Apa karya ing revolusi ngarep ngliwati kita? Utawa kita mung diwiwiti? Maca kabar babagan telekomunikasi ora mungkin ngerti. Pendulum swings saka laporan perusahaan kaya Xerox sing duwe 8.000 operator telekomunikasi full-time kanggo mundur banget Marissa Meyer ing telecommuting ing Yahoo!
Padha dadi kanggo tuwane nyoba kanggo entuk imbangan karya-urip. Tetep mulih! Ora, gandhewa!
Ing wektu ing sajarah donya ing ngendi urip katon owah ing kacepetan kilat, pitakonan kasebut ora mung ana sing mlaku tumuju ing omah.
Iku babagan carane cepet iku ganti, yen iku apa kita ngarep-arep lan apa sing tegese kanggo saben kita.
Apa Nomer Kita Ngomong
Looking at statistik ora kudu nggawe luwih jelas. Ing 2015, 24 persen buruh ing Amerika Serikat nindakake sawetara utawa kabeh karya ing omah, miturut Biro Statistik Buruh AS. Apa sampeyan nganggep kathah 24 persen utawa sethithik?
Lensa ing ngendi wong bisa ndeleng statistik kasebut uga gumantung ing latar dhewe. Sampeyan bisa uga ngerteni nomer sing kurang, yen sampeyan kerja ing lapangan kaya manajemen, bisnis, lan operasi finansial ing ngendi 38 persen wong nggarap gawe omah. Padha bener kayata wong-wong umur 25 taun utawa luwih sing nduweni gelar sarjana sing 39 persen gawe sebagian utawa kabeh karya saka omah. Wong sing nyepeng pirang-pirang proyek (ake moonlighters) uga luwih kerep bisa nyambut gawe ing omah, luwih saka 36 persen dibanding karo 23 persen.
Nanging, mung 14 persen sing ora duwe kuliah lan diploma SMA nindakake apa wae ing omah .
Lan mung 11 persen saka posisi administratif lan dhukungan sing ditindakake ing omah. Yen sampeyan salah siji saka wong-wong mau, 24 misale jek nomer dhuwur.
Saiki dibandhingake angka 24 persen ing taun 2015 nganti 2003 nalika BLS nglapurake yen 19 persen wong sing kerja ana ing omah. Apa tambah 5 persen ing 12 taun apa sing bisa ditindakake?
Ing taun 2003, Pusat Riset Pew sinau babagan owah-owahan sambungan broadband babagan urip online. Iku nemokake yen mung 12 persen wong Amerika, utawa 24 yuta wong, duwe internet broadband ing omah-omahé nalika iku. Sanajan jumlah kasebut asring cilik saiki, ana saka 6 yuta wong mung 3 taun sadurungé ing taun 2000. Panlitèn iki nuduhaké wong-wong sing ngentèkaké wektu nyambut gawé ing kantor lan luwih akèh nggarap omah. Iku nemokake sing katelu saka sing nganggo broadband. Sanadyan ora ana pangarep-arep yen wutah ing telecommuting bakal tetep karo perkembangan ing broadband, mesthine yen jaman anyar wis kedadean.
Nomer wong sing kerja ing omah bisa uga ora tambah kaya sing diantisipasi, nanging wektu nyata sing ditindakake ing omah wis entuk akeh. Antawis taun 2003 lan 2015, wektu rata-rata ngginakaken kerja ing omah meningkat 26 persen saka 2,6 jam nganti 3,2 jam.
Lan panriman telecommute ing organisasi mesthi munggah. Ing 2016, Society for Human Resources Management (SHRM) nglapurake yen 60 persen organisasi sing ditinjau kasebut ngijinake telecommuting, saka 20 persen ing taun 1996.
Ana Liyane Kanggo Nggarap Omah Saka Telecommuting
Aja ngira yen owah-owahan owah-owahan ing dasawarsa pungkasan luwih utawa kurang saka samesthine, kasunyatan telecommuting ora mung cara wong tuwa wis kerja ing omah.
Iku gampang kanggo mikir yen Internet nglairake wong tuwa ing omah-omah. Nanging, sadurungé tembung telecommuting diciptakaké ing taun 1974 (miturut Merriam-Webster), wong tuwa loro kerja ing omah. Wanita, utamane, nindakake apa wae kaya njupuk jahitan utawa nggawe kerajinan tangan (kayadene para pedagang Etsy saiki), nonton bocah-bocah liyane (kayata pusat jaga omah), nglakoni omah-omah (kaya dadi tuan rumah Airbnb). Priya uga kerja ing omah minangka petani, pedagang lan pedagang.
Nalika kabeh pendhudhukan iki bisa diarani tuwa, iki mung nuduhake yen cara kerja wong wis diganti ing 100 taun pungkasan ... lan durung. Lan uga cara sing bakal digarap lan bakal digarap saka omah bakal terus berkembang. Ana macem-macem cara kanggo nguripake urip saka omah: bisa dadi telekomunikasi kanggo perusahaan gedhe, dadi agen pusat panggil remot , mlebu ekonomi ékonomi lan njupuk tugas cendhak utawa prodhuk langsung langsung kaya Avon.