Pengantar Sersan Pertama

by Rod Powers

Peran, Tugas, lan Sejarah Sersan Pertama ing Angkatan Bersenjata AS

Aku dadi Sersan Pertama.

Tugas aku wong - Saben wong iku bisnisku. Aku ngaturake wektu lan energi marang kabutuhan; kesehatan, moral, disiplin, lan kesejahteraan. Aku tuwuh kanthi kuat, kanthi nguatake atiku. Tugasku wis rampung kanthi iman; Pendhaftaran wong mbangun iman. Pendhaftaran proyek wong -

SEMINI ONE IS MY BUSINESS. - Sergeant First's Creed

Yen NCOs (perwira-perwira non-sipil) minangka penyangga saka Angkatan Bersenjata AS, banjur Sersan Pertama yaiku jantung lan jiwa.

Ora ana wong sing mlebu nalar nyedhak tanggung jawab lan panguwasa saka Sersan Pertama. Ora ana wong liya ing skuadron utawa perusahaan, kalebu perwira-perwira sing ditugasake, duwe pengalaman Sage Pertama, kawruh profesional, utawa pendidikan.

Dasar Sersan Pertama

Kanggo nindakake proyek kasebut, Sersan Pertama kudu dadi ahli sing ora nduweni hak kanggo:

Promosi / demografi.
Hukum militèr / sipil.
Konseling / disiplin.
Ninggalake lan liwat.
Evaluasi / inspeksi.
Public speaking.
Billeting.
PCS gerakane.
TDYs.
Nganggo masalah lan prosedur.
Dhukungan anak lan kulawarga.
Bad mriksa / penganggaran / silihan.
Requisitions.
Gaun lan katon.
Penghargaan lan dekorasi.
Sajarah unit.
Parade / upacara.
Advokasi kulawarga.
Manfaat lan syarat kesehatan.
Re-enlistments / retirements.
Kontrol bobot.
Pendidikan militer profesional.
Keistimewaan kertu ID.
Watesan / watesan sing ora bisa ditrapake / dsb.

Sersan Pertama minangka penghubung utami karo komandhan ing kabeh perkara bab korps sing terdaftar.

Dheweke mripat lan kuping kanggo komandan lan tutuk kanggo pasukan sing diceluk. Sersan First nggawa beeper utawa ponsel karo dheweke 24 jam saben dina, 7 dina saben minggu.

Sersan Pertama dadi penting banget supaya kabeh layanan, kajaba Navy lan Coast Guard, digunakake.

Angkatan Laut lan Coast Guard mecahi tugas Sersan Pertama antarane maneka petugas kepresidenan, COB (Kapal Perahu), lan Squadron XO (Pejabat Eksekutif).

Sersan pisanan ing Tentara lan Marinir

Ing Angkatan Darat lan Marinir, Sersan Pertama iku pangkat (E-8). Ing Tentara, gumantung banget marang MOS lan kualifikasi liyane, nalika sampeyan wis dipromosekake dadi E - 8 , sampeyan dadi Sarjana Pertama utawa Sarjana Sarjana (sing biasane ana ing posisi staf).

Ing Tentara, Sersan First nahan MOS asli. Ing tembung liya, MOS Infantri dadi Sersan Infantry First lan MOS Medis dadi Sersan Kedokteran.

Ing Korps Marinir, pemilihan E-7 dipilih dadi Sarjan Kapisan nalika promosi marang E-8. Iki sawetara pilih banjur dianugerahi MOS anyar lan bisa diutus tugas saperangan pisanan ing sembarang tipe unit, tanpa dipikirake MOS asli.

Sersan pisanan ing Angkatan Udara

Ing Angkatan Udara, posisi Sersan Pertama digunakake minangka pendhudhangan mung-sukarela, sing bisa dianakaké dening E-7, E-8, utawa E-9. Ing sistem kasebut, salah sijine sukarelawan kanggo melu ing lapangan karir Sergeant Pertama, lan, yen ditampa, tetep ana ing proyek kasebut sajrone karir liyane, kajaba dheweke melu maneh (utawa bali menyang AFSC), utawa entuk disqualified (dipecat ).

