Gambaran Proyek
Dokter betina nindakake pemeriksaan fisik kewan lan diagnosa masalah kesehatan. Padha nyusun rencana perawatan lan menehi resep obat sing cocok. Veterinarians vaksinasi kewan. Padha ngemis / nyedhiyakake hewan peliharaan lan bantuan karo impregnasi gawean kewan-kewan ternak.
Dokter betina ngobati tatu, mbenakake tulang, lan nindakake prosedur bedah.
Para veterinari asring spesialis ing ngobati pets kaya kucing, asu, lan manuk utawa kéwan pertanian kaya jaran, sapi, pitik, lan babi.
Proyek Outlook
Miturut Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), lapangan kerja Veterinarians diprediksi bakal nggedhekake 18% saka 2016 nganti 2026, luwih cepet tinimbang tingkat rata-rata proyek. Keperluan kanggo layanan Veterinary bakal didhudhuk dening kapentingan konsumen sing luwih dhuwur ing petugas rumah tangga lan kecenderungan kanggo konsumen nginvestasi sumber daya sing luwih gedhe ing perawatan medis.
Salary
Upah taunan rata-rata kanggo veterinari ing Mei 2016 ana $ 88.770 miturut BLS. Paling 10 persen sing entuk kurang saka $ 52,470, lan sing paling dhuwur 10 persen entuk luwih saka $ 161,070.
Syarat kanggo Dokter Hewan
Dokter Veterinarians kudu entuk Doktor ing Kedokteran Veterinary, sing kalebu papat taun, karya laboratorium lan klinis, lan syarat syarat lisensi ing negara sing dilakoni.
Program-program kasebut banget selektif lan mbutuhake pelamar kanggo unggul ing kursus sains kaya biologi, kimia, anatomi, mikrobiologi, lan zoologi. Pelamar sukses biasane nguji ing Ujian Pengakuan Veterinary College lan duwe keterampilan math cukup kuat kanggo ngetung kursus ilmu pengetahuan.
Dokter Veterinarie kudu mlebu Ujian Perijinan Veteriner Nasional kanggo praktik.
Akeh negara uga mbutuhake Veterinarians kanggo mlebu ujian negara sing ngliputi hukum lan peraturan negara.
Veterinarians kudu nduweni kemampuan pemecahan masalah sing kuat kanggo nganalisis masalah kesehatan kewan rumit lan nggawe diagnosa sing efektif. Keterampilan nggawe keputusan iku penting nalika milih rencana perawatan cocok kanggo macem-macem kahanan. Dokter Veterinari kudu duwe memori banget kanggo ngelingi istilah ilmiah lan farmasi. Kompas utamane penting nalika ngrawat kewan-kewan ing kesusahan fisik lan nandhang kekuwatan emosional saka pet owners.
Komunikasi lan kemampuan interpersonal dibutuhake kanggo nyedhiyakake rapport karo pamilik kewan lan ngirim informasi ing istilah layperson. Keterampilan motorik sing apik penting amarga Veterinarians nglakoni operasi lan tata cara sing apik ing kéwan.
Ketrampilan bisnis perlu kanggo kabeh Dokter Hewan amarga padha kerep ngatur klinik, laboratorium utawa rumah sakit kewan. Jenis laku kalebu kewan kanca, kewan gedhe, equine, darurat lan kritis, kewan pangan, kewan eksotis, hewani laboratorium, radiologi, bedah, zoological, lan spesialisasi veterinary.
Cara Nggolek Proyek minangka Dokter Hewan
Rekomendasi pribadhi saka profesional ing lapangan penting kanggo dokter veteran sing ngupaya tenaga kerja.
Manggonke jurusan fakultas, karier lan alumni saka sekolah dokter hewan lan njaluk perkenalan kanggo alumni ing bidang praktik sing cocog karo kapinterane sampeyan.
Ngunjungi individu kasebut yen bisa kanggo konsultasi informasi lan nyuwun saran babagan ngentukake karir. Reengage pengawas klinis sadurungé lan golek input babagan panelusuran Panjenengan. Nyedhakake karir lan alumni kantor lan entuk jeneng-jeneng para alumni nglakoni obat kedokteran hewan kanggo kontak kanggo wawancara informasi.
Nggabungake organisasi profesi umum kaya American Veterinary Medical Association lan jaringan karo sesami anggota ing konferensi lan liwat kelompok online. Google "Asosiasi Veterinarian" kanggo jeneng asosiasi khusus sing ana gegayutan karo wilayah sing dikarepake lan nggabungake anggota kasebut.
Pakaryan sekolah dosen sekolah kanggo kelompok sing paling cocok kanggo sampeyan.
Telusuri situs web pandhéganik babagan kesehatan veterinary . Uga golek situs proyek kaya Indeed.com lan Monster.com nggunakake tembung "Dokter hewan" kanggo ngasilake tambahan. The Recruiter Vet adalah perusahaan panelusuran sing nyambungake Veterinarians menyang calon pengusaha ing lapangan.
Ngenali rumah sakit / klinik-kéwan, fasilitas riset, lembaga pamaréntah lan pangurus veterinin ing wilayah geografis sing disenengi. Hubungi langsung babagan lowongan apa wae amarga posisie ora bisa dikirim ing situs sampeyan lagi looking for jobs. Ngunjungi sawetara fasilitas lan entuk manajer kanggo nuduhake kapinteran khusus kanggo nggarap organisasi kasebut.
Interviewing Tips for Vets
Riset orientasi fasilitas sing sampeyan wawancara. Disiapake kanggo njawab pitakonan babagan jinis praktik Veterinary. Ngarepake pitakonan babagan kahanan sing tantangan sing ditemoni ing rotasi klinis. Siapake conto kasus / kahanan sing nantang skills diagnostik lan interpersonal.
Panaliti kanggo posisi Veterinary kerep nolak pitakonan hipotetis babagan dilema etika utawa intervensi sing angel. Senadyan ora ana jawaban sing tepat kanggo pitakonan kasebut, supaya fokus nyedhiyakake alasan sing cocok kanggo posisi sampeyan.
Tjubo saka enem nganti wolung alesan ngapa sampeyan bakal dadi dokter hewan sing efektif kanggo jinis organisasi sing diwawancarai. Coba aset kaya kawruh khusus, prestasi klinis, kualitas pribadhi, lan katrampilan. Siapke anekdot utawa umpamane kanggo saben aset sing nuduhake kasil sing digunakake ing konteks akademik utawa klinis.
Akeh majikan bakal kasengsem ing kemampuan kanggo nyedhiyakake klien lan ngasilake bisnis bali. Nyedhiyani alamat carane sampeyan wis melu pemilik pet / kewan lan ngebrehake billings.
Efektif follow up bakal kritis. Priksa manawa sampeyan nulis pesen utawa layang e-mail sing efektif kanthi cepet sawise rapat. Ngirim minat sing kuat ing proyek kasebut, sawetara alasan ngapa cocok banget lan informasi tambahan sing sampeyan ora duwe pepak ing rapat.
Read More: Profil Proyek: Dokter Hewan | Cara Njaluk Proyek Ing Kantor Vets | Proyek Nggarap Kéwan