Njaluk Tip Carane Jawaban Pitakonan Pitakonan Interview
Nalika ngawontenaken wawancara karo calon karyawan, para pengusaha ngupaya nemtokake calon-calon sing pancene pengin proyek lan bakal nandani usaha sing bener kanggo nggoleki perusahaan, lan sing mung pengin proyek, apa wae proyek, apa wae posisi sing entails.
Sanadyan kaya pitakon gampang, akeh pengusaha bakal takon, "Yagene kowe arep kerja ing kene?" utawa "Yagene kowe kepengin nyambut gawe ing perusahaan kita?" kanggo ngukur tingkat kapentingan lan kanggo ndeleng sepira sampeyan wis sinau babagan perusahaan.
Cara paling apik kanggo nanggapi
Cara sing paling apik kanggo njawab pitakonan iki yaiku nyawisake lan pinter babagan perusahaan. Luwih sawetara wektu nyinaoni babagan perusahaan (babagan About Us "ing situs web majikan iku panggonan sing becik kanggo miwiti) supaya sampeyan bisa ngomong babagan manfaat nggarap para majikan tartamtu.
Priksa kaca LinkedIn LinkedIn, uga. Yen sampeyan duwe sambungan ing perusahaan, takon yen sampeyan bisa ngerteni apa sing ditemokake perusahaan ing karyawan becik.
Sampeyan uga bisa nggoleki siaran pers lan liputan media paling anyar saka perusahaan, supaya sampeyan duwe rasa tujuan mangsa perusahaan. Sampeyan bisa malah katon ing kaca Facebook perusahaan, akun Twitter, Pinterest utawa akun Instagram, utawa kaca media sosial liyane, supaya bisa ngerteni apa pangguna utawa pangguna produk mikir babagan perusahaan.
Sing luwih spesifik sampeyan bisa nyedhiyani, luwih apik. Nanging, ora mung ngomongake babagan manfaat lan tunjangan nggarap. Apa sampeyan kudu nyoba kanggo nandhakake yen misi perusahaan, nilai-nilai, lan karya kanthi tujuan dhewe.
Cocog Tujuan Panjenengan menyang Tujuan Perusahaan
Kanggo nyiapake jawaban, mbandhingake tujuan sampeyan karo tujuan perusahaan lan posisi.
Priksa daftar tujuan utama perusahaan. Banjur, nggawe dhaptar carane golmu selaras karo tujuan kasebut. Contone, yen perusahaan nekanake layanan masyarakat, sampeyan bisa ndhaftarake iki, lan diwenehi tandha yen iki minangka nilai utawa goal sing penting kanggo sampeyan.
Nalika njawab pitakonan, fokus marang siji utawa rong gol perusahaan, utawa kualitas positif babagan perusahaan. Banjur, nekanake carane gol utawa kuwalitas iki cocog karo gol dhewe, utawa pengalaman kerja sampeyan bakal mbantu perusahaan entuk gol.
Ing jawaban sampeyan, tinimbang fokus babagan carane perusahaan bisa mbantu nandheske carane sampeyan bisa nambahake nilai kanggo perusahaan kasebut. Sanajan pitakonan babagan apa sing arep sampeyan gunakake, sampeyan isih kudu ngyakinake pewawancara yen panjaluk sampeyan bakal entuk manfaat ing perusahaan .
Sampel Jawaban
Punika conto jawaban sampeyan bisa migunakake tanggepan dhewe:
- Perusahaan iki dikenal kanthi internasional babagan produk kesehatan, lan pengalaman saya ing marketing produk kesehatan ndadekake aku kepincut karo kesempatan iki hadiah.
- Bisnis sampeyan dikenal kanggo nggawe komitmen kanggo ningkatake masarakat. Aku seneng kesempatan kanggo nggunakake sepuluh taun pengalaman ing iklan kanggo luwih apik komunitas iki karo sampeyan.
- Ora mung sampeyan pemimpin ing industri, kanthi financials kuwat lan model bisnis gedhe, nanging aku uga katon ing kaca Facebook lan akun Twitter sing pangguna produk sampeyan banget antusias. Ing kasunyatan, aku dadi prodhuk produk dhewe lan saya kepengin dadi bagian saka pangembangan lan distribusi produk.
- Reputasi perusahaan sampeyan dadi bintang. Mantan kolega kerja saya ing kene, lan aku wis ndeleng manawa nggoleki kepinginan perusahaan kanggo ngidini karyawan nglompokake gagasan gedhe lan duwe peran kepemimpinan aktif ing gagasan anyar.
- Aku ngerti manawa perusahaan sampeyan saiki ngembangake pasar internasional. Duwe kerja ing penjualan internasional kanggo limang taun kepungkur, aku ngerti aku bisa mbantu perusahaan iki entuk gol.