Ninggalake Militèr - Ninggalake Parental
Sadurungé taun 2009, leluhure bayi utawa anak angkat ing militèr ora bisa mundur, kajaba cuti diwenehake saka saben taun. Saben anggota militèr nyambut 30 dina saben taun. Nanging, saiki ana paternity, utawa parental, ninggalake militèr sing ora bisa dilindhungi. Sapérangan dina non-mbayar pajeg padha karo papat cangkir sing ditampa kanthi gratis ing tingkat normal 2,5 dina sabbat.
Undhang-undhang wewenang Pertahanan FY 2009 ngawontenake program paternity sing ngidini nganti sepuluh dina cuti tanpa biaya kanggo bapa / pasangan anyar ing militèr. Undhang-undhang kasebut ninggalaken layanan individu kanggo ngembangake rencana kanggo ngetrapake entuk manfaat anyar. Saben cabang beda-beda dening dina sing diijini njupuk wektu cuti tanpa biaya uga wektu sadurunge lan sawise lair diwatesi. Yen dikepalanake nalika lair, sampeyan isih diijini njupuk cuti tambahan paternity sakwise bali. Periode cuti tambahan tambahan iki uga bisa ditindakake bebarengan karo cuti biasa sing dilakoni liwat wektu ing layanan.
Sawetara Owahan Minor ing 2017
The FY 2017 Defence Authorization Act nggawe owah-owahan sawetara kanggo privasi lan bener tambah jumlah wektu anggota cabang layanan beda bisa njupuk non-biaya ninggalake wektu sadurunge utawa sawise lair bayi ing kulawarga. Perubahan iki dirancang kanggo ketemu utawa nyedhaki tingkat wektu sing kasedhiya kanggo mitra sipil ing sektor bisnis perusahaan.
Cuti umum tenaga kerja sipil khusus cedhak 12-18 minggu lan cuti paternity ing donya perusahaan antara 7-10 dina kanggo 10 minggu cuti mbayar.
Loro-lorone cemiki lan cuti paternity wis diwenehi tambahan kanthi tagihan FY2017 anyar. Kebijakan DOD sing wis ana wiwit tahun FY 2009 ditetepake minangka cuti ibu minangka, "wektu sing bisa ditemtokake nganti 6 minggu sawisé meteng lan babaran." Kebijakan anyar ngluwihi wektu cuti ibu nganti 12 minggu.
DOD uga melu aksi legislatif kanggo ngidinake cuti parental nganti 14 dina. Cuti parental kanggo anggota layanan kang pasangan menehi lair iki diidinake pisanan ing National Authorization Act of Defense kanggo Fiskal Taun 2009 kanggo maksimal 10 dina.
Kebijakan Paternity Navy / Parental
Angkatan Laut minangka layanan pisanan kanggo ngetrapake program anyar kasebut. Kaping pisanan diumumake ing pesen Manajemen Angkatan Laut (NAVADMIN) 341/08, kawicaksanan cuti pawai Angkatan Laut yaiku perwira komando bakal gumantung marang misi unit, kahanan operasional spesifik, lan billet anggota layanan - nampakake sepuluh dina cuti tanpa biaya kanggo anggota Angkatan Laut sing nikah karo tugas aktif sing diwenehi bojo.
Sawetara aspèk kapentingan ing program Paternity Leave Angkatan Laut:
- Cuti paternity bisa digunakake bebarengan karo cuti kewajiban biasa.
- Cuti paternity ora dipigunakaké langsung, nanging kudu dilakoni ing taun kapisan (365 dina) nalika lair saka bocah, senadyan bisa diwatesi watesan 12 taun yen diwenehake dening kahanan luar biasa sing nyegah nggunakake ninggalake paternity ing watesan.
- anggota ora kudu nggunakake caran ing siji blok 10 - Nanging, ora bisa digunakake kanthi bebarengan sajrone kamardikan (wektu normal, kayata akhir pekan lan preian), utawa liberty khusus (kayata 3- dina pass).
- hak istimewa diwatesi nganti 10 dina, senadyan manawa lair kaping (kembar, triplet, dsb.).
Ing 2015, Sekretaris Angkatan Laut Mabus ngebaki syarat 2009 kanggo 18 minggu cuti ibu mbayar kanggo ibu kanggo anggota ing Angkatan Laut lan Korps Marinir. Kabijakan lebar Departemen Pertahanan taun 2017 ngluwihi owah-owahan kebijakan sing digawe dening Sekretaris Angkatan Laut. Kabijakan saiki yaiku 12 minggu cuti ibu lan 10 dina paternity kanggo pasangan bojo.
Pasangan Pasangan Military Layanan
Departemen Pertahanan nggayuh owah-owahan legislatif sing bakal ngidini tiyang sepuh kapindho, ing kasus pasangan militer layanan ganda, nyuwun rong minggu parental parental. Pasangan kawin ing militèr (loro pasangan bojo minangka tugas aktif) nggawe luwih saka 80.000 pasangan. Saiki, jumlah wektu ing Angkatan Laut punika 10 dina kanggo kabeh wong tuwa sing ora dadi panyedhiya perawatan utama.
Kanggo rincian lengkap, waca MILPERSMAN 1050-430 - Paternity Leave.