Kabeh iki diowahi ing Oktober 2002. Tugas Sersan Pertama ing Angkatan Udhara saiki dadi "Tugas Khusus" karo tur demo sing umur telung taun. Sukarelawan isih dituntut, nanging yen ora cukup sukarelawan, non-sukarelawan ing pangkat E-7, E-8, utawa E-9 dipilih (adhedhasar rékaman lan rekomendasi komandan - iku isih selektif). Tur pertama minangka "Shirt" telung taun. Kira-kira rong taun ing jelajah, anggota bisa nggoleki demo telung taun liyane, lan, gumantung saka kabutuhan Angkatan Udhara, bisa dipilih kanggo tur kapindho. Kaya Korps Marinir, Angkatan Udhara Pertama Angkatan Udara bisa ditugasake kanggo tugas saperangan pisanan ing sembarang skuadron, tanpa dipikirake apa sing dialami dening AFSC sadurunge.

Tujuan utama saka owah-owahan iki yaiku kanggo narik kawigaten para pamimpin sing luwih akeh, sawetara sing uga ora pengin tetep ninggalake spesialisasi fungsine.

Ora kaya program "program salib" lawas, program tugas khusus digawé kanggo ngasilake anggota ing karir asli nalika nggarap minangka sergeant pisanan.

Amarga tingkat dhuwur tanggung jawab lan kinerja sing dibutuhake kanggo para sarjana kapisan, anggota bali menyang proyek sadurunge sawise tur telung taun iki bakal luwih kompetitif kanggo promosi.

Nanging, ing kabeh layanan, sampeyan bisa ngelingi sersan pisanan amarga berlian (utawa basa Perancis), pusaté ing chevrons, sing pisanan disarujuki kanggo Sèruna pisanan ing Angkatan Darat ing taun 1847.

Pentinge Sersan Pertama

Tentara resmi ngandhani babagan sersan pisanan, lan uga ditrapake kanggo Angkatan Udara lan Korps Marinir uga:

Nalika sampeyan ngomong babagan sersan pisanan sampeyan ngomong babagan getih getih Angkatan Darat. Ana ora bisa ngganti posisi iki utawa pitakonan sing penting ... Mbok menawa pucuk pangkat sing luwih dhuwur tinimbang sing tradisional. Iki minangka sèrgean pisanan sing meh kabeh operasi unit gabungan. Sersan kapisan ngetokake formasi, nglatih sarjana platon, nimbali Komandan, lan mbantu latihan kabeh anggota sing kadaptar ... Ing Tentara Jerman, sersan pertama diarani minangka "Bapak Perusahaan." Dheweke yaiku panyedhiya, sing disiplin, penasihat sing wicaksana, musuhan sing angel lan ora kuwat, sing kepercayaan, papan sing nyenengake, kabeh sing kudu kita pimpin ing sukses utawa kegagalan kita dhewe ... Bapak Perusahaan ...

Asal-usul Sersan Pertama

Sersan Pertama asring dianggep minangka posisi militer sing khas, khas, lan kadhangkala kondhang ing unit militèr. Nalika ora ana sejarah sing ditulis lan akeh kesenjangan sing ora jelas, kita bisa ngetutake sawetara evolusi saka Sersan Pertama.

Tentara Prusia Tengahan abad ka-17 katon minangka titik wiwitan kanggo apa sing diarani Sersan Pertama ing Tentara Amerika. Tentara Prusia Tentara Feldwebel, utawa Sarjan Company, kanthi praktek sapunika, misuwur wis nggabungake tugas-tugas ora mung Sersan Pertama nanging uga Sersan Mayor. Ngadeg ing pucuk pangkat hirarki sing ora dipisahake, dheweke minangka "pengawas" saka personil sing entuk gelar. Kanggo mburi iki, dheweke ndhelikake Hauptman, utawa Komandan Perusahaan, ngandhani kabeh sing dilakoni ing perusahaan; manawa NCOs wis nindakake tugas kanthi cara sing kepenak, manawa latihan kasebut wis rampung, lan kabeh prajurit dianggep minangka papan ing mburi dina. Iku mung perwira-perwira sing ora diidini supaya bisa nempuh prajurit; prajurit utamané ora becik bisa diwenehi telung utawa papat sandhungan kanthi tebu Feldwebel. Padha dilarang kanggo nyolong prajurit, lan Feldwebel sing ngluwihi panguwasane kanthi cara iki bakal dirampungi. Menapa malih, piyambakipun sedaya ngertos boten wonten satunggiling NCO ingkang ngalahaken prajuritipun.

