Liyane pengin ngerti yen sampeyan gelem nggarap jam suwene kanggo perusahaan sing apik. Ing sawetara perusahaan, pakewuh kasebut minangka minggu 40 jam lan saben wong bali ing wektu sing tepat.
Nanging ing sawetara perusahaan, saben wong bisa mabur nganti 50 utawa 60 jam saben minggu tanpa pitakonan.
Ati-ati carane sampeyan njawab pitakonan iki amarga saben juragan nggoleki soko sing rada beda karo jawaban sampeyan.
Carane Jawaban Pitakonan About Work Hours
Tjubo kasebut kanthi teliti sadurunge sampeyan reply babagan jam sabaraha saben minggu sampeyan bisa. Nalika sampeyan ora pengin dianggep minangka slacker, sanadyan sampeyan pengin teka minangka gila, utawa kanggo sing prakara, wong sing ora bisa rampung tugas ing wektu sing cukup wektu.
Dadi, bisa dadi angel kanggo mangerteni yen pawadewanmu nemokake jawaban sing nduduhake efisiensi utawa salah siji sing nuduhake yen sampeyan kepingin bisa nyambut gawe kanthi standar minggu 40 jam kerja. Ing kasunyatan, yen sampeyan wawancara karo sawetara wong ing perusahaan, saben wong bisa duwe perspektif sing beda babagan apa sing arep ditindakake kanggo nanggepi pitakonan iki.
Oleh sebab kuwi, sampeyan kudu nyegah sawetara jam tartamtu yen ora ana panjaluk.
Nanging, luwih umum ngenani cara sampeyan biasa ngrampungake karya panjenengan. Iki menehi sawetara jawaban ing jawaban sampeyan lan ngidini sampeyan muter sawetara kekuwatan, kayata efficiency, manajemen wektu, utawa ketekunan.
Sadurunge wawancara, sinau babagan budaya perusahaan. Yen bisnis kasebut tegese wong-wong sing mung bisa ngerjakake jam-jam sing dibutuhake, nekanake kemampuan manajemen organisasi lan wektu sing bisa mbantu sampeyan ngrampungake tugas kanthi cepet.
Yen sampeyan mangerteni perusahaan mbutuhake karyawan supaya bisa jam kerja, nekanake keluwesan lan kekarepan kanggo ngerjakake jam ekstra kanggo ngrampungake proyek utama. Nanging yen sampeyan pancen yakin babagan budaya perusahaan lan pangarepan, jawaban paling aman kanggo nyatakake yen sampeyan kudu nglakoni tugas sing luwih cepet.
Tanggepan sampeyan bakal nemtokake manawa sampeyan kepingin bisa kerja keras tanpa ngetokake jumlah jam sing tepat saben minggu.
Apa Aja Nganggo Response Sampeyan
Minangka katon ing ndhuwur, sampeyan kudu nyoba kanggo ora pin dhewe mudhun kanggo sawetara jam tartamtu. Nanging ora kabeh sing sampeyan pengin supaya ora ana ing jawabanmu.
Skip komentar negatif babagan kerja lembur, awit jam dawa bisa khas ing perusahaan. Nanging, yen sampeyan ora bisa utawa ora gelem nindakaken jam-jam tartamtu - srengenge kepungkur ing Jumat amarga alasan religius, kayata - saiki dadi wektu apik kanggo nggawe sing jelas.
Supaya ora ana respon sing bisa nyebabake swara kaya sampeyan ora bisa gawe kanthi efektif (umpamane, "Awit aku kerep diwiwiti ing wayah esuk, aku kerep kesandhung yen kabeh wong wis ninggalake kantor."). Priksa manawa sampeyan nanggepi ora nggawe sampeyan koyone malas utawa ora ngandel yen wong sing ngerjange jam sing jam wis puguh.
Conto Jawaban paling apik
- Aku tansah bisa nggawe lan njaga jadwal karya sing efisien sing ngidini kula bisa nyambut gawe kanthi jumlah jam sing padha saben minggu. Mesthi, nalika aku nggarap proyek utamane sing penting utawa angel, aku seneng bisa nambah jam sing kanggo gawé karya paling apik.
- Nalika aku ngerti proyek iki mbutuhake aku nggolek jam gawean saben minggu, aku tansah gelem teka ing awal utawa tetep larang kanggo ngrampungake tugas. Nalika aku kerja kanthi cekap, aku bakal melu lan ngluwihi wektu kanca-kancaku butuh.
- Aku kepengin nyambut gawe karo tim, supaya aku seneng ing jam ekstra yen grupku ana ing sangisore pistol.
- Balance imbalan kerja penting kanggo kula, supaya aku bisa kerja keras ing wayah wengi supaya aku bisa ngrampungake tugas-tugas lan fokus marang kulawarga ing akhir minggu. Aku mesthi bakal teka ing akhir minggu kepungkur kapan perlu, nanging aku bisa nyedhiyani ketrampilan manajerial wektu sing luwih apik tinimbang aturan.
Waca liyane: Apa sing bisa dipakai kanggo Interview Proyek | Top 10 Tips Interview Kerja | Kesalahan Interview umum Kanggo Aja Pitakonan liyane Pitakonan Interview Proyek