Dina 13 saka 30 Dina Urip Uripmu
Iki uga perusahaan sing cenderung nawarake proyek sing cocog karo kapentingan, organisasi sing nduweni budaya perusahaan sing dikarepake, lan / utawa organisasi kanthi misi sing sampeyan pracaya.
A Target List Nyimpen Sampeyan Wektu
Kanthi dhaptar target ing tangan, sampeyan bakal nemtokake wektu dhewe ing panelusuran proyek.
Malah yen ngrasa produktif kanggo aplikasi kanggo saben bukaan proyek sing katon, sampeyan pancen mbuang wektu lan energi sampeyan. Nanging, sampeyan mung kudu nggunakake proyek ing perusahaan sing yakin sampeyan cocok kanggo sampeyan.
Ora perlu nyisihke wektu nglamar lan ngetokake wawancara kanggo proyek sing ora cocog karo kualifikasi lan / utawa gol. Malah yen sampeyan nampa proyek ing perusahaan sing ora bener, kemungkinan sampeyan ora pengin tetep ana ing kono.
Iku luwih apik kanggo njupuk wektu kanggo nemokake perusahaan becik lan aplikasi kanggo proyek ana ing kono, kanggo nggoleki proyek sing langgeng sing sampeyan tresna.
Nggawe List Target Panjenengan
Ing ngisor iki sawetara cara kanggo miwiti nggawe dhaptar target.
- Deleng dhaptar perusahaan paling apik. Akeh situs web nyatakake perusahaan sing paling apik kanggo makarya ing macem-macem industri. Contone, Fortune ngandhut perusahaan ing macem-macem kategori, kalebu Fortune 100, Fortune 500, lan Fortune 1000 (miturut revenue reged), perusahaan cilik paling apik, perusahaan paling apik kanggo millennials, lan liya-liyane. Glassdoor lan Forbes uga nyedhiyakake dhaptar perusahaan gedhe. Deleng dhaptar sing cocog karo kapentingan sampeyan, maca deskripsi saben perusahaan, lan nulis perusahaan sing cocog karo kapentingan industri lan budaya perusahaan sing becik.
- Deleng sampeyan Chamber of Commerce. Kamar Dagang lokal sampeyan kudu nduwe daftar perusahaan lokal. Coba deleng daftar iki kanggo ndeleng apa ana perusahaan lokal sing cocog karo kapentingan sampeyan. Klik kene kanggo nemokake kamar dagang lokal.
- Katon ing asosiasi profesional panjenengan. Yen sampeyan dadi anggota profesional, deleng situs web kanggo nemokake daftar perusahaan anggota. Yen sampeyan ora nduweni hubungan, klik kene kanggo daftar asosiasi dening industri. Temokake asosiasi ing industri sampeyan, lan sumurup yen sampeyan bisa ngakses saben industri asosiasi.
- Telusuri LinkedIn. Yen sampeyan duwe kontak sing kerjane ing lapangan, deleng profil LinkedIn (utawa profil media sosial liyane) kanggo ndeleng lokasi ing ngendi wae. Kajaba iku, deleng anggota grup LinkedIn sing ana hubungane karo industri sampeyan, lan waca ing ngendi wae sing digunakake.
Kencangkan Daftar Panjenengan
Sawise sampeyan nggawe dhaptar liwat cara iki, waktune kanggo ngetokake dhaptar mudhun kanggo mung perusahaan sing saestu sampurna utawa cedhak sampurna. Kanggo nindakake iki, sampeyan kudu sinau perusahaan ing daftar sampeyan.
Dhisik, ngunjungi situs web saben perusahaan. Maca statement misi saben perusahaan lan informasi liyane sing bisa diduweni situs babagan lingkungan kerja, wong perusahaan, lan liya-liyane babagan budaya perusahaan.
Sampeyan uga bisa maca bagean Perusahaan LinkedIn kanggo nemokake informasi perusahaan. Bagian iki menehi informasi babagan saben budaya perusahaan, uga lowongan kerja lan koneksi sampeyan ing saben perusahaan. Glassdoor uga situs apik kanggo maca review perusahaan, rating, informasi gaji, lan liya-liyane.
Adhedhasar informasi iki, nyabrang perusahaan wae ing daftar sing ora kuwat.
Nggedhekake Daftar Sampeyan Sawise Sawetara Waktu
Yen sampeyan aran dhaptar saiki wis banget cilik, utawa mung ngandhut perusahaan sing kondhang, nimbang nggedhekake dhaptar sampeyan.
Deleng ing bagian LinkedIn LinkedIn utawa ing Glassdoor kanggo nemokake sawetara organisasi sing saingan karo organisasi ing daftar sampeyan.
Riset perusahaan-perusahaan kasebut, lan manawa ana wong-wong mau katon kaya sing becik, ditambahake ing daftar kasebut.
Daftar Final
Wekasanipun, sampeyan kudu duwe daftar 10 - 20 perusahaan sing bakal dilanjutake kanggo nggoleki ing panelusuran proyek. Nalika sampeyan terus nggoleki proyek, aran bebas mbusak utawa nambah perusahaan nalika sampeyan entuk rasa sing luwih apik kanggo jinis organisasi sing pengin digarap.