Sajarah Sersan Pertama ing Tentara Amerika

Nalika nyetel Tentara Amerika, Jendral Washington ngandelake banget marang talenta Jenderal Baron Von Steuben. Sakwéné wektu, Von Steuben nyerat apa sing disebut minangka "Blue Book of Regulations." Iki "Blue Book" nglindhungi maneka detail organisasi, administratif, lan disiplin sing perlu kanggo ngoperasikake Angkatan Darat Continental.

Nalika Von Steubon ngandharake tugas-tugas NCOs kasebut minangka Mayor Sersan, Serster Quartermaster, lan kunci NCOs liyane, iku Sersan First Company (Persamaan Amerika Prusia Feldwebel) sing ditrapake paling akeh. Miturut Von Steubon, perwira nirlaba iki, sing dipilih dening perwira perusahaan, yaiku perusahaan linuwih lan disiplin unit kasebut. Tingkepan pasukan kasebut, kanthi temenan mentaati pesenan, lan ketentuan tata krama bakal "kanthi gedhe, gumantung marang kewaspadaan Sersan Pertama." Mulane, Sersan Pertama, kudu "kenal karo karakter saben prajurit ing perusahaan lan kudu ngetokake rasa nyenengake kanggo ngeling-eling marang pikiran sing kudu dibutuhake saka ketaatan sing paling kuat minangka pondasi urutan lan keteraturan."

Tugas-tugas kanggo njaga tugas kasebut kanthi cara sing adil, njupuk "pesenan saben dina ing buku lan nuduhake menyang perwira-perwira, nggawe laporan esuk kanggo kapten negara perusahaan ing formulir sing diwenehake, lan ing wektu sing padha , ngerteni apa wae materi sing mungkin kedadeyan ing perusahaan wiwit laporan sadurunge, "kabeh rapet mirip tugas saka sarjana perusahaan abad ke-17.

Sersan Pertama uga nyimpen buku deskriptif perusahaan miturut pengawasan kapten. Buku-buku deskriptif iki nyathet jeneng, umur, dhuwur, panggonan lair, lan kabeh pendhudhuk sing dicathet ing perusahaan. Tentara njaga buku kasebut nganti tekan dekade abad kaping 20 nalika pungkasane diganti dening "Report Morning."

Wiwit Sersan Pertama tanggung jawab kanggo kabeh perusahaan, dheweke, ing tembung Von Steuben, "ora kanggo tugas, kajaba karo kabeh perusahaan, nanging kudu ing papan kanggo njawab telpon apa wae sing bisa digawe."

Ing pérangan utawa ing medan perang, "ora tau mimpin platun utawa bagean, nanging tansah dadi file sing luwih cedhak ing pambentukan perusahaan, tugasé ing perusahaan kaya ajudan ing regimen."

Sersan pisanan minangka "Top Kick" lan "First Shirt"

Ing Tentara lan Marinir, sersan kapisan asring diarani minangka "Top" utawa "Top Kick." Panggonan kasebut cetha banget amarga Sersan pisanan minangka "top" sing nyathet ing unit kasebut lan "tendangan ing celonone" minangka alat motivasi (ora secara harfiah, paling ora ana ing militer jaman saiki) kanggo nggayuh pasukan kasebut.

Ing Angkatan Udara, sèrgean pisanan asring diarani minangka "kaos," utawa "kaos pisanan." Senadyan kasunyatane yen Angkatan Udhara minangka layanan sing paling enom (1947), ora ana sing misuwur ing endi julukan "kemeja" sing asalé, nanging wis macet lan mimpin julukan. Saperangan para sarjana kapisan sing nyuda "Air Force First Sergeants dikenal kanthi jeneng" Under Shirts ", dene Air Force NCOs sing ngisi sementara kanggo sersan pertama nalika" kaos "ana ing cuti, penyebaran, utawa TDY, asring diarani minangka "T-Shirt" (kang "T" yaiku "sementara").