Nglamar kanggo Internships Nalika Sampeyan ora ragad Qualified
Ayo ngira sampeyan mung ketemu 80% saka kualifikasi utawa mbok menawa sampeyan ora ketemu wong siji wae; mbok menawa ana wektu yen aku arep menehi saran supaya kowe terus maju lan nglamar. Ing titik iki, sampeyan kudu takon dhewe apa sampeyan mikir babagan nglamar lan yen sampeyan nggawe pangertèn kanggo sampeyan nyoba?
Yen ora, go ahead lan aplikasi wiwit sampeyan bisa tansah milih mengko kanggo mbatalake aplikasi.
Nyiyapake Resume Sampeyan
Nalika nyiapake resume lan surat lamaran kanggo saben magang utawa proyek, sampeyan bakal kepengin nyumurupi gambaran posisi lan banjur nliti kualifikasi kasebut. Yen sampeyan nganggep yen sampeyan ketemu mayoritas kualifikasi, mbokmenawa pancen wicaksana yen sampeyan ndhisiki lan aplikasi kanthi ngarep-arep kanggo njaluk ditelpon kanggo wawancara. Miturut nargetake resume lan surat panutup, sampeyan bakal cocog karo kemampuan lan kualifikasi kanggo majikan lan posisi tartamtu sing kasedhiya. Yen sampeyan nemokake yen sampeyan ora nduweni ketrampilan tartamtu sing dituju, sampeyan bakal pengin nyorot kemampuan sing bisa ditransfer, sing uga bisa njaluk sampeyan nggolek wawancara .
Nglamar kanggo Internship
Kanthi takon dhewe apa sampeyan pengin aplikasi, sampeyan bisa nemokake jawaban sampeyan. Apa internship katon apik lan sampeyan bungah babagan mung pikiraken nglamar?
Apa internship ing lapangan industri utawa karier sing tansah sampeyan pengin ngetik? Apa sampeyan ngira yen internship bakal dadi batu loncatan sing apik sing bakal menehi sampeyan pengalaman sing perlu kanggo nggolek posisi sing luwih maju arep maju lan ngaplikasi yen majikan mutusake yen sampeyan apik kanggo organisasi.
Nalika ngupayakake internships lan proyek, iku uga penting kanggo elinga yen sampeyan ora duwe idea kompetisi sampeyan munggah. Pengusaha bisa nemokake yen latar mburi lan kawicaksanan pribadi bakal cocok banget kanggo perusahaan, sanajan sampeyan ora ngalami kualifikasi kanggo proyek kasebut. Ing pengalaman saya ngetokake wawancara lan nyewa, aku kerep nemokake sing apik babagan jinis pekerjaan sing dienggo wong nalika ora ketemu. Sawetawis taun kepungkur, aku kepéngin ngisi posisi konsultasi karir, lan aku nampa 70 aplikasi. Ing klompok aplikasi, ana kira-kira mung 30 wong sing nduweni kualifikasi. Aku nampa aplikasi saka individu-individu sing makarya ing industri pangan, ritel, lan sawetara pekerjaan liyane. Sanajan kita mbutuhake wong sing ketemu syarat pendidikan lan pengalaman, ana akeh posisi sing bisa ditampilake ing sawetara lingkungan kerja sing beda banget.
Aku wis weruh mahasiswa sing tiba ing loro-lorone spektrum. Ana murid-murid sing bakal nglamar apa wae kanthi ngarep-arep supaya bisa diajak wawancara. Nalika nglamar, bisa uga katon kanthi cepet ing gambaran proyek lan syarat-syarat proyek.
Senajan iki bisa digunakake kanggo sawetara mahasiswa, luwih fokus ing internships sampeyan interested utawa qualified kanggo bisa nylametake sampeyan wektu lan energi.
Apa sampeyan kudu nemokake Kabeh Kualifikasi
Ing sisih liyane, aku kerep nyambut gawe karo siswa sing aran ora ketemu kabeh utawa kualifikasi sing kadhaptar ing posting proyek. Siswa-siswa kasebut pracaya menawa dheweke kudu duwe kemampuan banget lan kudu bisa ketemu kabeh persyaratane proyek. Bab sing penting kanggo mahasiswa kudu diwiwiti yaiku yen internships iku pengalaman sinau lan majikan ora nyangka interns duwe kabeh kawruh lan pengalaman sing bakal perlu yen padha nglamar kanggo proyek. Asring juragan bakal miwiti karo wawancara telpon kanggo ndeleng yen padha aran sampeyan layak kanggo proyek.
Internships minangka cara kanggo entuk kawruh lan ketrampilan sing dibutuhake nalika lagi nggolek pekerjaan lengkap; Mulane, minangka mahasiswa, aku bakal kasengsem kanggo paling ora nglamar, supaya sampeyan duwe kesempatan kanggo entuk pengalaman sing kudu diwenehi nalika sampeyan wis lulus saka kuliah.
Nalika kita bisa debat masalah nglamar kanggo magang sing ora kepenak kanggo, iku penting kanggo mangerteni yen ora mesthi calon paling qualified sing entuk tugas. Minangka kasebut ing ndhuwur, yen sampeyan nemtokake rapport sing apik karo pawongan lan ngetokake semangat lan kapercayan sing paling dhuwur, mesthine sampeyan bakal diwenehake malah luwih saka calon liyane sing ketemu 100% saka kualifikasi kasebut. Wonten ing wawancara kanthi sikap positif, motivasi, lan etika kerja sing kuat, sampeyan bakal nambah kesempatan sampeyan kanthi eksponensial kanggo nyewa proyek.