Cracker Barrel ngupaya nyedhiyakake layanan apik ing rega sing adil, lan menehi kritik saka wutah sing terus lan sukses sing ketemu gol kasebut. Kanthi kabeh perusahaan toko sing diduweni lan dioperasikake, Cracker Barrel bisa njaga angka lan pusat.
Minangka cara menehi bali menyang komunitas sing ditulungi, Yayuk Cracker Barrel ndhukung program pendidikan, layanan manungsa, kultural, lan lingkungan. Perusahaan nyedhiyakake pinunjul babagan masalah sing alamate pemuda lan kulawarga, lan nandheske kerja keras, pendidikan, lan ketergantungan.
Cracker Barrel Job Openings
Cracker Barrel nawakake lowongan kerja ing telung kategori: Ing Toko Karir, Kantor Karir Kantor, lan Pusat Distribusi proyek. Manajemen lan layanan saben jam dumunung ing toko lan restoran Cracker Barrel ing saindhenging negoro, dene proyek Kantor Ngarep lan Pusat Distribusi kabeh ditemokake ing utawa cedhak markas perusahaan ing Libanon, Tennessee.
Home Careers
Ana macem-macem kesempatan kerja ing Cracker Barrell's Home Office. Kategori proyek kalebu Marketing, Human Resources lan Legal, Layanan Kreatif, Retail, Logistik, Teknologi Informasi, Operasi, Purchasing, lan Perencanaan dan Analisis Keuangan.
Cracker Barrell ngelambangake keragaman lan kerjane nggawe budaya gaweyan inklusif - sing kalebu "beda". Kelompok Sumber Daya Manusia sing nyambung lan melu karyawan liwat macem-macem program, acara, lan proyek capaian komunitas. Sawetara program sing disedhiyakake yaiku Women's Connect, LGBT Alliance Network, lan Cracker Barrel Volunteers Militer.
Saliyane ing budaya perusahaan sing paling apik, perusahaan iki menehi karyawan Kantor Ngarep kanggo entuk kalodhangan lan keuntungan banget sing diwaca babagan ing ngisor iki. Pengusaha proyek sing kasengsem ing proyek Kantor Ngarep bisa nelusuri lowongan ing Pusat Karir online Cracker Barrel.
Pemikir proyek uga bisa nggunakake Career Center kanggo nggawe profil lan nampa nganyari otomatis ing postingan proyek anyar.
Ing Toko Karir
Ana manajer restoran lan toko, sing tanggung jawab nggawe lingkungan "Nyenengake", ing saben lokasi Cracker Barrel. Kualifikasi dhasar kanggo posisi manajerial yaiku diploma SMA utawa rong taun pendidikan perguruan tinggi digabungake karo sawetara pengalaman operasi restoran. Yen sampeyan pengin ngetik manajemen, nimbang njupuk kelas utawa entuk gelar bisnis utawa perhotelan supaya bisa nyiapake peran lan ningkatake resume sampeyan.
Cracker Barrel nyambut gawe kanggo restoran lan toko ritel saben jam liyane, kalebu server, hoste / hostesses, bussers, koki, asosiasi penjualan lan buruh pemeliharaan.
Kanthi program Personal Achievement Tanggung Jawab (PAR), karyawan duwe kesempatan kanggo entuk nganti telung mbayar ngasilake ing taun pisanan utawa malah bisa dipromosekake.
Sing nggoleki proyek sing interested ing proyek saben jam bisa digunakake online liwat portal panelusuran proyek, utawa mungkasi dening lokal Cracker Barrel Old Country Store kanggo isi aplikasi.
Situs perusahaan duweke panggonan restoran kanggo pangguna proyek manggoni restoran Cracker Barrel sing paling cedhak. Deleng maneh tips iki babagan carane minta aplikasi proyek sadurunge kowe .
Pusat Distribusi Jobs
Ana akeh manual saben jam kerja tenaga kerja ing pusat distribusi Cracker Barrell. Kene, produk ditampa, disimpen, lan dikirim menyang lokasi ing negara. Akeh posisi iki kasurung, nanging ora mbutuhake latihan sadurunge. Iki kalebu operator lift, order selectors, lan handler materi. Ngunjungi kaca web Pusat Distribusi kanggo mangerteni sing luwih lengkap babagan posisi sing sampeyan kepingin dilakoake.
Training Programs and Internships
Cracker Barrel nawakake program Training Management kanggo manajer manca lan nyiapake promosi kasebut. Lan maneh, PAR mbantu karyawan saben jam nglancarake kemampuan lan nggawe kesempatan kanggo maju.
Mahasiswa bisa uga melu ing posisi internship ing Cracker Barrel. Pelatih iki melatih siswa kanggo kabeh aspek manajerial.
Manfaat Cracker Barrel
Cracker Barrel nawakake manawa karyawan menehi manfaat kanggo manajemen, saben jam, lan buruh kantor ngarep. Sawetara keuntungan kasebut kalebu:
- 401 (k) tabungan rencana
- Rencana pameran saham,
- Asuransi Kesehatan, Dental, Vision, lan Life,
- Mbayar,
- Jadwal fleksibel,
- Program beasiswa,
- Program referral,
- Rencana bonus kanggo karyawan manajemen lan omah
Karyawan kantor ngarep seneng akeh manfaat tambahan ing situs, kayata perpustakaan kredit, kantor pos, dry cleaning, parkir gratis, jalur mlaku-mlaku, program pengawas bobot lan lingkungan non-udud.