Mikir babagan carane sampeyan bakal nanggapi pitakonan iki sadurunge wawancara sampeyan bakal mesthekake yen sampeyan wis disiapake kanthi jawaban strategis.
Pitakonan Umum Interview: Masa Depan Kanthi Company
Salah sawijining pitakonan sing paling umum sing ditakokake nalika proses hirarke yaiku babagan rencana jangka panjang karo perusahaan.
Sing dadi pewawancara bisa dadi pitakonan ing salah sawijining cara:
- Suwene sampeyan kepengin tetep bisa dipekerjake karo perusahaan iki?
- Suwene sampeyan mikir sampeyan bakal ing peran iki?
- Ngendi sampeyan ndeleng dhewe ing limang taun?
Aja kejiret. Akeh calon bakal mbrontak sing mung looking for a short-term stint nalika looking kanggo pindhah ing negara utawa bali menyang sekolah. Nalika ing ngarep, respon kasebut ora cenderung nggayuh pewawancara lan bisa kanthi cepet njaluk sampeyan dibusak saka dhaptar calon.
Nggawe lan latihan karyawan anyar minangka proses larang.
Kanthi nggawa sampeyan, perusahaan wis ngetrapake wektu lan dhuwit sing akeh. Padha pengin ngerti sing investasi bakal mbayar, ora dhuwit sing bakal ilang yen sampeyan rencana kanggo metu ing enem sasi.
Carane Jawaban Pitakonan Wawancara babagan Cara Long Sampeyan Rencana Tetep
Sanadyan sampeyan ora ngrancang bakal dadi perusahaan kanggo jangka panjang, ora perlu ngapusi utawa menehi kesan sing salah .
Everyone knows plans can change and that unexpected happens. Tinimbang misrepresenting maksud sampeyan, fokus nanggepi Panjenengan ngomongake soko positif babagan majikan, level engagement, lan semangat kanggo posisi sampeyan.
Supaya karyawan ngerti tegese carane akeh lan apa digunakake kanggo wong iku banget atraktif kanggo sampeyan. Cathet aspèk tartamtu saka proyek sing mranani sampeyan lan bakal nganjurake supaya sampeyan tetep nganti suwe.
Yen sampeyan nyritakake industri utawa pangembangan perusahaan anyar lan carane sing ana hubungane karo gol, bisa nggawe sampeyan minangka calon sing apik.
Conto Jawaban paling apik
Contone, jawaban apik kanggo pitakonan, "Pira suwene apa sampeyan ngarep-arep bisa kerja ing perusahaan kita?" bakal:
"Aku bungah banget babagan riset lan inovasi perusahaan sampeyan wis dikirim ing sawetara taun kepungkur. Aku wis nggolek posisi karo perusahaan dinamis sing melu masyarakat, lan organisasi sampeyan mesthi cocok karo deskripsi kasebut. minangka pertandhingan sing apik kanggo pengalaman lan pengalaman lan menehi kesempatan kanggo tuwuh kanthi profesional. Aku ngarepake supaya ing kene anggere aku duwe kesempatan kanggo nggawe kontribusi. "
Uga, kene sawetara jawaban tambahan gumantung saka kahanan saiki:
- Aku ora duwe rencana langsung. Aku pengin proyek ngendi aku bisa terus lan dadi bagian saka tim.
- Amarga pasangan urip ana ing militèr, kita bakal bisa pindhah ing rong taun, nanging aku arep kerja nganti saiki.
- Aku seneng nginep yen ana kesempatan wutah.
- Aku luwih seneng nglangi, yen bisa. Aku seneng jam sing fleksibel, sing bakal dadi apik karo kesepakatan liyane, kayata pasinaon (utawa anak, kulawarga, lan liya-liyane)
Jawaban iki minangka respon apik kanggo pitakonan; padha ora menehi garis wektu tartamtu, nanging malah nambah semangat kanggo peran lan perusahaan.
Nalika sampeyan nglamar kanggo posisi layanan ritel utawa customer , jujur yen sampeyan bisa njawab. Sampeyan ora pengin nyasarke panitia potensial, amarga sampeyan kudu nggunakake dheweke kanggo referensi ing sawetara wektu ing mangsa ngarep.
Yen sampeyan ngerti sampeyan bakal pindhah menyang kutha liyane ing rong taun, sampeyan kudu ngomong mangkono (senadyan sampeyan uga bisa nambah manawa sampeyan ngarep-arep, yen sampeyan nindakake karya sing apik banget kanggo nyimpen, yen rantai toko pungkasane bisa nemokake posisi kanggo sampeyan ing kutha sampeyan pindhah menyang).
Rencana ganti, nanging sampeyan pengin nggawe manawa sampeyan jujur babagan apa sing bisa diarepake saka sampeyan. Ing sisih liyane, yen sampeyan nemtokake posisi kasebut minangka posisi jangka panjang, kabeh tegese ngomong.
More About Interviewing: Top 10 Tips Interview | Apa sing dianggo kanggo Wawancara