Pustakawan Proyek Keterangan, Gaji, lan Skills

Tertarik karo proyek minangka pustakawan? Punika informasi babagan pustaka apa, spesialisasi, syarat pendidikan, kepemilikan para pengusaha, lan apa sing bisa ditindakake supaya dibayar.

Tanggung jawab Proyek Pustakawan

Pustakawan nganakake evaluasi buku lan sumber informasi liyane kanggo pertimbangan minangka tambahan kanggo koleksi. Wong ngatur sumber daya supaya pelanggan bisa gampang nemokake materi sing dikarepake.

Pustakawan ngetesake kebutuhan riset pengunjung individu lan ngenali sumber daya sing dibutuhake. Pustakawan ngatur pamicara, penghibur lan lokakarya kanggo nyedhiyakake lan menghibur para pelanggan. Padha nyebar layanan menyang konstituensi lan usaha kanggo nggedhekake nggunakake sumber daya perpustakaan.

Perpustakaan nambahi pangiriman sistem pangiriman digital kanggo nampilake sumber daya kanggo para pelanggan ing fasilitas lan jarak jauh liwat internet. Pustakawan ngevaluasi sistem kanggo nyimpen lan ngirimake isi digital lan ngetutake tren teknologi ing lapangan. Wong ngevaluasi lan tuku komputer, basis data elektronik, lan piranti lunak kanggo fasilitas kasebut.

Manajer lan direktur perpustakaan nyusun anggaran lan merekrut, nglatih lan ngawasi staf.

Lingkungan Kerja lan Spesialisasi

Pustakawan bisa nyinaoni perguruan tinggi, perusahaan, sekolah, perusahaan hukum, rumah sakit, penjara, lan museum uga perpustakaan komunitas tradisional.

Sawetara pustakawan dadi spesialis ing bidang musik, seni, hukum, sains, ilmu sosial utawa koleksi sastra.

Padha fokus ing ngevaluasi bahan kanggo tuku lan menehi saran marang konsumen babagan cara ngakses lan nggunakke jinis informasi kasebut. Pustakawan bisa uga khusus kanggo porsi populasi spesifik kaya ilmuwan, seniman, profesional medis, pengacara, tahanan, bocah, utawa pemuda.

Keperluan Pendidikan

Pustakawan biasane ngrampungake gelar sarjana ing sembarang disiplin lan banjur entuk gelar Master Ilmu Pustaka. Individu sing nduweni tujuan khusus kanggo area konten tartamtu entuk manfaat saka jurusan kesusastraan ing wilayah sing gegandhengan.

Contone, jurusan seni uga dilengkapi pustaka seni, pawiyatan hukum jurusan dadi pustaka hukum, lan jurusan biologi, kimia, lan fisika kanggo nliti koleksi ilmu.

Pustaka Pustakawan

Miturut Biro Statistik Tenaga Kerja, para pustakawan nemu rata-rata $ 57.680 ing 2016. Kurang luwih 10% saka pustakawan sing entuk $ 34.100 utawa kurang nalika 10% ndhuwur entuk paling $ 90.140

Manajer wilayah perpustakaan lan direktur perpustakaan entuk gaji sing luwih dhuwur, lan para pangurus perpustakaan lan teknisi entuk kurang.

Daftar Karyawan Pustakawan

Punika dhaptar pustakawan kepemimpinan skill ngupaya ing calon-calon sing nyewa. Skills bakal beda-beda adhedhasar posisi sing sampeyan gunakake, supaya uga nampilake dhaptar kita skills sing kadhaptar dening proyek lan jinis skill .

Manajemen Koleksi

Mbokmenawa tugas paling penting para pustaka bisa dadi penjaga kanthi koleksi fisik lan digital sing dadi tanggung jawabe.

Komunikasi lan Interpersonal

Pustakawan kudu siap nyedhiyakake pitulungan sing efisien lan nyengkuyung marang para pengunjung perpustakaan saka kabeh panggonan. Apa sing ngewangi wong nemokake buku lan sumber daya, mriksa buku, utawa mbantu ing riset, komunikasi sing kuat lan ketrampilan layanan pelanggan sing penting.

Analytical

Pustakawan nggunakake pamikiran analitis kuat kanggo ngatasi masalah, nindakake riset perpustakaan, ngenali kabutuhan individu, lan nemtokake kesempatan kanggo proses perbaikan lan pangembangan kawicaksanan.

Teknologi

Kanthi nyebar ing kabeh pustaka sirkulasi otomatis lan sistem katalog lan, paling anyar, koleksi digital, kawruh teknologi pustaka saiki lan berkembang minangka kemampuan kritis kanggo pustakawan.

Pendidikan

Ing perpustakaan sekolah lan umum, para pustakawan asring diarani kanggo nggawe program pendidikan kanggo ngenalake pangguna menyang sumber daya sing kasedhiya.

Riset

Pustaka riset minangka anggota kunci staf kuliah, sekolah umum, lan perpustakaan hukum.

Pitakonan pawarta pustakawan

Ing ngisor iki sampeyan bisa nggoleki akeh pitakonan sing paling umum sing diwenehi dening komite penggajian perpustakaan kanggo calon calon posisi pustaka terbuka:

Nerangake kahanan tartamtu utawa kacilakan ing meja referensi lan pitutur babagan carane ngatasi kedadeyan kasebut.

Marang kula babagan proyek sing dianakake ing ngendi sampeyan kudu nggawe multitasking. Kepiye carane sampeyan bisa ngatasi kabeh tugas?

Marang kula babagan wektu nalika sampeyan wis konflik karo kanca kerja. Carane sampeyan nangani kahanan? Apa sampeyan wis rampung beda?

Apa sampeyan arep yen sampeyan ora yakin carane njawab pitakonan referensi?

Mbayangno sampeyan krungu anggota staf nyedhiyakake patron karo jawaban sing ora bener. Apa sampeyan arep?

Apa sampeyan arep yen sampeyan mbantu wong ing meja referensi lan telpon rang?

Carane sampeyan nggabungake teknologi menyang karya karo cah anom lan bocah-bocah?

Carane arep menehi saran kanggo maca anak-anak sekolah menengah? Jeneng loro buku sing wis dibaca ing rong sasi sing kapungkur lan sebutake salah sijine minangka kaya ngusulake panutan.

Apa sampeyan duwe pengalaman karo bahan audio-visual?

Apa sampeyan duwe pengalaman ngonfigurasi layar?

Marang kula babagan proyek tim utawa klompok sing wis sampeyan kerjo lan cara sampeyan nyumbang.

Marang kula babagan presentasi sing mentas diwenehake ing kantor utawa sekolah. Carane sampeyan nyiapake kanggo presentasi?