangan perusahaan, sampeyan uga bisa melu @VerizonCareers ing Twitter.
Apa sampeyan kasengsem nggarap dhukungan pelanggan, sales, perusahaan utawa teknologi, Verizon nduweni kesempatan karir sing kasedhiya ing macem-macem wilayah. Jalur karir kasebut minangka: Sales, Customer Service, Engineering, Product Development, Information Technology, Finance, Marketing, Operations and Corporate.
- Sales
- Perusahaan
- Layanan Pelanggan
- Keuangan
- Teknologi
- Teknik
- Marketing
- Operasi
- Pengembangan Produk
Telusuri Verizon Karir kanggo Bukak Jobs
Kanggo miwiti proses aplikasi online, tindakake subkategori karir sing kasengsem. Contone, yen pengin karir ing dodolan eceran, klik tab "Toko".
Yen sampeyan pengin ndeleng kabeh kesempatan kerja ing dodolan eceran, klik "Ndelok kabeh proyek," ing ngisor iki menawa daftar posting proyek anyar ing wilayah sampeyan. Sampeyan bakal njupuk sampeyan ing kaca nggoleki proyek, sing bakal ndhaftar saben bukaan proyek ing dodolan antarane Amerika Serikat.
Sampeyan bisa nelusuri proyek liyane miturut lokasi, jinis proyek lan jinis, tingkat pengalaman, lan kata kunci. Yen sampeyan nemokake sing bener, gawe akun Verizon Career kanggo miwiti proses aplikasi. Banjur, pelamar bisa ngunggah, mbangun, utawa ngimpor resume saka akun media sosial, kayata LinkedIn. Padha uga bisa mlebu kanggo nampa tandha ing postingan proyek anyar sing cocog kualifikasi sampeyan, acara lan kabar ing Verizon.
Pilihan Karir kanggo Karyawan Militer
A matcher ketrampilan militer mbantu panemu nemokake posisi sing cocog karo pengalaman militer, saka logistik kerja ing Angkatan Darat kanggo pengalaman engineering ing Coast Guard. Jelajahi kaca FAQ militer Verizon kanggo informasi luwih lengkap babagan opsi rekrutmen kanggo para veteran militer.
Saliyane karo keterampilan militer, Verizon nduweni tim rekrutmen kanggo saben cabang utama militer, kalebu bagean khusus kanggo pasangan militer.
Ngerteni luwih lengkap babagan prasetya Verizon kanggo nyediakake proyek para veteran, kalebu acara khusus, panuntun resume, lan jaringan bakat sing ditujokake kanggo militer.
Verizon's Internships and Entry-Level Positions
Verizon nawakake magang lan kooperatif, program pangembangan kepemimpinan, lan posisi entri tingkat kanggo siswa lan lulusan anyar. Saka engineering and product development kanggo finance lan komunikasi, sampeyan bakal nemokake kesempatan ing saben fokus bisnis.
Ana internship ing negara lan internasional - kesempatan gedhe kanggo wong sing uga pengin sinau ing luar negeri. Kajaba iku, ana magang sekolah dhuwur kanggo siswa sing didaftarkan ing Sekolah Tinggi Foundation Foundation NAF (NAF). Sampeyan uga kudu nggawe akun Verizon kanggo aplikasi magang lan proyek tingkat entri.
Karir Pameran lan Acara Liyane
Yen sampeyan kasengsem ing nggarap Verizon, sampeyan bisa uga nggoleki acara sing bakal teka, kalebu pameran karir, info info, omah terbuka lan konferensi ing Amerika Serikat.
Acara virtual uga wis cumawis.
Verizon Employee Benefits
Verizon nyedhiyakake karyawan kanthi paket kemitraan sing kompetitif, kayata medical, dental, vision, asuransi jiwa, akun ganti rugi, Program Bantuan Pegawe, Asuransi Jiwa, Deputi Asuransi Jiwa, Adoption Assistance, uga liburan, dina pribadi, libur lan pensiun. Gumantung ing posisi lan lokasi, ana manfaat gedhe kanggo wong tuwan kerja, kalebu flextime, telecommuting, lan akun tabungan kasar.
Verizon saestu nglindhungi babagan pangembangan lan pangembangan karyawan ing perusahaan. Mulane dheweke menehi bantuan dhukungan, latihan ing situs lan alat pangembangan online. Malah, Verizon nandur modal $ 308 yuta ing program pembangunan pegawe taun 2015 piyambak.
Minangka perusahaan sing beroperasi ing negara-negara ing ndonya, Verizon nekanake kudu ngelambangake keragaman lan inklusi. Amarga filsafat iki, budaya perusahaan minangka salah siji sing ndadekna pamrentah pamikiran lan gagasan.