Nalika ngeterake freelancer, klien ora perlu kuwatir babagan cara sampeyan pas karo kabudayan perusahaan utawa ing ngendi sampeyan pengin ing limang taun.
Gumantung ing manggung, bisa uga ora ketompo apa sampeyan dadi wong esuk utawa wong wengi, utawa apa minggu karya sing khas .
Nanging, ngira-ngira pitakonan sing dituju marang asil. Iku amarga, malah luwih saka karyawan biasa, buruh kontrak ana kanggo ngatasi masalah. Wong sing nyambut sampeyan kudu nduduhake yen sampeyan lagi nglakoni sing, mesthine ing garis wektu sing luwih cendhek tinimbang dheweke bakal dadi buruh lengkap. Ironi penting ing karya kontrak punika sanajan sampeyan luwih murah tinimbang karyawan sing entuk manfaat, lan kanthi mangkono kurang beresiko yen sampeyan ora bisa gawe, sampeyan uga luwih gampang kanggo evaluasi, amarga gol sampeyan tartamtu lan winates, lan luwih gampang murub, amarga proses pemutusan biasa ora ditrapake.
Ing kasus apa wae, tansah ana ing kepentingan sing paling apik minangka buruh kanggo musatake preparasi sampeyan babagan pitakonan wawancara proyek sampeyan bisa njaluk. Kanggo freelancers, iki tegese bisa kanggo nduduhake yen sampeyan entuk dhuwit lan sampeyan bisa entuk kawruh.
5 Pitakonan Kerja Interview Proyek Freelance
Iki minangka pitakonan sawetara sing bisa dideleng nalika proses wawancara:
1. Apa sampeyan bisa nemtokake conto-conto karya sing wis rampung ing proyek sing padha?
Tip kanggo njawab: Yen sampeyan dadi freelancer, karya panjenengan bisa ngomongake, supaya penting kanggo duwe portofolio karya kanggo nuduhaké klien sing calon.
Ing dina sing lawas, iki tegese folder fisik kanthi conto karya panjenengan; saiki, portofolio digital nggawe gampang ngirim email pranala menyang calon klien, uga nuduhake proyek sampeyan ing Interview.
Apikan, sampeyan bakal pengin bisa nampilake sawetara conto lan nduduhake carane sampeyan dikirim ing visi klien ing saben cilik. (Titik bonus yen sampeyan bisa masang tandha dollar kanggo demo kasebut kanthi jelas yen sampeyan nggawe dhuwit utawa disimpen.)
2. Apa prosesmu kaya?
Tip kanggo njawab: Salah siji saka pidhato antarane karyawan lan kontraktor, miturut IRS, yaiku bisnis ora bisa nemtokake jam kerja kanggo kontraktor. Setelan wektu tundhuk OK (umpamane, "proyek bakal rampung dening EOD tanggal 1 November") nanging ora ngalangi wektu sampeyan kanthi aktif (contone, "freelancer bakal kasedhiya wolung jam sedina, limang dina seminggu, saka jam 9 nganti 5 sore, nganti perusahaan ABC ngomong yen ").
Isih, kabeh kudu dilakoni nalika kudu dilakoni, supaya aja kaget yen sampeyan njaluk pitakonan babagan proses kerja-lan ngerti manawa manajer hiren bisa uga kepengin weruh gaya karya, paling akeh kamungkinan kepengin ngerti yen sampeyan kasedhiya sajrone jam kerja kanggo njawab pitakonan lan njupuk panjaluk.
Aspek liyane saka pitakonan iki yaiku yen pawongan diwenehi ngerti yen sampeyan bisa njupuk kritik konstruktif lan yen sampeyan bakal melu ing proses review. Supaya manawa sampeyan bisa ngomong yen sampeyan fleksibel, kolaboratif, lan mbukak gagasan.
3. Ngomongake babagan wektu sing mbebayani sampeyan nggawe deadline, lan ngilangi.
Tip kanggo njawab: Rahasia nyata yaiku, kabeh wong, saka bocah-bocah sekolah dadi eksekutif, mbantah proyek klompok. Sanadyan, anggere minangka kontributor individu sing berharga, lan nganti bisa nemtokake cara sing luwih apik kanggo ngintegrasikan pikirane merdeka menyang asil gedhe-gedhe, kita mesthi macet karo wong-wong mau. Iki tegese kita kabeh gumantung ing siji liyane kanggo mencet tenggat, supaya kita bisa njaluk karo bagean kita ing acara.
Eling, yen sampeyan mangsuli, yen pawadewan duwe alesan supaya luwih cemas babagan freelancer ngetok wektu tundha, amarga anggota tim liyane ora bakal bisa nemokake sampeyan kanthi cepet yen sampeyan ngeculake bal.
Tujuan sampeyan ing kene yaiku kanggo nyedhiyakake conto-conto konstruktif kanggo dedikasine sampeyan kanggo nindakake, ora angel. Dadi tartamtu.
4. Pinten sampeyan ngisi?
Tip kanggo mangsuli: Iki minangka kasus sing arep dilakoni. Mlebu karo ide umum tarif freelance sampeyan, nanging ora entuk rega sing cocog. Sampeyan ora bakal ngerti carane akeh sing kudu ditindakake-utawa malah apa sing kudu ditrapake saben jam utawa kanthi project-nganti sampeyan duwe informasi luwih lengkap babagan apa sing dibutuhake.
Aja kakehan ngandhakake nomer kasebut ing wiwitan, mung goleki mengko yen klien ngarepake telung rapat seminggu lan ora pengin mbayar kanggo wong-wong mau, utawa yen saben tahap project melu telung signoffs lan loro kasebut kagolong saka wong remot sing lagi arang kasedhiya. Njaluk kabeh spesifik sadurunge sampeyan tundhuk rega-banjur njaluk kanthi nulis ing wangun kontrak utawa statement karya.
5. Apa sampeyan kasedhiya?
Tip kanggo njawab: Iki kesempatan kanggo ngandhani semangat, menehi pitutur marang klien babagan prasetya-lan ngeset sawetara watesan. Akeh klien menehi kesan kepengenan komitmen pegawe full-time saka kontraktor, tanpa ndawakake sing padha ing bentuk keamanan proyek. Iki ora ateges wong ala utawa nyoba ngapusi sampeyan; bisa uga model sing digunakake kanggo nggarap karyawan biasa.
Ananging, sampeyan bisa ngirim passion lan linuwih tanpa dijanjeni supaya bisa kasedhiya kanggo 10 am kecemasan utawa saben rapat umuran reguler. Paling ora, sampeyan bakal nemtokake yen sampeyan biasane kasedhiya sajrone jam kerja normal, lan sampeyan duwe kawruh kanggo nanggapi email klien karo periode wektu X (24 jam utawa kurang) . Sampeyan ora nduweni kewajiban njanjeni kasedhiyan wektu lengkap kanggo karya partai wektu.
Siapake kanggo Interview
Sadurunge ndudut lawang utawa entuk telpon kanggo wawancara, delengen tips iki babagan cara nggoleki wawancara kanggo proyek lepas .
Waca liyane: Carane Golek Freelance Job Listings Online | 10 Things You Need To Know to Start Freelancing | Ndhuwur 10 Jobs bisa Nggarap adoh