Pitakonan Interview Proyek Remaja: Apa Apa We Hire Sampeyan?

Iki minangka jawaban kanggo pitakonan pitakonan sing penting kanggo pitakonan sing meh saben calon remaja ditampa saka para pengusaha potensial: "Yagene kudu kita nyewa sampeyan?"

Nalika sampeyan nimbang carane sampeyan bisa njawab pitakonan iki paling apik, luwih becik ngerti ngendi pawongan sampeyan "teka saka." Elinga yen ana telung maksud utami sing diwenehake nalika padha:

  1. Padha pengin ndeleng manawa sampeyan mangerteni pangarep-arep saka proyek sing sampeyan gunakake;
  1. Wong-wong wis nyoba kanggo nemtokake manawa akeh dhasar skills sampeyan duwe sing looking ing comparison sampeyan kompetisi kanggo posisi;
  2. Sing ngukur respon emosional sampeyan. Apa sampeyan njawab kanthi yakin utawa sampeyan bingung? Apa sampeyan tegas utawa sampeyan mawas diri?

Nalika njawab pitakonan iki, manawa sampeyan kudu nyinaoni persyaratane proyek , lan kepriyƩ ketrampilan lan pengalaman sampeyan cocog karo syarat kasebut. Sampeyan uga pengin nekanake minat jangka panjang kanggo nggarap organisasi kasebut. Pungkasan, elingake yen iki kesempatan emas kanggo "ngedol dhewe" kanthi njelasake cara latar mburi lan kuwalitas pribadi bisa ningkatake organisasi lan ketemu karo kabutuhan.

Lan, sadurunge sampeyan ora nggoleki wawancara , njagong nganggo pen lan kertas lan jawab pitakonan ing ngisor iki. Sawise sampeyan wis rampung, sampeyan bakal bisa narik jawaban bebarengan kanggo ngramu tanggapan sing ditrapake dhewe kanggo pitakonan, "Yagene kudu kita nyewa sampeyan ?"

Latihan Praktik Pre-Interview

  1. Nalika aku nyewa dening [masang jeneng Majelis] kanggo posisi minangka [jenis tugas], tugas lan tugasku saben dina bakal kalebu: __________________________.
  2. Kanggo nindakake tugas iki, aku kudu bisa: [masang kualitas fisik, psikologis, lan emosional sing sampeyan aran penting kanggo wong sing ngerjakake tugas. Conto: "Rampung karo wong," "Ketemu watesan," "Tampilake empati sing proaktif kanggo prakiraan kebutuhan klien," "Ngadegake sikilku wolung jam"]: _______________.
  1. Kanggo saben kuwalitas sing didaftarake ing # 2, tulisake conto carane sampeyan dhewe sing wis nuduhake kualitas kasebut ing sasi kepungkur. Conto: "Aku nunjukake yen aku bisa nyiyapake kanthi apik karo wong-wong nalika aku sukarela ing pawon sup kue sing paling pungkasan."
  2. Aku yakin yen aku bisa ngimbangi tugas iki babagan tanggung jawab sekolah lan aktivitas liyane amarga: ____________________________________________________.
  3. Aku seneng banget kanggo bakal dilatih dening perusahaan iki amarga aku kepengin sinau babagan carane nglatih skills ing bidang iki [masang skill proyek sing sampeyan bakal diwulang dening majikan supaya bisa kerja apik]: ________________________________.
  4. Conto nalika aku ngrampungake proyek angel dening deadline yaiku: ______________.
  5. Conto kolaborasi lan kerja timku yaiku: _____________________________.
  6. Conto saka pengabdian lan prasetya tumrap proyek sing aku tumindak yaiku: ________.
  7. Conto kemampuan kanggo muncul ing wektu saben dina yaiku: ______________________.
  8. Conto acara ing ngendi aku kerjaku nganti entuk pekerjaan sing rampung yaiku: _______________.

Jawaban sing disaranake

Kene luwih akeh pitakonan wawancara proyek bocah ngendi sampeyan bisa maneh pitakonan lan jawaban sing luwih akeh pitakonan wawancara kanggo remaja kanggo mesthekake yen sampeyan dadi wawancara.